应急预案的编制具体包括哪些过程

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应急预案的编制应包括哪几个步骤~

应急预案的编制一般可以分为6个步骤,具体步骤如下:
(一) 成立工作组:
结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组,明确编制队伍、职责分工、制定工作计划。
(二) 资料收集:
收集应急预案编制所需的各种资料。
(三) 危险源与风险分析:
在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果,进行事故风险分析并指出事故可能产生的次生事故形成分析报告,分析结果作为应急预案的编制依据。
(四) 应急能力评估
对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设。
(五) 应急预案编制
针对可能发生的事故,按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中,应注重全体人员的参与和培训,使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能、应急预案充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。
(六) 应急预案的评审与发布
评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审后,按规定报有关部门备案,并将生产经营单位主要负责人签署发布。

第一步:成立编制小组:
吸纳与预案有关的部门和人员参加:集思广益,吸纳各方意见。
第二步:法律法规分析、风险隐患分析
应急能力分析:收集、分析预案所涉及的法律法规;识别危险因素;评价现有人力、物力和能力:摸清底数,有的放矢。
第三步:编制应急预案:
基于分析结果,按照一定的框架格式,编制预案:清晰明了、简单实用。
第四步:评审与发布:
征求预案所涉及单位的意见;召开专家评审会议;按照评审意见修改完善预案;提交预案批准单位,经相关会议批准后印发:科学评审、提高质量。
第五步:实施预案:
开展预案的宣传、培训、演练;定期检查预案落实情况;定期评审和更新预案:检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育群众。

应急预案的编制一般可以分为6个步骤,具体步骤如下:
(一) 成立工作组:
结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组,明确编制队伍、职责分工、制定工作计划。
(二) 资料收集:
收集应急预案编制所需的各种资料。
(三) 危险源与风险分析:
在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果,进行事故风险分析并指出事故可能产生的次生事故形成分析报告,分析结果作为应急预案的编制依据。
(四) 应急能力评估
对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设。
(五) 应急预案编制
针对可能发生的事故,按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中,应注重全体人员的参与和培训,使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能、应急预案充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。
(六) 应急预案的评审与发布
评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审后,按规定报有关部门备案,并将生产经营单位主要负责人签署发布。

1、成立应急小组
2、小组架构
3、小组内人员的职责
4、内外部联系电话
5、应急措施
6、应急演练的频率、参与人员、演练评审

需要清除企业的基本情况,周边环境,里面存着的主要危险有害物质及存在量,根据这些判断可能发生的事故类型,进行事故分级。另外要清除企业的应急救援组织机构情况,根据这个分成各个应急救援小组,分配职责及行动等等。


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