关于转正定级与干部身份！

请教关于研究生转正定级与干部身份的问题，非常感谢！~

按你的情况，你在银行的工作是不能算工龄的。有点乱。逐一说说。
研究生的实习期？实习期国家没有统一规定。倒是见习期有统一规定。普招毕业生参见工作以后，本科以下（含本科）见习期是一年，见习期满合格者办理转正定级，身份转为正式干部。研究生以上，“不实行见习期”，也就是没有一年之限，一天也可，一年也可，取决于本单位或本地本行业之上级的规定。你这个六个月只说可能是这种情况。但是没有见习期为半年只说。
就按半年可以转正，对于你的情况，你的转正也必须是，根据就业报到证，在银行由银行转正，不能由其他单位转正，当然也包括这个高校了。你在银行没有转正，换个角度不准确的说法是你见习期未满，按原国家人事部的规定，不能作为正式干部进行调动。
此后你换工作，也就是考到这个高校。你没有说明进入这个高校时的“人事手续”是“改签”还是“调动”还是“新录用”。分析一下，“改签”你应该是没办；“调动”也不成立，没转正嘛；很可能是“新录用”。关于新录用，各地有两种做法：一种是录用不作为人事调配手续，而在选用你之后再办理“改签”或“调动”等实质性的调配手续，以你的情况都不是；第二种是把新录用作为一种人事调配手续（这个自然年会有本地人事部门的文件作为依据了），不知道你的是不是属于这种。继续：
如果是的话，那么你是作为新参加工作人员进入的，因为你没有开往这个高校的就业报到证，所以转正定级也不享受“不实行见习期”的规定（也就是不限时间），而按普通的一年试用期（注意是试用期而不是见习期），试用期满转正。按这个思路，就看你2014年9月能不能转正定级。如果你九月份不能转正定级，那么反过来说明学校的“录用”不是一种人事调配手续，这样问题就严峻了。严峻的结果，“办理改签手续”就是一种必须！改签之后，自持新就业报到证报到之日起才可以计算工龄。
因为对于你们本地的具体政策不了解，所以做了上面的推测，应该能涵盖。你自己的事，自己多操心，到你们学校人事处详细了解了解吧。越拖越耽误你自己。

干部身份本就子虚乌有，大学生转正定级定资格制度已经废止。
而今的劳动人事制度，没有绝对的干部与工人身份之分，被什么单位录用，从事什么工作就是什么身份。原大学生转正定级确定的也不是什么干部身份，只是一种进入国企和考入行政事业单位的资格，随着人事制度改革，大学生转正定级确定资格制度已经废止，机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

当前，所谓转正定级，是指劳动者与用人单位约定的试用期满，双方继续保持劳动关系，转入正式期，按正式期享受工资福利待遇。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

转正定级与干部身份无关。
所谓转正，是职工试用期满，符合录用条件，转为正式期。定级，是确定工资级别。职工转正定级，与干部身份无关，凡是建立劳动关系的劳动者，试用期满，保持劳动关系，均需要办理转正手续。

曾经，凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构（人才中心），人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，但这种转正定级，并不是确定干部身份，而是作为大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准和办理异地调动手续的依据。

但是，随着人事制度的改革，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

人力资源社会保障部办公厅

《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

您好：
1.明确的说，转正定级之后，就具备了所谓的“干部身份”，你可以认为干部身份就是靠转正定级认定的。
2.你高校毕业之后，去报到证上的单位工作满一年，他就有责任给你办理转正定级，这个和你在单位所谓的实习期，转正之类的，是不一样的，一般正规单位的人事部门都应该知道如何办理。
3.如果你自由就业，或者去了不很正规的公司，那么你的档案需要托管到人才部门，人才部门会在你毕业一年后，自动给你办理。
4.如果你在一年内离开了报到证上的单位，应当尽快回学校办理改派，否则容易丧失转正定级的机会。
5.转正定级的表格会出现在您的档案中，您的档案有了这个才算是齐全，否则将来档案如果出现调动，容易被以“内容物不全”为由拒绝被接受单位接收。
6.这个所谓干部身份能给你带来什么直接好处，我可以直接的说，基本没有。因为现在社会没人拿这个高看你一眼，也没人问你这个。

转正定级后就有干部身份，是一回事。需要符合条件后向单位申请，对以后调档案落户都有好处。很多地方对转正定级要求的条件会有差别，有的地方会比较宽松，青岛这边要求比较正规。

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