职场女性要不要生宝宝？
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我觉得职场上怀孕生娃对女性升职是有一定影响的，但是影响只是暂时的，如果个人能力比较强处于一个核心领导的地位，那么对女性的影响还是不明显的，但如果是在竞争状态下，可能就会错失机会
职场女性要不要生孩子？当然要生。幸福家庭不能缺少孩子这个角色，爸爸、妈妈、宝宝是幸福家庭的标配。难道没孩子就不幸福？其实不是，这都是个人的选择，以个人的实际感受为准。只是家里有个，新生命的诞生，总会给我们一些力量，新生的动力，生活才会有活力。剧中萧嫣一直以丁克自居，她不是不喜欢小孩子，而是没有遇到可以跟她生孩子的人而已。都说生孩子会给女性二次生命，确实是，不生意味着某些莫名其妙的疾病会随之而来。
职场女性能不能生孩子？当然能。为什么不能呢？生孩子会不会对升职加薪有影响？短暂的影响肯定是有的，但不影响整体发展，从怀孕到休完产假也就一年时间，整个职场生涯又是多少年？从22岁毕业到35岁，怎么也能抽出来一年时间。职场升职是按照职业人的能力去提拔的，不会因为一孕真的傻三年，能力也不会因为一年的时间而倒退。
什么时候生？大学毕业正常年龄22岁，工作两年正好生育，研究生学习期间就可以生育，带着宝宝一起毕业，很多研究生都在研究生期间生孩子，既不影响工作，也不影响学习，规划特别好。没上过大学的，也不建议太早生孩子，毕竟生孩子需要一定的经济基础和照顾孩子的能力，过早生育会影响父母的生活，也会给自己造成一定的负担。错过这些时间，也尽量在适龄年龄生育，太晚对女性身体不好，对宝宝也不利。
职场女性要不要生宝宝？视频
相关评论：19358904524：职场女性不想生孩子有错吗?
尚急庾男性强调尊重社会分工，当被问及促进性别平等的核心因素时，男性和女性给出了不同的答案。生孩子的决定肯定会对他们的工作产生影响。如果他们离开工作岗位至少半年，社会发展如此之快，如果他们拖不起，迟早会被淘汰。这也是很多职业女性不敢生孩子的原因。职场女性不想生孩子有错吗?《未生》里的安英怡，...
19358904524：职场女性早点生孩子比较好还是晚一点比较好?
尚急庾为了让孩子生活得更好、成长得更好，就会加倍努力去拼搏，从而对事业也有一定的帮助。第四、早点生孩子，你可以陪孩子长大，你可以和他一起去做很多事情，比如出去旅游，看不同的世界，陪他去学想学的东西。但是生得晚的话，你可能就没有那么多精力去陪他长大，陪他学习。所以，职场女性可以早点生...
19358904524：职场女性如何平衡生孩子和晋升?
尚急庾而琳琳生育的话，必然有一段时间无法工作，那么也势必会影响到新区域的开拓进度。站在琳琳自己的角度来说，虽然失去了一次升职的机会，但是这个孩子是非常不容易才来到她的身边，这次她能完成一个做母亲的梦想。鱼与熊掌不可兼得，生孩子和职场升职这种冲突，永远都会存在。
19358904524：职场女性早点生孩子比较好还是晚一点比较好?
尚急庾对于职场新人需要学习的知识，提升的技能、建立的人际关系，都需要花费大量的时间去做的。如果选择早生的话，生完孩子后，因需要将大部分的精力花费在职场学习上。所以，并没有足够的时间陪伴孩子。晚生的话，特别是对于工作多年的女性来说，职位和薪资基本稳定，也不用将过多的心思放在工作上。
19358904524：现代职业女性大多不敢生孩子,这是为什么?
