双非大学生找工作，面试后却被HR发朋友圈吐槽，是求职者的要求太高吗？

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一个双非大学生在毕业后找工作，在面试以后被公司的HR发朋友圈内涵的事情上了热搜。引发了众网友的热烈讨论，也让很多又相同经历的求职者感到非常同情。随着社会的发展，现在的大学生在毕业以后面对的就业压力是非常大的。很多人并不能找到自己理想的工作，为了找到一份工作不得不付出很多，内心也是备受煎熬。

这个现象反映出的并不是求职者要求高。首先是现在就业困难。这个HR之所以敢在朋友公然嘲讽在这个求职者的主要原因就是现在的大学生在毕业以后找工作并不容易，所以导致了HR的嘲讽；其次，公司对求职者的不平等待遇。对于所有的刚毕业的大学生来说，在他们找工作的时候，遇到不公平待遇的事情是非常常见的，这也是现在很多公司对于大学生的态度；最后，竞争压力大。对于很多刚毕业的大学生来说，在就业求职的时候是没有任何的资本的，毕竟对于公司来说他们有大把的毕业生可供选择，所以说对于毕业生的要求肯定要高。

一、就业困难。

对于现在的很多毕业生来说，在毕业之后面临的压力是非常大的，所以说他们在毕业之后在找工作的时候，受到不公平的待遇也是很常见的事情，毕竟现在的大学毕业生太多了。

二、不公平待遇很常见。

在求职的时候遭遇到不公平待遇对于很多毕业生来说都是很常见的事情，这也是由现在的就业形势导致的，公司在招聘的时候对于刚毕业的大学生本来就不太重视，这也是行业的常态。

三、竞争压力大。

对于很多的大学的毕业生来说，吃得苦中苦方为人上人，毕竟你不愿意做的工作还是偶很多人愿意委屈自己来做的，所以说一些公司敢于对大学生的应聘要求进行嘲讽也是很正常的。

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