月嫂和快递员工资高折射出什么社会现象

外卖员工资比快递员高是真的吗？~

做快递员外卖员工作，有人说只要收入高就行，不管今后怎么样，具体有多少，巨美学校李老师分析下这个岗位，给你看到更多没想到的

按照2020年行情，一般是保底加提成。快递员工资一般都是两种方式，一种是派件提成，每派送一件一块钱，收已经3-5块钱，另一种是保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱。
快递员工资由四部分构成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
普遍5000-8000元，少数上万
据汇博人才网后台数据统计，2015年我市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

扩展资料：收入不稳定
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

　　月嫂收入都比公务员工资高，社会上流行这样一种说法，“公务员挣不过月嫂、研究生挣不过催乳师、小学教师挣不过育婴师”，这现象的背后，也折射出人力资源缺口和新的价值取向。另一方面，一些月嫂相对文化水平较低，在考证过程中，年纪较长的一些从业人员没法通过理论考试，导致月嫂的供应更加不足。
　　快递员拿到这样高的薪水也是有前提的：“要做得久，有大客户”。做得久，业务熟练，送单速度更快；而服务态度好，会做销售，才能拿到大客户。这都需要在这个行业里多历练，积累从业经验和人脉。
　　月嫂月薪1.5万只是港京沪地区的高端需求，没有普遍意义，长沙月嫂目前最高月薪不超过4000元；快递员上万也是特例，只是做到行业塔尖位置的从业人员收入。

快递工资高吗？人家的辛苦你知道吗？ 折射出你的心态有问题

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