在菲律宾工作是怎么样的，会被限制自由吗？会被压护照吗

菲律宾工作会被压护照吗？我想回国怎么办？~

从国内过来菲律宾工作的朋友几乎都会碰到这样的问题，
就是当你进入公司第一天的时候，公司的行政或者HR会收走你的护照和签证。
这样的做法是否合法合规呢？
菲律宾公司要扣押护照和签证的行为合法吗？
一般公司在拿走护照和签证的时候都会说“统一保管”，“办理工签”之类的话。但员工总会担心万一待遇和之前说的不一样，公司承诺的都没兑现。这个时候自己想离开，而公司又不给证件怎么办？
我想说的是如果公司欺骗了你，我没办法解决，毕竟在你没进入这家公司工作之前，永远不知道将来会发生什么样的事。除非你有靠谱的朋友已经在这公司工作了，你可以参考参考。
但是菲律宾公司收走你的护照和签证在这边是合法合规的。可能你会说国内都没有公司扣押证件的情况。这个时候你就见识短了，在国内一些GOV部分，还有银行从业人员，他们的护照也都是主管单位或者部门扣押着，担心的就是违规出境的问题。和菲律宾公司所担心的一样，你都跨出国门了，我上哪找你去？而国内的公司不会扣押你的身份证，同理菲律宾这边你也可以办理个菲律宾驾照充当自己平时的身份证。（在菲律宾，用菲律宾驾照是可以坐飞机的，仅限菲律宾境内飞）
但是国内的银行从业员去办港澳通行证或护照，机器初步录入个人信息时会提示:你是国家工作人员。这什么意思呢？就是问你带没带银行批条，银行不批准你办，你就办不了港澳通行证、护照。银行从业者属于公安局备案人员，相对其他行业更容易受到诱惑职务犯罪、造成大额资金损失和重大负面影响，犯罪之后多是出境潜逃，所以银行工作人员出入境管理很严。
再说这个银行批条，属于办护照、港澳通行证必备，最起码要分行行章+分行行长签字才能办下来，多级别签字走批、手续繁琐。对银行从业人员而言，港澳通行证、护照不仅办起来麻烦，平时保管要求也很严。比如从香港游玩归来，一般必须在5个工作日上交港澳通行证至分行人力资源部，所以银行从业者的护照、通行证平时都不在自己手里、都由银行保管，出境一次就申请取用一次、用完就尽快交人资部。为的就是防止银行从业者职务犯罪畏罪潜逃。
其实行业的原因，造成证件需要被公司管理着，也都是行规。你真正需要的时候，公司也是会给你的。但碰到小公司，或者专门把人骗来菲律宾工作，接着以退还护照收取索赔费的骗子，就真没办法了。所以来菲之前眼睛得擦亮点。
那么菲律宾公司保管护照的目的是什么呢，其实也是为了公司利益，因为给你出钱办理了，你走了怎么办，公司就损失了，还有确实是公司员工众多，护照是重要证件，公司也确实要给你办理后续的工作签证，方便管理，你搞丢了怎么办。
所有公司扣押的护照，在你说要离职的时候都会还给你的，但是必须是合同履行完了，一般合同期是一年，有的还有交了押金的，合同到期了，你想离职都会还给你，那如何没有履行到期的，比如去了就走的人，这个该怎么办呢，很简单，就是公司要求你赔偿这个给你办理过程中产生的签证机票的费用，要知道，咱们办理日本，新加坡是花费了好几万块钱才出去的，那个费用包含了所有的费用，所以他们不存在这样的情况，但是在菲律宾就不一样的，羊毛出在羊身上，不要觉得不好，商人注重利益，你在过内打工还不是会遇到各种问题，我们之所以去那边工作就是为了赚钱，所以奉劝在做的各位，去菲律宾工作还是很辛苦的，既然选择了去菲律宾工作，那就要做好吃苦的打算，不要受一点委屈就不想干了，记住出去的目的是干嘛的，如果我在国内一个月能赚个几万块钱，谁TM还出国打工呀，大家说是吧。
但是事实有时候远远不止这么简单就，因为在菲律宾确实有一些坑人的公司，比如说好过去做客服的，结果做了推广，说好工资有八千的，结果只有七千，想离职赔钱有的要你几万块钱，还真有这样的公司的，虽然我没有遇到过，可是有朋友就遇到过，前段时间，有十多个人通过一个中介到了菲律宾，发现跟说的完全不一样的，他们就想走，结果就出问题了，赔钱呀，一个人几万块钱，不赔钱，就不让走人呀，就这么简单，他们后来给我打电话问怎么办，其实我也没有遇到这样的问题，我也不知道怎么办，后来就不知道了。还是那句话，大家 想去菲律宾，建议最好是找值得相信的人过去，虽然那边大部分公司都挺好的，但是指不定遇到一个坑人的公司那就不好说了。
