单位里来了一位新同事，如何和她成为朋友，恋人那种关系？
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怎么和新来的同事相处？~
其次，她也可能会要求你为她做一点事，你一定要有求必应，并尽量在可能的范围内做到最好，时不时给她惊喜。在她有难处的时候，帮她，安慰她，这样她会渐渐觉得你很关心她，慢慢地甚至对你产生依赖感。
当你觉得火候差不多的时候，就带她去吃一次饭（注意邀请她的时候要委婉的使她了解这大概是一件什么性质的饭，太大的惊喜可能会吓着她），在席间提出建立关系的要求。如果她不愿意，至少要她和你交往一个月——这样你就成功了！
本人个人经验……
1.知己知彼百战不殆。先从其他渠道途径了解些她的基本情况，例如人事部门谁招聘过来的她？……这样做到心中有数。
2.聊天的懂得抓住时机，然后抛砖引玉产生话题。时机的看你自己了，一方面主动地创造时机，下班和她顺顺路走，装装偶然巧遇，故意去向她请教问题……虽然很俗套，可很管用……至于话题了，就看你在那种时机下啦……
3.多多注意自身的打理，异性相吸，自己有魅力了……肯定会吸引人的……在她面前谈吐举止都多多文雅大方些……
4.让女生感动，现在刚认识送礼物不适合。女生最容易在孤独无助，需要帮助时最容易感动了！这就看你留不留心了。例如，她挨上司骂了，这时候你就可以出现了……她感冒时候主动地一句提醒问候……平时在变天的时候发些温馨提醒的短信…………
目前就想起这么多，还有现在女孩大都喜新厌旧，所以呢……万万不可心急，慢慢来，不要把自己在她面前全部展现，要注意时现……给人一种有内涵的感觉……嘿嘿
祝你好运…………
还是给一个好印象比较好
在公司对于不认识的新同志来说 太过热情也会让人觉得不自在
作为一个单位的老前辈(忽略年龄 毕竟他是新来的 你自然是前辈)在工作上给予他对的指导 工作时间可以说些工作上的事情 但是不要对他的工作进行过多的干预 这样会让人觉得你在卖弄 这个度你要把握好
在闲暇的时候可以对他讲讲公司里其他人的习惯(比如某某某喜欢喝茶不喜欢咖啡之类) 但是千万不要说别人的是非(比如某某某有可能是同性恋之类)
初步认识之后 可以聊些彼此的爱好兴趣等等(关键是他有没有男朋友 如果人家已经鲜花有主了 那就要祝福他 )
下雨天上班的时候可以给他端来一杯热茶+一个微笑(前提是你跟他是同等职位或者你比他职位低)
天气好的时候送上一束鲜花+一个微笑
他烦恼不想说话的时候送上一张纸条上面写着几段小笑话+一个微笑
被上司批评的时候拍拍肩膀给他一个肯定的眼神+一个微笑
被上司表扬嘉奖的时候给他一个赞许的眼神+一个微笑+一顿庆祝的晚餐
同事聚会必须要喝酒的时候替他拦下所有男士的敬酒(前提是他真的不喜欢喝酒并且不介意你替他)
....
事情还有很多吧 每时每刻都可以让他感动的 我只写了这些 希望对你有点帮助吧
1，跟她寻找共同点，有共同点才有话题，如；
你喜欢谁的歌，，，？周杰伦你觉得怎么样，，，，你觉得小沈阳怎么样？，，，
等等，他若喜欢你便依他，说你是怎么怎么喜欢的，他若讨厌，你便奉承她，说你都不能见他，跟女人样，男人就应该向我这样，等，，还可问他有什么爱好，你可讲自己喜欢篮球（因为60%以上女生都喜欢打篮球的男生）
2，找她的优点讲起，如：你长的好像一个明星，可是我一时想不起来了（其实她谁也不像）等等开玩笑，，，自己想去
试探她对你是否有意，眼神有意无意的看你，或你不跟他讲话她会不会和你搭话，
3，有意无意的问她择偶标准是怎么样的，她若讲了，表明你有点机会，但他讲的有一半是假话，如果你能办到，他会很受感动！她若没讲，，，，
4.剩下的你自己看着办吧！
我觉得你不要操之过急。她既然刚刚来到这个新地方肯定有很多不适应的地方经常会觉得很陌生，你要多帮她认识周围的环境，让她心理比较安稳点。每个单位都会有很微妙的人际关系的啦，所以你要经常根她说说你们生存的是个什么样的地方，她一定会很感动而且觉得你很亲近的。反正你先多注意，看她有什么需要帮忙的你就马上挺身而出。等过一段时间，大家都相处的很习惯了，她也把你当成是很亲近的人了然后在开始准备想个浪漫的方式向她表白，这得等待契机才行的不能太急了，万一她还没有来电，那会弄巧成拙的。希望你成功啊，呵呵。
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相关评论：19793656754：职场新人如何与同事相处?
