我们老板说为了给我们涨工资,在原工资不变的基础上,给我们提点,让我写个书面上的?

来自:白云都    更新日期:早些时候
跟领导提涨工资该怎么说?~



老板让你在工资以外写个申请增加一部分收入,另立个名堂,每月按时补发。单为职员长工资,,超过一定份额需要报税的,再者若涨了工资,按工资比例交养老金,住房公积金,医保什么的的百分比交纳,这样老板交的多了,老板不想多交,他就另立名目,员工收入增加了,老板也不多交钱,所以让员工写申请,老板可椐情给员工发“福利″了。

大部分的申请书都是写自己一直努力,贡献一二三,然后工作量大物价高了,希望公司予以考虑加薪,会更加努力,
其实都错了,领导知道你要加薪,但不想看到你谈自己的功劳!
应该反着说,说自己努力但对公司贡献有限,但是喜欢公司文化,现在希望能在公司持续学习为公司做真正的贡献,希望到更加难和高的岗位上尝试一下,
就这样死劲吹,老板一定喜欢你!

老板要给你们涨工资,让你们自己写个书面上的材料,就是让你自己说明一下你平时都干了哪些事情呢,然后管理的怎么样啊,做出的贡献大小啊什么的,老板可能要根据你自己写的这个书面材料,判断一下,在你原有的基础上给你涨多少工资吧,那你就不要遗漏把你最近干的工作了,每天干什么了,嗯,有用的事情尽量都写上吧,可能老板以这个为依据给你提升工资。

写一下你的工作,到单位多少时间了,要求增加工资,多写一点,总是要的多,给的少

就说工资太低了,生活都成问题了,请示领导能不能给上调点工资。


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