男女同学关系不融洽？

和同学关系不融洽。~

从你的字里行间看出 你是个有能力却不知如何驾驭的人 因为你有能力 所以会让班长生有危机感 才处处与你作对 挑衅你 男人与男人之间 这种情况别太慌张与烦恼 既然挑衅你 那就是给你一个自我提升的机会 他把你当劲敌 只不过你有些“不与小人作对的”的心理 事实上这是对的 小不忍则乱大谋 因为他们和领导关系好 作对得太嚣张他们会给你穿小鞋 当初许多名人被欺负、被挑衅都没有明目张胆的反抗 这种情形下 他们都是默默努力 超越这些人 当然这些人身上也有值得学习的东西
并且听你说的话 你们同学应该大部分都是站你这边的 你应该在平时做好同学与领导之间的协调关系 但不能让人觉得你有巴结行为 一切由幽默的性格做到自然 不能让同学们安静并不是大事 如果一个人太威严 反而会给你喝同学之间的相处增加距离 管理不是单方面 你说到锻炼自己的能力这很不错 因为大学就相当于一个小社会 不能像初中高中一样过于低调 该争取的是一定要争取的 没有人天生就不能干什么 要勇敢地去经历 去学习
你现在和同学关系好 慢慢的能力越来越强 自然会和领导接触得多
到时候 不就不战而胜
望采纳。

不去理会那些无聊的人，努力学习，做自己想做的，说自己想说的，前提是正确的，积极向上的，学习差不多，活动积极参加，好好表现！交一两个真心朋友。不必在意那些**人！
提高自己，自己要看的起自己！加油！自信！

学关系也是一种人际关系，宿舍、班级、学校是一个小型社会，在这个小集体中学会处里好同学关系，将来走上社会才能善于处理各种复杂的人际关系，适应社会、影响社会。根据《人际关系心理学》的学习，影响人际关系的因素主要有：　　（1）交流水平 人与人之间的关系密切，彼此的交流是必不可少的前提。　　（2）互酬水平心理学家指出：人与人之间的行为具有“互酬性”，即，“你对我怎么样，我也对你怎么样”。这里的“酬”不仅包括物质方面，也包括情绪情感等心理方面的内容。人与人相处中，彼此的互酬水平越高，关系越是稳定密切。有些同学之所以与别的同学处理不好关系，互酬性低，恐怕也是一个重要的原因。表现对同学的需求、困难漠不关心，使人感到你很冷漠。　　（3）评价水平通俗地讲，就是你对别人怎么看，以及要求别人怎么看你，评价水平的高低，主要不取决你讲别人好话的多少，而在于评价是否真诚和符合实际。　　（4）包容水平　　人与人之间的生理，心理差异是客观存在的，对这种差异能否包容也是人际是否协调的表现，包容水平越高，与他人相处的适应性也就越大，人际关系相当好，反之亦然。三、【干预措施】根据上面四个要素，我找来这位女生并给这位女生以下几个建议：　　1 、加强交流　　良好的同学关系全赖互相了解，要达到互相之间彼此了解，就要加强交流，在思想和态度方面加强沟通，课余时间多搞一些社交活动，如打球、下棋、郊游等，增进了解，友谊。　　2 、关心他人　　希望得到人的关心是基本需要，你愈关心别人，你在她生活中的必要性将因之而得到增加，自然而然她也会转而关心你，一但彼此之间互相关心，同学关系也就自然密切了。　　3 、宽容别人　　“人无完人”，任何人总是有缺点的，也总会做错事的，这些都是正常和不可避免的，对他人的缺点和错误能持一种宽容的态度，不要计较，别人会很感激并愿意与你交流。　　4、完善自我　　同学关系紧张的人，大都性格和习惯方面有些毛病，应刻意改变自己的不良性格和习惯，做到：1）服饰整洁美观。2）习惯面带笑容。3) 注意言谈举止。4) 不要卖弄自己。5）多多帮助别人。6）善于赞美别人。如果在人际交往中，人人都热于赞美他人，善于夸奖他人的长处，那么人际间的愉悦度将大大增强，同时注意夸奖别人并不意味着可以毫无顾忌，应遵守两个原则：第一，赞美应出于真心，所夸奖的内容应是对方确实具有或将具有的优良品质和特点；第二，夸奖的内容应被对方所在意。5、保持适当的距离　　有时我们对某人太好时，她反而不领情，离我们远远的。究其原因有两点： 其一，按互酬水平，你的关心，别人是要回报的，当她觉得自身能力无法回报你的关心时，她只好采取不接受你的关心，疏远你来维持人际关系的平衡。其二，任何人内心都有自己的一个空间，只有自己拥有，再好的朋友，如果她不想让你进入而又无法回绝，只好采取敬而远之的态度。因此，人与人之间适当保持距离，为彼此的心灵留下一点空间，让彼此感觉到都是自由的，才愿意继续交往下去最后……希望你们的友情地久天长！！

如何促进同学关系之类的

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