储泻娣1、从礼貌做起 刚到一个公司不仅对自己的领导更要对自己的同事礼貌客气，毕竟人与人从陌生到初相识都是有一定的界限和距离感的，所以不一定不要做那种太自来熟的人，过犹会被反感的，所以说刚来的新人一定要注意了记得文明礼貌。2、从问候做起 尤其是对于刚到公司的新人来说一定不要唯唯诺诺，早上...
19793656754：和新来的同事如何相处
储泻娣1、懂得换位思考 就算你现在是一个资深的老油条，你也是从当初的一个职场小白一步一步走过来的，所以对于一个职场新人的心态能够感同身受，更容易去揣摩他们的心理，多从他们的立场上去看待问题，以小见大，分析周围的人事关系，此时在你心里应该形成一个大概的行事原则。2、不要吝啬微笑 一个商人到了...
19793656754：怎样和新单位的同事搞好关系?
储泻娣5、主动加强交流，逐步联络感情。新员工因为对单位情况不熟悉，在单位内部暂时没有
19793656754：老员工怎么和新同事相处
储泻娣第一，要勤快，勤快一点是没有错的。勤快些的新员工比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。02 第二，要积累好人缘。新人到了单位，要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系，这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。03 第三，要学会谦虚。工作如果做好了...
19793656754：如何与新同事相处好??
储泻娣如果遇到不会的工作,先尝试自己去实践、去摸索,查资料网上或朋友问,大致有一定基础和方向,然后再问同事,大家会发现你很快就上手了,也乐意教你。你到了一个新的单位,有老员工愿意带你、教你,多好的一件事啊,一定要抓紧时间学习业务,赶紧成熟起来成为一个业务骨干啊,想方设法不断进步,得到信任。 如何与新同事...
19793656754：在职场中如何与新人相处?
储泻娣在同事看来你会是一个很可靠的人。三、尊重平等在真诚待人的前提下一定要尊重他人，只有彼此尊重才会有良好的人际关系。这是文明社会的前提，也是建立舒适自由相处模式的一个很好保障。千万不要摆出高人一等的态度，此时你的职场会被葬送。现在是团队合作的时代，独立自我是无法在职场上闯出一片天。
19793656754：换新工作怎么和新同事处好关系?
储泻娣1、真诚待人。对于职场人来说，几乎所有人都希望自己的同事表现出他们最真实的一面。尽管我们都了解到，职场如商场，偶尔也有尔虞我诈，甚至危及四伏，但从人性本善和人性本真来看，每个人都期望自己遇到的朋友、伙伴、同事，都能表现出他们真实的一面。而我们自己在新的职场环境中，和新同事真诚以待，...
19793656754：你如何与新同事相处?
储泻娣来到一个新单位,同志之间无论职位高低都应平等相待,不要有亲疏、厚此薄彼,不要冒失地卷入单位的人事纠纷中,切忌拉帮结派、搞小圈子,而要以平等、诚恳的态度待人接物,尽力与每个同志创建各种正常友好的关系。 新同事要怎样和老同事相处 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们...
19793656754：单位来了位新同事,领导让我来教他,我怎么说?
储泻娣第一种说法，在自己能力范围内，言语表示可以，很愿意带领新的同事。第二种说法，如果你不擅长，或者感觉有压力，可以委婉拒绝，再看领导的意思。第三种说法，可以推荐比自己更合适的人来教，再看领导的意见。第四种说法，如果领导极力推荐你，那就说明你是被领导认可的，带领新同事，也没什么不好，也...
