交够15年社保,就可以申请退休吗?能领到养老金吗

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~ 社保缴满15年了,可以申请退休,也可以领取养老金。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
一、缴费年限越长,养老金也就越多。
国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。多缴多得。切参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件:
1.年龄达到国家法定的退休年龄;
根据参保方式以及身份的不同,女性的退休年龄也稍有差别,如果是企业职工,女职工的退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁;如果是以个人灵活就业方式缴纳养老保险,那么女性退休年龄为55周岁;如果是以城乡居民方式缴纳养老保险,那么女性退休年龄为60周岁;男性就比较简单,无论我们通过哪种方式缴费,退休年龄都为60周岁,当然如果是特殊工种退休的除外,男女都比实际的退休年龄早5年.
2.缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。
二、注意事项:
劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
三、社保缴纳满15年后,不建议大家断缴。
(一)影响养老金领取金额
随着养老金改革之后,目前我国核算养老金的方式是全国统一的。影响养老金的因素有很多,其中最为重要的就是我们的“缴费年限”和“缴费基数”。缴费年限主要影响的是我们基础养老金的计算,而缴费年限主要影响的是我们个人账户养老金的多少。按照“多缴多得,长缴多得”的原则,我们的缴费年限越长、缴费基数越高,退休后的养老金自然也就越高。如果我们只缴纳15年的话,缴费年限少并且个人养老账户金额也不多,基本只能领取最低的养老金额,大约在850元/月-1100元/月之间。
(二)影响医保待遇的享受
在社保中,对退休人员最有用的保险目前无外乎就是养老保险和医疗保险了。虽然养老保险的缴费年限是15年,但是医保的缴费年限大多数地区都要比养老的缴费年限长。普遍男性在30年,女性在缴满25年后才能够享受终身医保待遇。而现在很多地区规定,养老保险和医疗保险必须要一同缴纳,也就是说我们想要缴纳医保,必须养老保险也要缴纳。如果是这种情况,只缴纳15年的养老保险就很有可能影响我们退休后医保待遇的享受。建议大家如果有这种想法,提前向本地区所在当地的社保局做好咨询,以免耽误自己医保待遇的享受。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险缴满15年了,达到退休年龄,才可以申请退休,领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。


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