母婴生活馆工作要注意那些
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母婴生活馆劳动法规定工作时间~
2、安全隐患的考虑：婴幼儿游玩区的安保防护，店堂内的棱角全部要给与安全设计。
3、温馨的家的氛围打造：尽管营业是通过商品，服务创造价值，收获利润，但是现在的人们更愿意对氛围买单，明知道是消费，但是过程很享受，大家的消费心理会得到很大满足。
4、客户关系的维护：这是任何一个商业活动都需要注意的，但是母婴行业有所不同。父母虽愿意尽可能地投入在孩子身上，但同样的对产品和服务的把关也很严。这就需要在客户关系维护过程中情感与技巧并存。
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《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国务院1995年修订的《关于职工工作时问的规定》中第三条规定：职工每日工作八小时，每周工作四十小时。
这两个规定并不矛盾，前一个是对劳动者工作时问上限的规定，后一个到是对前一个规定的具体化。因此，凡是实行标准工作时间的用人单位，每周工作时间不得超过四十个小时，超过就应该支付加班费。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障务工者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度，就是违法行为，应当承担相应的法律责任。
首先，址较有学问。母婴用品店最好选在人口密度大的大中型社区或妇产科医院、儿童医院附近，因为这样能吸引固定消费人群。另外在室内装修方面，颜色最好以暖色调为主，如黄色、浅红色，以烘托温馨的店内气氛。
其次，由于经营的是母婴产品，店内货架要做到整齐卫生。开母婴用品店经营专业的母婴用品商店，对老板、店员的专业要求都非常高。
最后，孕妇和婴幼儿是一个相对特殊的消费群体，需要全面、专业、细心的服务。而且婴幼用品种类、规格繁多，所以母婴用品加盟店的工作人员最好经过专业知识培训，不但对所售商品心中有一本明细账，同时一定的婴幼护理知识。这样能给没有经验的准妈妈、准爸爸们一些指导性的建议，帮助他们选购产品，做到专业导购服务。
2、安全隐患的考虑：婴幼儿游玩区的安保防护，店堂内的棱角全部要给与安全设计。
3、温馨的家的氛围打造：尽管营业是通过商品，服务创造价值，收获利润，但是现在的人们更愿意对氛围买单，明知道是消费，但是过程很享受，大家的消费心理会得到很大满足。
4、客户关系的维护：这是任何一个商业活动都需要注意的，但是母婴行业有所不同。父母虽愿意尽可能地投入在孩子身上，但同样的对产品和服务的把关也很严。这就需要在客户关系维护过程中情感与技巧并存。
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