在菲律宾除了老板，部分高管是他们自己人，其实剩下的人都是招聘过去的，包含人事也是，有的人事都还是新人了，不存在什么限制人身自由的，大家都是一样的，你以为你是绑架，黑帮呀，那么一大栋楼，员工那么多，你动脑筋思考下，要真的限制人身自由能限制的住吗，要限制人身自由起码也是成倍数的人，才能够限制的，自己动动脑，你以为是搞传销，给你洗脑呀，就这么给你说，搞菠菜那么赚钱，要是我有钱了，我肯定也想投资去搞一个菠菜公司，再说了，一个公司赚钱的基础是什么，那就是员工呀，没有员工给你打工，你把员工人身自由限制了，谁给你打工，公司要的就是好好工作，努力赚钱的员工，最烦那些过去了一天，感觉不好，就想走人的员工了，他们以为公司是自己开的，过去旅游的么，然后处说，什么扣钱，限制自由了，你给签证机票钱了，那就护照还给你，记住了，就算你要离职要被扣钱，也不会被限制人身自由的，一般就是不给你护照。
反正我遇到过很多公司是没有碰到那种说限制自由，乱扣钱的公司，如果大家碰到了，那只能说明运气差吧。
补充一下：很多人觉得护照在公司里面就感觉失去了自由。在很多年前，中国做火车不需要身份证的时候，其实有没有身份证，你想去哪里都行，你一样也可以住酒店。菲律宾就和那时候的中国一样。这边的电子科技不一样，比如我们去住酒店的时候，这里就没有像国内那也的可以扫描证件的东西。一般来说我们只需要提供护照首页照片就可以了。我们在菲律宾境内坐飞机也是一样的。我的朋友，经常去旅游，一放假不是去海岛就是去打枪的。一样是没有护照，但是畅行无阻的。菲律宾是一个保护个人隐私的地方，所以很多地方都不需要使用证件的。
在你到了公司以后，公司也会给了一个大楼的ID卡，这个卡也可以作为有效证件的。我第一次住酒店的时候，对方说要ID，就是身份证。我就用的大楼的ID卡，后来我理解了ID卡不是说大楼ID的意思，是身份证件的意思，比如身份证，护照都是有效证件的。后来住酒店的时候我就直接给他护照首页照片，他那边需要给护照首页拍照，然后就可以办理入住了。极少部分超豪华酒店需要护照原件。很多小旅馆都是不看证件的。
就算没有护照，我们可以去大使馆补办，然后再去移民局补办签证，证件没有了，不代表你不能够回国。那些在国外丢失证件的游客很多的。都是一样的流程，去大使馆补办，然后去移民局。所以证件被公司保管。你除了可以从公司那边得到证件，你也可以去补办的。
有人说公司会派人在大使馆门口等着，抓到就很惨，实际上都是吓唬人的，不会有人守着的。如果你是在担心，中国在菲律宾有四个大使馆，马尼拉有，宿务，拉瓦格。你可以坐车或者坐飞机过去的。我有朋友就是遇到了那种很坑的公司，然后去大使馆补办护照，然后去了移民局补办签证，这个不会超过一个星期的。
有的人说既然可以这样的，为什么很多人需要赔付才能回国呢？
一、大部分赔付的人，其实都是新人，老人适应环境了，对这边公司也很了解，一般都能够坚持的。新人把这边想得很简单，其实做每个公司都不容易的，都需要努力的。很多新人来了适应不了，然后就离职了。所以时间不长，对这边的事情不了解，甚至都没有出去玩过，出门后找不到东南西北的。我是在菲律宾去过无数地方在把大致方向混熟的。
二、怕麻烦，我给他说了流程，除非是有个熟人带着他们一起弄，不然人生地不熟的，怕麻烦，这个是所有人的通病。赔付完了，马上就拿到护照，就可以走了，但是补办证件的话，还要在待几天。本来离职的人就不喜欢这边，让他在酒店住几天，然后呆上几天，真的是煎熬呀。何况很多人也是没有多少钱的。如果是我的话，我可以在等待的过程中去旅旅游了。哈哈
三、契约精神，本来离职的人是你，相当于你毁约了，这个钱理所应当的赔付了，而且一般绝大部分公司赔付都是合理的，不会乱收钱，你自然也就没有话说了。这里说下，被公司开除的几乎没有的。除了个别不服从管理的人。95%以上都是适应不了环境，自己离职的。
世界上没有铁饭碗，只有公司发展了，员工才会发展，做业务的人，更加没有铁饭碗的。所以要努力了。
出国需谨慎，安全可靠最重要，大家有问题可以留言。

