在职场上,我们应该看重哪些方面呢?
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1. 公司规模和工作内容
。
找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”,只有在有发展的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打,才能成为行业“状元”。因此,选对公司和工作内容很重要
2. 薪酬待遇
找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家,因此,看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱,想必每个人心里都有一杆秤。但是,切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆
3. 福利待遇
。
如果说薪酬是必须的,那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看,越是能吸引求职者。现在,公司普遍提供的福利是五险一金(必需),有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。
4. 工作环境
。
有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了,却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情,那么可以当作辅助条件多考虑一下。
5. 交通。
我国地大物博,在随便一个小城市上班,可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤,交通是否便利也成为如今我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错,但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍
6. 个人发展空间
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也有很大一部分人,对薪资和福利的要求没那么高,甚至可以放低要求,只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上,他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。
找工作有这么多需要看重的地方,那么哪个才是重中之重呢?
其实,这个问题没有统一答案。
每个人的需求不同,对自己的要求不同,最看重的地方当然也不一样。
但如果,你是刚刚毕业的大学生,或是没有什么经济负担,或是不怕吃苦不怕累的要强性格,那么这里建议你在找工作的时候,把自己的发展空间放到首位。
公司可以发展,薪资可以提升,环境可以改变,交通可以克服,但有一个巨大的发展空间可以给你一个不一样的未来。只有不断进步、不断提高自己,才能在这个社会上不被淘汰。一份有发展空间的工作,可以让你不断学习,从而促进你的进步。
愿你的未来可期。
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相关评论:15678544230:求职者最看重什么?
鬱泰韩答:如果你拿到的offer让你左右为难,我个人建议稳定可以作为一个选择的突破口。同时我个人建议每位小伙伴都要做好"再求职"的准备,同时别再想着混日子,让自己能力变得更强这件事要有紧迫感。第四看重:那就是"钱"了,这个没有什么可展开说的,绝大多数人这方面的领悟比我都透彻。
15678544230:在职场的发展中,什么比较重要?
鬱泰韩答:二、除此之外,在职场中我们也非常看重公司的人际关系。如果说同事之间相处的比较融洽,关系比较好,在工作中能够相互提供帮助,我们在工作中就会更加轻松。这也是公司提倡员工直接团结协作的初衷,只有团结起来,才会效益最大化。三、每个人对工作的期待不一样,在具体的工作中,会有各自的期望。但是整体上...
15678544230:在职场上你最看重哪一类同事?
鬱泰韩答:我在职场上喜欢和这样。同事一道共事:一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受...
15678544230:公司HR最看重职场新人哪些素质
鬱泰韩答:三、管紧自己的嘴巴,三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。四、留足进退的余地,随机应变 面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。五...
15678544230:职场中:是我们的态度重要,能力重要,还是学历重要?
鬱泰韩答:其实在职场中能力、态度、学历这三样都很重要,几乎很难进行取舍。 如果非要给态度、能力、学历在职场中的重要性进行排序,我认为 按照重要程度由高到低应该依次是能力、态度和学历。 我的理由如下: 1. 我们到企业最主要的目的是通过我们个人能力为企业创造价值,然后赚取相对应的报酬,是一种双赢的状态。 个人能力...
15678544230:在职场中,领导最看重员工的哪些能力?
鬱泰韩答:然而,综合来看,能力和态度是相辅相成的,优秀的员工应该在这两个方面都有出色的表现。因此,作为员工,要努力提升自己的专业能力,不断学习和发展,同时也要保持积极的工作态度,展现出对工作的热情和责任心。这样才能更好地满足公司领导的期望,并在职场中取得成功。
15678544230:职场新人在职场中,做好哪些方面能得到领导重视?
鬱泰韩答:最后也没有得到晋升的机会,主要的原因就是不会表现自己。会做的比不上会说的,适当的表现一下,没有什么不好,该表现的一定要表现。如果不能让人快速对你留下印象,那么以后就会更难了。一个默默地的老黄牛,累死,最后还被人吃掉。结果更惨了!以上就是能让你在职场被老板看到的三种方法。
15678544230:我是一名应届毕业生,第一份工作应该看重什么呢?
鬱泰韩答:老师、战友。你从他们的身上不但可以学到做事的方法经验,更可以得到人生方面的收获。内心要宽厚包容,无论客户还是同事,他们也都是人,是人就会犯错误,你要调整自己的心态,原谅他们,并从他们的错误中吸取教训,你今后就会避免同样的错误。以上是我们工作室同志们的一些经验谈,希望对你有用。
15678544230:目前职场人跳槽,比较看重的因素是什么?
鬱泰韩答:薪资待遇薪资待遇一直是职场跳槽的一个重要因素,很多人会选择跳槽是为了获得更高的薪资。职业发展机会职业发展机会也是很多人跳槽的原因之一,他们希望在新的公司中能够有更好的职业发展机会和前景。工作环境和文化工作环境和文化对于员工的工作体验和满意度有很大的影响,许多人会选择跳槽是为了获得更好的...
15678544230:你感觉在职场上,大家都比较看中的能力有哪些?
