在职场当中，跟老员工请教问题的时候，需要提前学习哪些技巧呢？

~ 1. 初入职场的人可能在能力上有所不同，这源于天赋和努力程度的差异。
2. 为了快速成长，向能力出众的同事请教是非常必要的。
3. 找高手请教并非易事，因为他们通常很忙，所以请教前应确保时机恰当，可以通过预约等方式。
4. 请教时，应提前整理问题，并打印在一张A4纸上，以便对方快速理解。
5. 请教后，适当表达谢意，例如在适当节日或生日时送上一份礼物，但要掌握分寸，避免直白或刻薄。
6. 理解高手可能不愿持续解答工作中的难题，应尊重对方的意愿。
7. 提问时保持良好的心态，既要考虑强者感受，也要维护彼此关系。
8. 职场初期，向专业人士提问的关键是心理素质，要机智好学。
9. 学历不高的人也可能在工作中表现出色，他们通常胆大、好读书。
10. 向实力较强的人请教时，要虚心，愿意投入时间和金钱。
11. 不要贸然提问，以免引起反感，提问前应深思熟虑。
12. 请教可以加深同事间的感情，有助于获得更多领悟和帮助。
13. 面对困难时，不应轻易放弃或退缩，而应坚持不懈，这才是职场新人应有的态度。
14. 在生活中，与朋友间的冲突不可避免，但解决方法应避免损害双方关系。
15. 不论竞争结果如何，都不应影响友情，保持和谐的关系是重要的。

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