压护照确实是真的，不管是去菲律宾，还是你去别的国家（比如日本，非洲），护照都是雇佣公司保管的，但是限制人身自由这个是没有的，都是子虚乌有的事情，赔钱这个也是真的，因为你的合同没有到期，你想走人，那就要赔偿公司的损失了，这个理所当然，如果合同到期了，这个就不会产生赔偿的，所以希望大家在看待问题的时候要根据实际情况来判断，不要被网路喷子误导了。

从国内过来菲律宾工作的朋友几乎都会碰到这样的问题，
就是当你进入公司第一天的时候，公司的行政或者HR会收走你的护照和签证。
这样的做法是否合法合规呢？

因为我们过去菲律宾工作，有很多岗位是可以直接接触到公司的钱的，之前我就遇到过有人把公司的钱转跑了，记得有一个人咨询我，他说他儿子在菲律宾工作，但是公司不放人，因为他儿子的朋友刚刚把公司的20万给拿跑了，找不到人了，所以要他儿子赔钱，他儿子不赔钱就不让走人之类的，当然后来怎么样，我就不知道了，但是这样的事情确实在菲律宾以前有很多的，现在听说的就很少了，大家好好的过去赚钱就行了，不要做违反当地法律法规的事情就好了，真违反了，小心钱没有赚到，结果被抓了，反正你在公司好好工作，公司也不会为难你，一样是可以赚到钱的。

菲律宾公司要扣押护照和签证的行为合法吗？
一般公司在拿走护照和签证的时候都会说“统一保管”，“办理工签”之类的话。但员工总会担心万一待遇和之前说的不一样，公司承诺的都没兑现。这个时候自己想离开，而公司又不给证件怎么办？
我想说的是如果公司欺骗了你，我没办法解决，毕竟在你没进入这家公司工作之前，永远不知道将来会发生什么样的事。除非你有靠谱的朋友已经在这公司工作了，你可以参考参考。

但是菲律宾公司收走你的护照和签证在这边是合法合规的。可能你会说国内都没有公司扣押证件的情况。这个时候你就见识短了，在国内一些GOV部分，还有银行从业人员，他们的护照也都是主管单位或者部门扣押着，担心的就是违规出境的问题。和菲律宾公司所担心的一样，你都跨出国门了，我上哪找你去？而国内的公司不会扣押你的身份证，同理菲律宾这边你也可以办理个菲律宾驾照充当自己平时的身份证。（在菲律宾，用菲律宾驾照是可以坐飞机的，仅限菲律宾境内飞）

但是国内的银行从业员去办港澳通行证或护照，机器初步录入个人信息时会提示:你是国家工作人员。这什么意思呢？就是问你带没带银行批条，银行不批准你办，你就办不了港澳通行证、护照。银行从业者属于公安局备案人员，相对其他行业更容易受到诱惑职务犯罪、造成大额资金损失和重大负面影响，犯罪之后多是出境潜逃，所以银行工作人员出入境管理很严。

再说这个银行批条，属于办护照、港澳通行证必备，最起码要分行行章+分行行长签字才能办下来，多级别签字走批、手续繁琐。对银行从业人员而言，港澳通行证、护照不仅办起来麻烦，平时保管要求也很严。比如从香港游玩归来，一般必须在5个工作日上交港澳通行证至分行人力资源部，所以银行从业者的护照、通行证平时都不在自己手里、都由银行保管，出境一次就申请取用一次、用完就尽快交人资部。为的就是防止银行从业者职务犯罪畏罪潜逃。

其实行业的原因，造成证件需要被公司管理着，也都是行规。你真正需要的时候，公司也是会给你的。但碰到小公司，或者专门把人骗来菲律宾工作，接着以退还护照收取索赔费的骗子，就真没办法了。所以来菲之前眼睛得擦亮点。

那么菲律宾公司保管护照的目的是什么呢，其实也是为了公司利益，因为给你出钱办理了，你走了怎么办，公司就损失了，还有确实是公司员工众多，护照是重要证件，公司也确实要给你办理后续的工作签证，方便管理，你搞丢了怎么办。