鬱泰韩答:你感觉在职场上,大家都比较看中的能力有哪些?为什么很多职场人士削尖了脑袋都想高升呢?因为一旦升上了管理者的位置,我们就会有更多的权力,会连接到更多的资源,这是一个良性循环,会让你的工作越来越顺利,能力也越来越强。同时,成为管理者意味着你就不必再卑躬屈膝,因为你有了决策权,在某种程度...
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找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”,只有在有发展的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打,才能成为行业“状元”。因此,选对公司和工作内容很重要
2. 薪酬待遇
找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家,因此,看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱,想必每个人心里都有一杆秤。但是,切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆
3. 福利待遇
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如果说薪酬是必须的,那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看,越是能吸引求职者。现在,公司普遍提供的福利是五险一金(必需),有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。
4. 工作环境
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有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了,却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情,那么可以当作辅助条件多考虑一下。
5. 交通。
我国地大物博,在随便一个小城市上班,可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤,交通是否便利也成为如今我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错,但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍
6. 个人发展空间
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也有很大一部分人,对薪资和福利的要求没那么高,甚至可以放低要求,只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上,他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。
找工作有这么多需要看重的地方,那么哪个才是重中之重呢?
其实,这个问题没有统一答案。
每个人的需求不同,对自己的要求不同,最看重的地方当然也不一样。
但如果,你是刚刚毕业的大学生,或是没有什么经济负担,或是不怕吃苦不怕累的要强性格,那么这里建议你在找工作的时候,把自己的发展空间放到首位。
公司可以发展,薪资可以提升,环境可以改变,交通可以克服,但有一个巨大的发展空间可以给你一个不一样的未来。只有不断进步、不断提高自己,才能在这个社会上不被淘汰。一份有发展空间的工作,可以让你不断学习,从而促进你的进步。
愿你的未来可期。
在职场上,我们应该看重哪些方面呢?视频
相关评论:
鬱泰韩答:如果你拿到的offer让你左右为难,我个人建议稳定可以作为一个选择的突破口。同时我个人建议每位小伙伴都要做好"再求职"的准备,同时别再想着混日子,让自己能力变得更强这件事要有紧迫感。第四看重:那就是"钱"了,这个没有什么可展开说的,绝大多数人这方面的领悟比我都透彻。
鬱泰韩答:二、除此之外,在职场中我们也非常看重公司的人际关系。如果说同事之间相处的比较融洽,关系比较好,在工作中能够相互提供帮助,我们在工作中就会更加轻松。这也是公司提倡员工直接团结协作的初衷,只有团结起来,才会效益最大化。三、每个人对工作的期待不一样,在具体的工作中,会有各自的期望。但是整体上...
鬱泰韩答:我在职场上喜欢和这样。同事一道共事:一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受...
鬱泰韩答:三、管紧自己的嘴巴,三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。四、留足进退的余地,随机应变 面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。五...
鬱泰韩答:其实在职场中能力、态度、学历这三样都很重要,几乎很难进行取舍。 如果非要给态度、能力、学历在职场中的重要性进行排序,我认为 按照重要程度由高到低应该依次是能力、态度和学历。 我的理由如下: 1. 我们到企业最主要的目的是通过我们个人能力为企业创造价值,然后赚取相对应的报酬,是一种双赢的状态。 个人能力...
鬱泰韩答:然而,综合来看,能力和态度是相辅相成的,优秀的员工应该在这两个方面都有出色的表现。因此,作为员工,要努力提升自己的专业能力,不断学习和发展,同时也要保持积极的工作态度,展现出对工作的热情和责任心。这样才能更好地满足公司领导的期望,并在职场中取得成功。
鬱泰韩答:最后也没有得到晋升的机会,主要的原因就是不会表现自己。会做的比不上会说的,适当的表现一下,没有什么不好,该表现的一定要表现。如果不能让人快速对你留下印象,那么以后就会更难了。一个默默地的老黄牛,累死,最后还被人吃掉。结果更惨了!以上就是能让你在职场被老板看到的三种方法。
鬱泰韩答:老师、战友。你从他们的身上不但可以学到做事的方法经验,更可以得到人生方面的收获。内心要宽厚包容,无论客户还是同事,他们也都是人,是人就会犯错误,你要调整自己的心态,原谅他们,并从他们的错误中吸取教训,你今后就会避免同样的错误。以上是我们工作室同志们的一些经验谈,希望对你有用。
鬱泰韩答:薪资待遇薪资待遇一直是职场跳槽的一个重要因素,很多人会选择跳槽是为了获得更高的薪资。职业发展机会职业发展机会也是很多人跳槽的原因之一,他们希望在新的公司中能够有更好的职业发展机会和前景。工作环境和文化工作环境和文化对于员工的工作体验和满意度有很大的影响,许多人会选择跳槽是为了获得更好的...
鬱泰韩答:你感觉在职场上,大家都比较看中的能力有哪些?为什么很多职场人士削尖了脑袋都想高升呢?因为一旦升上了管理者的位置,我们就会有更多的权力,会连接到更多的资源,这是一个良性循环,会让你的工作越来越顺利,能力也越来越强。同时,成为管理者意味着你就不必再卑躬屈膝,因为你有了决策权,在某种程度...