年龄大了，还适合在职场工作吗？
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1、工作的本质是资本通过金钱换取你的时间与智慧；
2、用人方会考虑用最低的成本换取最大的收益，这是资本永恒不变的道理，说难听点就是通过压榨劳动力获取利益，劳动力包括了你的时间与智慧与经验；
3、年纪越大，周遭的事情与压力越大，家人需要照顾，老人需要关爱，同事与社会压力需要应付，总之就是力不从心的感觉；
4、但是年轻人就不一样了，很多年轻人没有家庭，没有那么大的压力，可以全身心的投入工作，而且精力十足；
5、年纪越大的，职场越久，经验越长，用人方需要付出的酬劳肯定越高，如果出现工作结果不满意总会首先被拿来看性价比，总是被针对的对象，可年纪越大，职场空间越来越窄，打工的人又不敢轻易更换，身心会受到极大的压力；
6、年轻的职场人就不一样了，只想在平台展示自己，不行可以重新选择，企业付出的成本相对较低，用起来比较灵活，哪怕工作结果不好，看在成本低的情况下也不会说什么；
7、总之，人还是要改变思维，以前大家总喜欢攀比谁的工作好、谁的工资高、谁赚的钱多，永远只活给外面的人看，这样很累也很痛苦；有时候还是要思维放开点，多为自己而活，工作开心喜欢就好，工资哪怕不如别人，在自己兴趣范围内的事情或许未来更可期，有兴趣才会热爱，有了热爱才会有深耕，有了深耕才会有沉淀，有了沉淀最后会有自己的一片天，这才是笑到最后。
8、有时候不要太在意别人的眼光与一时的成败得失，保持心情舒畅，反而活的越久，反而未来更可期，关键是要找到自我，后面再超越自我；
9、每个人都有自己的兴趣，每个人在世界上都会有自己的价值，每个人都会有自己的一片天空，你自己的天空可能从来都不曾下雨，相信自己，活出真我
年龄大了，还适合在职场工作吗？视频
相关评论：17728925835：职场上年纪越大越没有出路吗?
荀胆郭总之，虽然年龄在职场中是一个重要的因素，但并不是说年龄越大就没有出路。如果能够充分发挥自己的优势、不断学习和更新知识、制定适合自己的职业规划，并保持积极的心态和态度，也可以在职场中保持较高的竞争力和发展潜力。
17728925835：为什么年龄越大越不好找工作?
荀胆郭一、年龄在职场上的限制 在一些行业和职位中，年龄是一个不可忽视的限制因素。例如，空乘人员和军人对年龄有着相对严格的要求，而一些体力劳动职位对于年龄也有一定的限制。此外，一些职位对于年龄的限制也与职业的特性有关。例如，年轻的程序员更适合从事技术开发工作，而年长的人则更适合从事管理和指导工...
17728925835：年龄越大工作越难找吗?
荀胆郭总结，年龄越大工作是越难找，年龄成为了自己的一道坎。但是如果你足够优秀，根本不用担心这些问题。因为有很多人想要聘请你，即使没人用你，你有一技之长，还可以自己创业。
17728925835：为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的?
荀胆郭其实只能说年龄越大,适合自己的工作越少,因为你才20岁是一个坎,30岁,12个40岁是个坎,50岁又是一个坎,随着你们的年龄增大,工作不适应我们。我不知道,20岁或者在15岁之间,这个时候适合追星族,在目前这个时代去发发传单,发发照片,这个时候对你来说也比较轻松,既没有负担,但是20~30岁这段时间,为了自己的成家...
17728925835：为什么年纪越大,在职场中越有价值?
荀胆郭最后，年龄还与职业规划有很大关系。随着时间的推移，一个人的职业规划和目标会随之改变。年轻时可能更注重成长和学习，而中年人则更注重稳定性和财务状况。因此，了解不同年龄段的职业规划和目标，可以更好地安排工作任务、培训计划和晋升路径，从而让员工更好地适应公司战略的变化。综上所述，年龄在职场...
