劳动法规定的上班时间每天是多少小时

~ 根据国家劳动法规定，正常工作日的每天上班时间如下：
1. 上午班：08:00至11:30
2. 下午班：14:00至17:30
请注意，这指的是标准工作时段，并非24小时全天候值班。法定节假日和公休日不受理投诉，员工在此期间享有休息权利。
劳动局体系中包含劳动分局和劳动就业服务中心，各自承担不同的职责：
1. 劳动分局的主要职责包括：
- 执行国家和地方劳动政策法规，推动劳动事业发展规划和计划实施。
- 管理城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，以及职业技能培训和鉴定。
- 协调企业劳动关系，处理劳动合同鉴证、劳动争议处理和仲裁。
- 执行劳动监督检查权，查处违法行为，处理劳动争议事件，管理劳动信访和普法工作。
- 管理劳动就业服务中心，完成劳动局交办的其他任务。
2. 劳动就业服务中心的主要任务包括：
- 开发利用劳动力资源，提供就业服务，促进再就业。
- 执行政策性就业安置，为失业职工提供再就业服务。
- 管理用工申报、外省劳工招聘和招工广告核准。
- 推进劳务扶贫和合作，提供职业技能培训和考核鉴定服务。
- 建设劳动力市场信息网络，管理流动就业统计，负责临时工调配费的核缴。

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