尚急庾能够收到良好的教育和良好的职业发展。如果社会在政策上能更多的支持女性，比如让男性放育儿假，女性只放生产假；比如呼吁男性照顾孩子；比如有福利性质的育儿空间和环境，比如福利性质的分派月嫂或保姆，可能会在一定程度上缓解职场女性不想生孩子的想法。你有什么想法，在评论区留言探讨吧。
19358904524：对于30+ 的职场女性来说,是选择生娃还是升职?
尚急庾但是，生娃和升职并不是二选一的问题。女性可以选择在生娃后继续追求职业发展，也可以选择在职场发展稳定后再考虑生娃。同时，女性也可以在职场和家庭之间寻找平衡，通过灵活的工作时间、家庭支持等方式来实现生娃和升职的双重目标。在做出选择时，女性需要考虑到自己的个人情况和家庭情况，权衡利弊，并做出...
19358904524：女员工什么时间生孩子比较合适?
尚急庾这段时间，女性一直围绕着家庭，孩子，因为不分日夜给孩子喂奶，换尿片，女性休息不好，身心俱疲，且完全脱离工作环境。直到产假结束，恢复工作，才回归正常的职场生活。虽然这时候，也还是要照顾孩子，但是只要时间分配得当，几乎不会影响工作。现如今的职场女性事业心与责任心都很强，除了产假期间无法坐班...
19358904524：职场女性何时生孩子最好,年轻女性需留意的职场误区
尚急庾如今年轻的职业女性面临着两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢?“升级”or“生子”●amarni 外企员工 我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈。 S,比我大一岁,儿子...
19358904524：职场女性不想生孩子有错吗?你认为呢?
尚急庾所以在这种情况下，这又是错误的! 做一个正直的人我说好! 因为不生育是你的自由。但是，婚姻是一男一女构建的，但是，如果你没有和你的丈夫说明（对不起：在法律原则上说必须去公证处公证）你不生育，男性签字公证。这点你说的没错。但是如果你不想生孩子，就不要生，免得你把不想生孩子的基因传...
19358904524：为什么很多职场女性不愿意生孩子?
尚急庾如果在这时候生孩子，对于职场发展将是严重打击。而且怀孕加生孩子要耽误两年时间，转眼就接近30岁了。此时不会被问男朋友和生孩子的问题，但又要面对招聘启事里 “只考虑30岁以下” 的歧视了。有研究发现，生育之后，某些女性更倾向于选择产后福利好的工作，哪怕工资会低一些[6]。对于职业女性来说，...
职场女性要不要生孩子？当然要生。幸福家庭不能缺少孩子这个角色，爸爸、妈妈、宝宝是幸福家庭的标配。难道没孩子就不幸福？其实不是，这都是个人的选择，以个人的实际感受为准。只是家里有个，新生命的诞生，总会给我们一些力量，新生的动力，生活才会有活力。剧中萧嫣一直以丁克自居，她不是不喜欢小孩子，而是没有遇到可以跟她生孩子的人而已。都说生孩子会给女性二次生命，确实是，不生意味着某些莫名其妙的疾病会随之而来。
职场女性能不能生孩子？当然能。为什么不能呢？生孩子会不会对升职加薪有影响？短暂的影响肯定是有的，但不影响整体发展，从怀孕到休完产假也就一年时间，整个职场生涯又是多少年？从22岁毕业到35岁，怎么也能抽出来一年时间。职场升职是按照职业人的能力去提拔的，不会因为一孕真的傻三年，能力也不会因为一年的时间而倒退。
什么时候生？大学毕业正常年龄22岁，工作两年正好生育，研究生学习期间就可以生育，带着宝宝一起毕业，很多研究生都在研究生期间生孩子，既不影响工作，也不影响学习，规划特别好。没上过大学的，也不建议太早生孩子，毕竟生孩子需要一定的经济基础和照顾孩子的能力，过早生育会影响父母的生活，也会给自己造成一定的负担。错过这些时间，也尽量在适龄年龄生育，太晚对女性身体不好，对宝宝也不利。
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相关评论：
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