一般来说公司扣押的护照，在你说要离职的时候都会还给你的，但是必须是合同履行完了，一般合同期是一年，有的还有交了押金的，合同到期了，你想离职都会还给你，那如果没有履行到期的，比如去了就走的人，这个该怎么办呢，很简单，就是公司要求你赔偿这个给你办理过程中产生的签证机票的费用，要知道，咱们办理日本，新加坡是花费了好几万块钱才出去的，那个费用包含了所有的费用，所以他们不存在这样的情况，但是在菲律宾就不一样的，羊毛出在羊身上，不要觉得不好，商人注重利益，你在国内打工还不是会遇到各种问题，我们之所以去那边工作就是为了赚钱，所以奉劝在做的各位，去菲律宾工作还是很辛苦的，既然选择了去菲律宾工作，那就要做好吃苦的打算，不要受一点委屈就不想干了，记住出去的目的是干嘛的，如果我在国内一个月能赚个几万块钱，谁TM还出国打工呀，大家说是吧。

你好，我在这边工作。。我来说下这边的工作情况。
一、在我个人看来，菲律宾的工作和国内的工作没有什么区别。只是换了一个地方工作而已。不同的是工作的地方离家更远。工作时间更长。工作压力更大。公司的管理模式和国内完全不一样的。所以网上看到的很多报道，把这边说的很恐怖。我这里也一一说明。
二、很多人觉得在电脑机前工作不累，虽然工作时间长，但是能够接受。那是你之前在电脑前打英雄联盟，所以不累了。但是这是工作。实际工作会比较累。只有做过才知道的。说什么游泳池，说什么健身房。我来菲律宾几年了，就去过一次。因为下班太晚了，太累了，不想去。上班不想起早床了。不过适应了工作就是最好的了。
三、很多人会晒公司的聚餐，但是我不喜欢和领导吃饭，我更愿意自己和朋友吃饭了。所以晒吃饭的，都是给大家看的。就像朋友圈里面大家都是吃好喝好玩好一样的。真正让我最开心的时候每个月15号了，总是要看下自己的手机银行，看看有多少钱进账了，就是发工资了。刚开始能够有7000个感觉很满足了。现在感觉一万多都不满足了。哎，感觉自己太贪心了。这就是大家工作中习惯的人不喜欢会中国工作的原因，谁想回去一个月三四千的工资呢？
四、根本没有什么小黑屋，难道是因为房子太黑了吗？公司的办公区域都是在写字楼，寸土寸金呀。菲律宾就算在腐败，怎么说也还是有法律的。只是因为你偷了公司钱，把你铐起来。就是小黑屋了，其实都是带窗户的房间而已。当然在pasay区有的员工住地下室了。
五、保安荷枪实弹看着员工干活，干不好了就怎么样呢？完全就是扯淡。这边所有的商城公寓，写字楼都是有保安的。而且公司门口的保安只是为了公司安全。我们在这边去吃饭的时候，小商店，披萨店，汉堡店，中国商店，门口都必须有保安的，而且荷枪实弹的。所以别被新闻误导。真的认真工作的不需要逼着。不愿意工作的， 自己赔付离职，公司不强求的。
六、人事发给你的工资只是基本工资，一般做满一年的，起码也有个两三万了。当然客服除外，都觉得客服没有压力。但是其他的岗位有压力。所以做得好的收入自然也就高了。
七、感觉不安全，总是有人给我说什么仙人跳，抢钱什么的。我只想说他们跑到公司，跑到你的宿舍来抢你了吗？我也出去玩，但是你出去玩的时候为什么不注意安全呢？明知道有的地方存在安全隐患，你也不注意，那能够怪谁呢？不安全的地方无非就是酒吧附近，贫民窟了。如果注意点这些事情完全不会发生。
总的来说，其实就是一个工作，环境不一样而已。适应了环境，努力工作，这边比想象中的更赚钱。为什么当地人看到中国人就觉得他们有钱呢？那是真的有钱

说说限制自由。不可能，除非是你偷公司钱，公司让你把钱换回来。一般正常的上下班，入职离职和国内差不多的。没有任何人盯着你。工作的时候好好工作就好了，下班了自己走路回宿舍了。休假想去哪里就去哪里，在宿舍想看电视，想打游戏，想去外面玩，不会有人管的。注意安全就行了。

护照会被压在公司的，双方面的保证，在这边工作和国内不一样。你来这边，机票签证保关都是老板出钱的，而且包吃住。如果了来了就走了，那老板不损失了。正常的离职，回国，老板都会给了护照。
而且做这块毕竟关系到公司的钱，如果你把公司的钱偷跑了，然后回国了，没有人能够管得了。所以这个是双方面的保证。
再说了，护照也是可以补办的，是在遇到坑人的公司，可以去大使馆补办护照，去移民局补办签证，一样可以回国的

