职场上有哪些人让人讨厌？
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一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
因此其他人都不太待见这样的同事！
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
01挑唆别人的小人
这样的小人每天都喜欢在同事之间，在背后说别人的坏话，就会破坏同事之间的稳定，让同事本来就不是特别牢固的关系，瞬间崩塌，像这样的小人应该尽量远离，起码不要和他们说自己的真心话。
02喜欢小报告的人
喜欢打小报告的人，希望能够利用这样的方式来获得领导的表扬。这样的方法会把同事给卖掉。而这样的人，往往他们自己的手脚也不干净，领导其实也并不太喜欢这样的人。
03嫉妒心太强的人
这样的人在职场上总是见不得别人比他混的好，一旦别人用的东西比他贵。或者工资比他高，甚至升职的速度比较快，这些人就有可能会想尽办法的报复。不了的，也会当着面的冷嘲热讽，还有在背地里说他人坏话。
职场上有哪些人让人讨厌？视频
相关评论：17016262032：职场上什么样的人最令人讨厌?
成廖汪1、没有感恩之心 自己做完事情后不愿收拾，别人给他收拾了，既不感谢你，甚至还说又没叫你做。2、 指手画脚，颐指气使。职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了...
17016262032：职场中什么样的人最让人讨厌?
成廖汪十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！
17016262032：职场上哪些人是让人讨厌的
成廖汪3:做事缓慢不灵活的人有的人做事缓慢不灵活，叫她往东她却往西。做事情粗心记性不好容易出错，稍微动点头脑就楞在旁边。4:喜欢斤斤计较不识大体的人职场上没有绝对的公平，偶尔吃一点亏应该无所谓。学会坦然接受，那些斤斤计较不识大体婆婆妈妈的人往往最厚很难笑到最后。5:性格倔强不肯改变的人实...
17016262032：在职场上最讨人厌的行为有哪些?
成廖汪职场上最让人讨厌的人1 一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人 这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导...
17016262032：职场上什么样的人会让人讨厌?
成廖汪1. 欠钱不还，将你上升到社会道德方面的人，不但不可以和他做朋友，就连身旁的人也不可以和他交朋友，务必远离这种人。2. 用到你的时候对你毕恭毕敬，不用你的时候一脚踢走；这种人不仅心机重，而且还容易踩着你上位。应对那样的人，一定要睁大眼睛，辨别清晰。3. 一个不可以保守秘密，把你的...
17016262032：职场上,哪些人让人讨厌?
成廖汪一、以自我为中心的人 在职场上有一类以自我为中心的人，他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点，经常会损害他人利益而不自知，这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。二、工作偷懒的人 工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在工作...
17016262032：职场上都有哪些让人讨厌的人?
成廖汪第一种：经常背后议论是非 职场难免会有勾心斗角，而且经常流言蜚语满天飞。要记住，祸从口出，当面的一句话一传十十传百就已经完全变样了，更何况背后议论是非呢？不管你平常做的多好，只要有一次背后议论是非的行为，一旦被其他人知晓，肯定会被人嫌弃，并被打上“不可信任”的标签。第二种：经常...
17016262032：有哪些行为会让人讨厌?
成廖汪一、当面友好，背后捅刀的同事 职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边...
17016262032：在职场上你最讨厌哪些人?
成廖汪职场上，大多数人最讨厌的是三类人。①和领导有点关系，自大傲慢，无所事事，也没有能力的人。这种人成事不足，败事有余，什么事情也干不了，什么事情也不愿意干，整天在公司里面晃悠，为了体现自己的价值，也为了表现自己，特别的自大傲慢，谁也瞧不起，什么事情也干不了，还不让别人干好。周围人...
17016262032：职场上最讨厌哪种人?
成廖汪1:做事纠结，毫无章法，没有主见的人 当你安排人做一件普通的事情，脑子里一直在纠结该不该做。而且没有任何头绪，动不动就是问东问西，往往职场生存不如意。2:挑肥拣瘦，斤斤计较，不懂海纳百川的人 职场上形形色色的人多了，难免就会碰到那种斤斤计较挑肥拣瘦。让人看着十分头疼，不懂海纳百川...
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
因此其他人都不太待见这样的同事！
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
01挑唆别人的小人
这样的小人每天都喜欢在同事之间，在背后说别人的坏话，就会破坏同事之间的稳定，让同事本来就不是特别牢固的关系，瞬间崩塌，像这样的小人应该尽量远离，起码不要和他们说自己的真心话。
02喜欢小报告的人
喜欢打小报告的人，希望能够利用这样的方式来获得领导的表扬。这样的方法会把同事给卖掉。而这样的人，往往他们自己的手脚也不干净，领导其实也并不太喜欢这样的人。
03嫉妒心太强的人
这样的人在职场上总是见不得别人比他混的好，一旦别人用的东西比他贵。或者工资比他高，甚至升职的速度比较快，这些人就有可能会想尽办法的报复。不了的，也会当着面的冷嘲热讽，还有在背地里说他人坏话。
职场上有哪些人让人讨厌？视频
相关评论：
成廖汪1、没有感恩之心 自己做完事情后不愿收拾，别人给他收拾了，既不感谢你，甚至还说又没叫你做。2、 指手画脚，颐指气使。职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了...
成廖汪十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！
成廖汪3:做事缓慢不灵活的人有的人做事缓慢不灵活，叫她往东她却往西。做事情粗心记性不好容易出错，稍微动点头脑就楞在旁边。4:喜欢斤斤计较不识大体的人职场上没有绝对的公平，偶尔吃一点亏应该无所谓。学会坦然接受，那些斤斤计较不识大体婆婆妈妈的人往往最厚很难笑到最后。5:性格倔强不肯改变的人实...
成廖汪职场上最让人讨厌的人1 一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人 这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导...
成廖汪1. 欠钱不还，将你上升到社会道德方面的人，不但不可以和他做朋友，就连身旁的人也不可以和他交朋友，务必远离这种人。2. 用到你的时候对你毕恭毕敬，不用你的时候一脚踢走；这种人不仅心机重，而且还容易踩着你上位。应对那样的人，一定要睁大眼睛，辨别清晰。3. 一个不可以保守秘密，把你的...
成廖汪一、以自我为中心的人 在职场上有一类以自我为中心的人，他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点，经常会损害他人利益而不自知，这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。二、工作偷懒的人 工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在工作...
成廖汪第一种：经常背后议论是非 职场难免会有勾心斗角，而且经常流言蜚语满天飞。要记住，祸从口出，当面的一句话一传十十传百就已经完全变样了，更何况背后议论是非呢？不管你平常做的多好，只要有一次背后议论是非的行为，一旦被其他人知晓，肯定会被人嫌弃，并被打上“不可信任”的标签。第二种：经常...
成廖汪一、当面友好，背后捅刀的同事 职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边...
成廖汪职场上，大多数人最讨厌的是三类人。①和领导有点关系，自大傲慢，无所事事，也没有能力的人。这种人成事不足，败事有余，什么事情也干不了，什么事情也不愿意干，整天在公司里面晃悠，为了体现自己的价值，也为了表现自己，特别的自大傲慢，谁也瞧不起，什么事情也干不了，还不让别人干好。周围人...
成廖汪1:做事纠结，毫无章法，没有主见的人 当你安排人做一件普通的事情，脑子里一直在纠结该不该做。而且没有任何头绪，动不动就是问东问西，往往职场生存不如意。2:挑肥拣瘦，斤斤计较，不懂海纳百川的人 职场上形形色色的人多了，难免就会碰到那种斤斤计较挑肥拣瘦。让人看着十分头疼，不懂海纳百川...