17728925835：50岁的人了,很多公司都说我年龄大,我还可以做哪些工作?
荀胆郭正常的办公室上班的都不会招五十多岁的人的，除非你是那种能力了得可以称得上是某方面专家的人，那么就会有公司专门聘请你的了。但如果只是一个普通的五十多岁中年人吧，在职场已经是属于被抛弃的阶段了，哪怕你要的工资很低，我想公司也不会要的。其实五十多岁这个年龄，家里条件尚可的完全可以待在...
17728925835：人在进入中年后,在职场上还有更好的发展吗?
荀胆郭二、如果自己比较平庸，那么在职场上，还会是那个小职员。如果自己在工作上没有任何优势，而年龄也越来越大，在工作上就不会得到更多的升值空间，由于年龄的增长，一些高强度的工作，适不适合中年人的，而自己也没有组织能力，领导能力，那么最后还会是一个小职员，只能听别人的吩咐。三、人到中年之后，...
17728925835：你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?
荀胆郭50岁的年龄上有老下有小,家庭压力,房贷压力,没有收入来源,在家不工作怎么解决? 我认为没有必要。因为职场中四、五十岁的人,如果是女性,都快要退休了,且大多数已做奶奶了,已没有工作的激情,以照顾孙子为核心了;如果是男性,工作上则是成熟定型,20多年的职场阅历,要么是业务能力骨干,要么是中层以上的领导,这样...
17728925835：在职场中,三十多岁了是不是就不适合跳槽了?
荀胆郭在职场中如果要是超过30岁还是尽量不要让自己跳槽，因为这个时候自己已经没有跳槽的资本了，因为在年轻的时候还是可以去选择一些工作机会的，但是在年纪比较大的时候，如果再频繁的跳槽的话，公司就会觉得这个人非常的不稳重，就会非常的不想要这个人，这个时候自己如果要是失去了工作机会的话，真的就算是...
17728925835：人到35岁,职场中只能走下坡路吗?
荀胆郭1. 经验和技能将变得更加重要：随着年龄的增长，你在职场中积累的经验和技能也会增加。这些经验和技能将成为你的优势，让你在职场上更加有竞争力。因此，你应该发挥自己的优势，让自己在职场上更加有价值。2. 不要停止学习和成长：即使你已经有了丰富的经验和技能，也要保持学习和成长的态度。随着技术...
2、用人方会考虑用最低的成本换取最大的收益，这是资本永恒不变的道理，说难听点就是通过压榨劳动力获取利益，劳动力包括了你的时间与智慧与经验；
3、年纪越大，周遭的事情与压力越大，家人需要照顾，老人需要关爱，同事与社会压力需要应付，总之就是力不从心的感觉；
4、但是年轻人就不一样了，很多年轻人没有家庭，没有那么大的压力，可以全身心的投入工作，而且精力十足；
5、年纪越大的，职场越久，经验越长，用人方需要付出的酬劳肯定越高，如果出现工作结果不满意总会首先被拿来看性价比，总是被针对的对象，可年纪越大，职场空间越来越窄，打工的人又不敢轻易更换，身心会受到极大的压力；
6、年轻的职场人就不一样了，只想在平台展示自己，不行可以重新选择，企业付出的成本相对较低，用起来比较灵活，哪怕工作结果不好，看在成本低的情况下也不会说什么；
7、总之，人还是要改变思维，以前大家总喜欢攀比谁的工作好、谁的工资高、谁赚的钱多，永远只活给外面的人看，这样很累也很痛苦；有时候还是要思维放开点，多为自己而活，工作开心喜欢就好，工资哪怕不如别人，在自己兴趣范围内的事情或许未来更可期，有兴趣才会热爱，有了热爱才会有深耕，有了深耕才会有沉淀，有了沉淀最后会有自己的一片天，这才是笑到最后。
8、有时候不要太在意别人的眼光与一时的成败得失，保持心情舒畅，反而活的越久，反而未来更可期，关键是要找到自我，后面再超越自我；
9、每个人都有自己的兴趣，每个人在世界上都会有自己的价值，每个人都会有自己的一片天空，你自己的天空可能从来都不曾下雨，相信自己，活出真我
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荀胆郭一、年龄在职场上的限制 在一些行业和职位中，年龄是一个不可忽视的限制因素。例如，空乘人员和军人对年龄有着相对严格的要求，而一些体力劳动职位对于年龄也有一定的限制。此外，一些职位对于年龄的限制也与职业的特性有关。例如，年轻的程序员更适合从事技术开发工作，而年长的人则更适合从事管理和指导工...