19793656754：你在单位里很能干领导很重视你,但新来一位同事,比你更有能力,你应如何...
储泻娣1、“能者为师”，既然他比我强，那一定有可以学习的地方，我会诚心向他请教，取人之长，补已之短。 2、应与之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，不是你好，我不好，而是你好，我也好，没有最好，只有更好。用排挤或搞小阴谋都是不可取的。
新同事
lv_0_20201207210756
其次，她也可能会要求你为她做一点事，你一定要有求必应，并尽量在可能的范围内做到最好，时不时给她惊喜。在她有难处的时候，帮她，安慰她，这样她会渐渐觉得你很关心她，慢慢地甚至对你产生依赖感。
当你觉得火候差不多的时候，就带她去吃一次饭（注意邀请她的时候要委婉的使她了解这大概是一件什么性质的饭，太大的惊喜可能会吓着她），在席间提出建立关系的要求。如果她不愿意，至少要她和你交往一个月——这样你就成功了！
本人个人经验……
1.知己知彼百战不殆。先从其他渠道途径了解些她的基本情况，例如人事部门谁招聘过来的她？……这样做到心中有数。
2.聊天的懂得抓住时机，然后抛砖引玉产生话题。时机的看你自己了，一方面主动地创造时机，下班和她顺顺路走，装装偶然巧遇，故意去向她请教问题……虽然很俗套，可很管用……至于话题了，就看你在那种时机下啦……
3.多多注意自身的打理，异性相吸，自己有魅力了……肯定会吸引人的……在她面前谈吐举止都多多文雅大方些……
4.让女生感动，现在刚认识送礼物不适合。女生最容易在孤独无助，需要帮助时最容易感动了！这就看你留不留心了。例如，她挨上司骂了，这时候你就可以出现了……她感冒时候主动地一句提醒问候……平时在变天的时候发些温馨提醒的短信…………
目前就想起这么多，还有现在女孩大都喜新厌旧，所以呢……万万不可心急，慢慢来，不要把自己在她面前全部展现，要注意时现……给人一种有内涵的感觉……嘿嘿
祝你好运…………
还是给一个好印象比较好
在公司对于不认识的新同志来说 太过热情也会让人觉得不自在
作为一个单位的老前辈(忽略年龄 毕竟他是新来的 你自然是前辈)在工作上给予他对的指导 工作时间可以说些工作上的事情 但是不要对他的工作进行过多的干预 这样会让人觉得你在卖弄 这个度你要把握好
在闲暇的时候可以对他讲讲公司里其他人的习惯(比如某某某喜欢喝茶不喜欢咖啡之类) 但是千万不要说别人的是非(比如某某某有可能是同性恋之类)
初步认识之后 可以聊些彼此的爱好兴趣等等(关键是他有没有男朋友 如果人家已经鲜花有主了 那就要祝福他 )
下雨天上班的时候可以给他端来一杯热茶+一个微笑(前提是你跟他是同等职位或者你比他职位低)
天气好的时候送上一束鲜花+一个微笑
他烦恼不想说话的时候送上一张纸条上面写着几段小笑话+一个微笑
被上司批评的时候拍拍肩膀给他一个肯定的眼神+一个微笑
被上司表扬嘉奖的时候给他一个赞许的眼神+一个微笑+一顿庆祝的晚餐
同事聚会必须要喝酒的时候替他拦下所有男士的敬酒(前提是他真的不喜欢喝酒并且不介意你替他)
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事情还有很多吧 每时每刻都可以让他感动的 我只写了这些 希望对你有点帮助吧
1，跟她寻找共同点，有共同点才有话题，如；
你喜欢谁的歌，，，？周杰伦你觉得怎么样，，，，你觉得小沈阳怎么样？，，，
等等，他若喜欢你便依他，说你是怎么怎么喜欢的，他若讨厌，你便奉承她，说你都不能见他，跟女人样，男人就应该向我这样，等，，还可问他有什么爱好，你可讲自己喜欢篮球（因为60%以上女生都喜欢打篮球的男生）
2，找她的优点讲起，如：你长的好像一个明星，可是我一时想不起来了（其实她谁也不像）等等开玩笑，，，自己想去
试探她对你是否有意，眼神有意无意的看你，或你不跟他讲话她会不会和你搭话，
3，有意无意的问她择偶标准是怎么样的，她若讲了，表明你有点机会，但他讲的有一半是假话，如果你能办到，他会很受感动！她若没讲，，，，
