住房公积金几月份调整基数

~ 住房公积金基数的调整月份通常是每年的7月份。
这是因为住房公积金的缴存基数一般与上一年度的职工平均工资挂钩，而上一年度的职工平均工资数据通常在每年的6月份左右公布。为了确保公积金缴存的及时性和准确性，各地住房公积金管理中心会在公布数据后的一个月内，即7月份对缴存基数进行调整。
一、住房公积金基数调整的意义
住房公积金基数调整是根据职工上一年度的实际收入情况进行的，这有助于确保公积金缴存的公平性和合理性。通过调整基数，可以反映出职工收入的变化，从而保障职工在购房、租房等住房消费方面的权益。
二、住房公积金基数调整的流程
1、数据收集与核算：住房公积金管理中心会收集上一年度的职工工资数据，并进行核算，确定新的缴存基数范围。
2、通知与公告：在确定新的缴存基数后，住房公积金管理中心会发布通知和公告，告知缴存单位和职工新的缴存基数及调整时间。
3、调整执行：在规定的调整月份（通常为7月份），住房公积金管理中心会按照新的缴存基数对职工的公积金缴存额进行调整。
三、住房公积金基数调整对职工的影响
住房公积金基数的调整会直接影响职工的公积金缴存额。当基数上调时，职工的缴存额也会相应增加，反之则会减少。这有助于保障职工在住房消费方面的权益，同时也有利于职工积累更多的住房资金。
综上所述：
住房公积金基数的调整月份通常是每年的7月份，这是基于上一年度职工平均工资数据的公布和核算。调整基数有助于确保公积金缴存的公平性和合理性，保障职工在住房消费方面的权益。同时，职工也需要关注基数调整的通知和公告，及时了解自己的缴存情况，确保公积金缴存的准确性和及时性。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条规定：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条规定：
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》
第二条规定：
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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