荀胆郭总结，年龄越大工作是越难找，年龄成为了自己的一道坎。但是如果你足够优秀，根本不用担心这些问题。因为有很多人想要聘请你，即使没人用你，你有一技之长，还可以自己创业。
荀胆郭其实只能说年龄越大,适合自己的工作越少,因为你才20岁是一个坎,30岁,12个40岁是个坎,50岁又是一个坎,随着你们的年龄增大,工作不适应我们。我不知道,20岁或者在15岁之间,这个时候适合追星族,在目前这个时代去发发传单,发发照片,这个时候对你来说也比较轻松,既没有负担,但是20~30岁这段时间,为了自己的成家...
荀胆郭最后，年龄还与职业规划有很大关系。随着时间的推移，一个人的职业规划和目标会随之改变。年轻时可能更注重成长和学习，而中年人则更注重稳定性和财务状况。因此，了解不同年龄段的职业规划和目标，可以更好地安排工作任务、培训计划和晋升路径，从而让员工更好地适应公司战略的变化。综上所述，年龄在职场...
荀胆郭正常的办公室上班的都不会招五十多岁的人的，除非你是那种能力了得可以称得上是某方面专家的人，那么就会有公司专门聘请你的了。但如果只是一个普通的五十多岁中年人吧，在职场已经是属于被抛弃的阶段了，哪怕你要的工资很低，我想公司也不会要的。其实五十多岁这个年龄，家里条件尚可的完全可以待在...
荀胆郭二、如果自己比较平庸，那么在职场上，还会是那个小职员。如果自己在工作上没有任何优势，而年龄也越来越大，在工作上就不会得到更多的升值空间，由于年龄的增长，一些高强度的工作，适不适合中年人的，而自己也没有组织能力，领导能力，那么最后还会是一个小职员，只能听别人的吩咐。三、人到中年之后，...
荀胆郭50岁的年龄上有老下有小,家庭压力,房贷压力,没有收入来源,在家不工作怎么解决? 我认为没有必要。因为职场中四、五十岁的人,如果是女性,都快要退休了,且大多数已做奶奶了,已没有工作的激情,以照顾孙子为核心了;如果是男性,工作上则是成熟定型,20多年的职场阅历,要么是业务能力骨干,要么是中层以上的领导,这样...
荀胆郭在职场中如果要是超过30岁还是尽量不要让自己跳槽，因为这个时候自己已经没有跳槽的资本了，因为在年轻的时候还是可以去选择一些工作机会的，但是在年纪比较大的时候，如果再频繁的跳槽的话，公司就会觉得这个人非常的不稳重，就会非常的不想要这个人，这个时候自己如果要是失去了工作机会的话，真的就算是...
荀胆郭1. 经验和技能将变得更加重要：随着年龄的增长，你在职场中积累的经验和技能也会增加。这些经验和技能将成为你的优势，让你在职场上更加有竞争力。因此，你应该发挥自己的优势，让自己在职场上更加有价值。2. 不要停止学习和成长：即使你已经有了丰富的经验和技能，也要保持学习和成长的态度。随着技术...
