小包工头拖欠工资没有合同怎么办

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~ 如果您遭遇小包工头拖欠工资且没有签订合同,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1. 向当地劳动保障监察机构进行投诉和举报。
2. 向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
3. 如果您没有签订劳动合同,您可以要求支付未签订合同所应得的二倍工资差额。同时,如果您因为拖欠工资而解除劳动关系,您还可以要求支付经济补偿金。
4. 在劳动仲裁结果出来后,如果任何一方不满意,可以向法院提起诉讼。一般情况下,仲裁结果是具有法律效力的,双方都应遵守。
5. 如果用人单位不执行劳动仲裁裁决,您可以申请法院进行强制执行。
6. 如果这是劳动工资欠款的问题,您也可以直接向法院提起民事诉讼。
以上步骤依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,该法律规定了用人单位侵害劳动者合法权益的行为应承担的法律责任。


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