4.剩下的你自己看着办吧！
我觉得你不要操之过急。她既然刚刚来到这个新地方肯定有很多不适应的地方经常会觉得很陌生，你要多帮她认识周围的环境，让她心理比较安稳点。每个单位都会有很微妙的人际关系的啦，所以你要经常根她说说你们生存的是个什么样的地方，她一定会很感动而且觉得你很亲近的。反正你先多注意，看她有什么需要帮忙的你就马上挺身而出。等过一段时间，大家都相处的很习惯了，她也把你当成是很亲近的人了然后在开始准备想个浪漫的方式向她表白，这得等待契机才行的不能太急了，万一她还没有来电，那会弄巧成拙的。希望你成功啊，呵呵。
单位里来了一位新同事，如何和她成为朋友，恋人那种关系？视频
相关评论：
储泻娣1、从礼貌做起 刚到一个公司不仅对自己的领导更要对自己的同事礼貌客气，毕竟人与人从陌生到初相识都是有一定的界限和距离感的，所以不一定不要做那种太自来熟的人，过犹会被反感的，所以说刚来的新人一定要注意了记得文明礼貌。2、从问候做起 尤其是对于刚到公司的新人来说一定不要唯唯诺诺，早上...
储泻娣1、懂得换位思考 就算你现在是一个资深的老油条，你也是从当初的一个职场小白一步一步走过来的，所以对于一个职场新人的心态能够感同身受，更容易去揣摩他们的心理，多从他们的立场上去看待问题，以小见大，分析周围的人事关系，此时在你心里应该形成一个大概的行事原则。2、不要吝啬微笑 一个商人到了...
储泻娣5、主动加强交流，逐步联络感情。新员工因为对单位情况不熟悉，在单位内部暂时没有
储泻娣第一，要勤快，勤快一点是没有错的。勤快些的新员工比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。02 第二，要积累好人缘。新人到了单位，要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系，这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。03 第三，要学会谦虚。工作如果做好了...
储泻娣如果遇到不会的工作,先尝试自己去实践、去摸索,查资料网上或朋友问,大致有一定基础和方向,然后再问同事,大家会发现你很快就上手了,也乐意教你。你到了一个新的单位,有老员工愿意带你、教你,多好的一件事啊,一定要抓紧时间学习业务,赶紧成熟起来成为一个业务骨干啊,想方设法不断进步,得到信任。 如何与新同事...
储泻娣在同事看来你会是一个很可靠的人。三、尊重平等在真诚待人的前提下一定要尊重他人，只有彼此尊重才会有良好的人际关系。这是文明社会的前提，也是建立舒适自由相处模式的一个很好保障。千万不要摆出高人一等的态度，此时你的职场会被葬送。现在是团队合作的时代，独立自我是无法在职场上闯出一片天。
储泻娣1、真诚待人。对于职场人来说，几乎所有人都希望自己的同事表现出他们最真实的一面。尽管我们都了解到，职场如商场，偶尔也有尔虞我诈，甚至危及四伏，但从人性本善和人性本真来看，每个人都期望自己遇到的朋友、伙伴、同事，都能表现出他们真实的一面。而我们自己在新的职场环境中，和新同事真诚以待，...
储泻娣来到一个新单位,同志之间无论职位高低都应平等相待,不要有亲疏、厚此薄彼,不要冒失地卷入单位的人事纠纷中,切忌拉帮结派、搞小圈子,而要以平等、诚恳的态度待人接物,尽力与每个同志创建各种正常友好的关系。 新同事要怎样和老同事相处 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们...
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储泻娣1、“能者为师”，既然他比我强，那一定有可以学习的地方，我会诚心向他请教，取人之长，补已之短。 2、应与之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，不是你好，我不好，而是你好，我也好，没有最好，只有更好。用排挤或搞小阴谋都是不可取的。