你好，放心过来上班吧，这边工作都挺好的。不会被限制自由。跟在国内上班一样的，没有什么区别。福利工资各个方面都比国内要好。收入两年保底30万是有的。我在菲律宾工作2年半了。护照都是在公事保管的。因为方便员工的管理 。

现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体的请，不像中介说的那么美好，也没有那些网上说的那么坑，不过凡事都是有好有坏的，中介和来菲的人是对立的。

首先说下合法性，答案在菲律宾肯定是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记，办ID，和国内的情况不一样的，国内你能租到办公室，就自己进去了，所以皮包公司很多，这边就不行了，你没有牌照或者挂靠牌照，你要入驻不可能的，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的。

说完了牌照，重点说说合法性，很多人说国内这块是违法的，做推广就是要来人来玩，这个是不行的，在中国是违法的，可是来菲律宾的人都知道，一般做这块的，都是公司提供的微信QQ，之类的，说到违法，凡事都是要讲证据的，你不用私人的东西就没事了，因为这个在菲律宾是合法的，所以菲律宾不管，中国也是没有办法管理的。最多就是像最近的新闻那样报道一些了。

再来说说靠谱不，在菲律宾不要被人事给骗了，说的千般好，因为出国打工都是要吃苦的，而且这种是脑力上的苦，很多人来了，觉别的公司好，或者觉得坑，那为什么公司还是有这么多人在这里干呢，在菲律宾想要赚钱，就要在一个公司好好干，不要管别人怎么说，自己做好自己就够了

菲律宾这边的公司一般主管什么的都是自己的朋友，也没有什么学历，也不懂管理，其实很多公司的管理都不怎么好，不会激励员工，所以需要一个强大内心，我做人事招聘的，这边来菲律宾做人事的，根本不会有人教你怎么做，他们只会问你有没有人，招了多少人，没有招到就滚蛋，所以人事在国内招人都很难的，到了菲律宾招人更难的，希望大家不要想着人事多好，算是最难做好的一个职业了。

还有公司的管理制度，很多公司动不动就吼你什么的，正常，刚刚说了，没有管理人才的，想赚钱就要拼命工作了，毕竟出来赚钱的，别想着躺着就能把钱赚了，习惯了就好了。因为你发现你回国后虽然舒服，可是每个月为钱烦恼。

有人说菲律宾不安全，实际上不安全的地方很多，一般公司的地方都是安全的，楼下有保安，带枪哟，别怕，保护安全的， 别被国内新闻迷惑，说24小时监管你们，这边不管是商城，写字楼，公寓，小区警卫，都是24小时带枪保护的。

但是贫民窟就没有那么好的治安了，本来国家就穷的，不可能给那边提供保护的，所以不去就好了

休假的时候，可以去逛逛商城，公园什么的，或者可以去聚餐什么的，不过这边物价很贵了，偶尔还是可以的。

再有你说的学习英语，就看你的自制力了，这边中国人和中国人一起的，没有人教你英文的，自学了。

这边公司一般的职位，就是客服（适合女生，一般要男的很少了，需要倒班，菲律宾也就这么个职位倒班的），推广（基本熟悉电脑，35岁以下的男女都要的），电销，电维（只要女生，普通话好，35岁以下都行的），人事（感觉最难做好的职位了），行政（英语口语好的），IT人才了，比如php，java，net，黑帽，运维等。

首先得看你在菲律宾工作是什么公司，菠菜行业的话都会压护照，限制自由嘛就看各个公司的情况了，一般是不会的，远离黑人事，要去之前多多查一查公司相关信息，GOOGLE最好

押护照是基本行规之一，视频面试看不到任何图像也是行规之一，毕竟是敏感行业，从一开始签证机票接机保关工签等这些费用就一直是公司垫付的，后期的宿舍安排以及房租水电网费等也耗费了大量的后勤，只要是正规挂牌的、反正我是没见过有不押的，一方面是起到相互约束的作用，另一方面押护照也不是公司要押你的、大楼的统一要求，集中办理旅游签续签和工作签证。你自己拿着护照不说丢了怎么办？旅游签过期了没去续签就很麻烦，更何况旅游签打工是不合法的。限制自由就算了吧，国内的政治舆论需要，二十几万人在这边、真要限制自由。、同样也需要几十万人看管才行吧？哪来那么多人力物力？闲的啊！其实只需要了解一点就足够了，DU这玩意是不是暴利？是暴利就意味着客观存在、存在即合理。

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