曹操生性多疑，为什么还有那么多将领愿意投靠他呢？

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企业内，我们经常把员工分为四个档次，天才、人才、庸才、蠢才，天才万万中无一，马化腾得张小龙，做出微信，一举奠定了腾讯在社交领域霸主地位，马云得蔡崇信，帮助阿里规范化运营，辅助马云成就阿里帝国。在天才的背后，有的是更多人才的努力，如何发现人才，并把他们放在合适的位置上，一直是困扰企业、团队领导的问题，我们以史为鉴，来看看古代帝王是如何做的。

三国魏蜀吴，无论从人数的数量还是质量，曹魏都是第一。先说谋士，郭嘉、贾诩、荀彧、荀攸、戏志才、程昱、刘晔、司马懿、蒋济、杨修，武将有五子良将张辽、乐进、于禁、张郃、徐晃，八虎骑夏侯惇、夏侯渊、曹仁、曹纯、曹洪、曹休、曹真、夏侯尚，其他猛将如典韦、许褚、曹彰、胡车儿，可谓猛将如云，谋士如雨，这个阵容不管放在哪个朝代，都是全明星阵容，如果曹操真如后世所书，那么多人才又为何愿意投靠曹操呢？我们先从历史大背景讲起：

宗族

曹操本身就是宗族子弟，从曹魏的阵容看，曹操早期的马仔基本是曹氏及夏侯氏子弟，在这方面曹操可谓得天独厚。

地域

东汉末年，读书还是一件很奢侈的事，想读书无非两个途径，宗族内部培养及书院，那个年代还没有书院一说，所谓书院也是宗族势力给自家子弟教学的地方，同时会选一些比较有潜质的外姓人陪读，为宗族所用。那时候读书人聚集地有两个，颍川及襄阳，而曹操的势力范围恰巧覆盖了颍川，大部分颍川出身的人才为其所用，如荀彧叔侄、郭嘉、戏志才、钟繇、陈群等。

大义

曹操崛起的关键有一件事不得不提，挟天子以令诸侯，曹操拥有了汉献帝，可以征辟各地人才为之所用。

大势

自古以来，各朝各代均是北下，由北向南一统，当然明朝除外。官渡之战后，曹操一统北方，大有席卷天下之势，各方来投也是情理之中。

综上所述，是否会以为，曹操能成功是因为他的家庭背景？其实相对于曹操，四世三公的袁绍、袁术才是真正意义上的背景雄厚，然而最终成事的为何却是曹操？

用人之道

真心实意，以情感人，推心置腹，以诚待人，开诚布公， 以理服人，言行一致，以信取人，令行禁止，以法制人，设身处地，以宽容人，扬人责己，以功归人，论功行赏，以奖励人。

凝聚力

曹操具有凝聚力，还因为他有亲和力；而他具有亲和力，又与他的性格有关。曹操是个性情中人，平时也很随和。他喜欢开玩笑，常常正经事也用玩笑话说。这种性格，对他的事业很有帮助。搞政治的人，太一本正经其实不好。不是让人觉得城府太深，不可信；便是让人觉得不通人情，不可近。最好是办事严肃认真，平时洒脱随和，原则问题寸步不让，鸡毛蒜皮马马虎虎，既有领袖的威望威严，又有人情味，幽默感。这样的人，最能得人衷心的爱戴和拥护。曹操便正是 这样的人。

因为曹操善于听取谋士的意见，他广纳贤士，用自己的人格魅力征服了很多将领。

因为曹操识人善用，懂得给将领一个发展的平台，所以很多的将领都愿意去投靠他。

因为虽然他曹操生性多疑，但是曹操很善于运用人才、重用人才，所以很多将领都愿意去投靠他，在他那里可以得到好的发挥。

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