00后开始择业、中年人选择转轨，《少年派2》折射了哪些现实问题？
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首先是现在的职场，他本身就是欺软怕硬的，而00后他性格是非常刚硬的。所以他们能够在职场里面混的比较如鱼得水。
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相关评论：15527909640：卑微的中年人
柳温宽答： 有个做人事的朋友说过一段经典，说现在的年轻人啊，90后00后的员工，根本不能承受一丁点压力和责骂，一旦觉得内心委屈，立即辞职，根本没有商量的余地，连离职前的那几天的工资都可以看心情，可要可不要。但对于上有老下有小的中年人，不一样，可以狠命的给压力，...
15527909640：中年人最大的劫是什么?
柳温宽答：人到中年最大的劫，就是爱上一个不该爱的人，日夜饱受爱而不得的折磨。中年人的世界，没有随性可言。如果动了不该有的情，只能是想忘忘不了，想见见不到。如果打破道德底线去追寻，就注定难以幸福。所以，不管出于哪方面权衡，两人连见面都变成了奢侈，更别说是一个拥抱。女人爱上一个大她七岁...
15527909640：有调查显示近半00后" 求稳 ",互联网大厂之类的不“香”了吗?
柳温宽答：这些工作都是消耗的自己的年龄和精力，和大厂相比，体制内的工作双休基本上可以得到保障，各项福利制度也比较的完善。其次大厂几乎不招35+的中年人，很多人都害怕到了这个阶段自己还能从事什么工作，难道又要重新开始投递简历吗，但是体制内不管是什么年龄段都不会存在同样的情况。疫情下稳定更重要最后就是...
15527909640：为什么一些中年人丁丁还没00后大
柳温宽答：这个正常的啊 跟很多00后比中年人要高一样的
15527909640：几万人的大工厂,00后却寥寥无几,为什么现在要鼓励年轻人进厂?
柳温宽答：总结年轻人“送外卖”与“进工厂”可以进行对比，但两者不是对立的关系，总体上不存在因为有不少年轻人选择“送外卖”而导致制造业招工困难的情况。也正因此，要让更多年轻人“进工厂”成为产业工人，关键之一是制造业要加快结构转型升级，提高生产经营水平和员工薪酬待遇，增强对年轻人特别是技能技术人才的...
15527909640：我很好奇当95后成为中年人,世界是一番什么样子?
柳温宽答：九五后成为中年人，世界还是这个样子？因为性格，慢慢儿的磨合。看不到棱角早晚会磨平。
15527909640：00后已经步入中年?
柳温宽答：穿汉服，这类似的。至于感觉突然老了好多岁 ，那是因为疫情来的突然 ，只能在家坐着 ，无聊啊 ，加上一天又没有事情做，就特别像中老年人在家呆着的样子 ，这是正常的情况 ，现在的00后 ，好像都不怎么喜欢蹦迪 ，都比较喜欢充满年代感的 ，戏曲，汉服 ，好像在我们这一代开始活了起来 。
15527909640：为什么00后不怕老板
柳温宽答：二、年轻人为什么不怕领导? 一是有能力。现在的年轻人,大多数是经过高等教育的,有知识,有学历,有能力,他们从刚开始工作,就是单位的主力。他们靠自己的能力...现在的工作岗位很多,年轻人有很多择业空间和机会,他们不愁没有工作。在这个单位,跟这个领导闹翻了,他们可以辞职,选择其他单位,从事其他工作。总之,他们能够...
15527909640：现在是不是80后70后全部变成中年人了,只有90后的才是年轻人了
柳温宽答：对，社会发展太快，知识更新更快。现在00后才是年轻人，90后都快30岁了，也不行了，特别是身体健康方面，超强度工作了五、六年，都身心疲惫，不少人是亚健康，所以只有00后才算真正年轻人了。
《少年派2》作为一部生活题材电视剧，其实故事有点第一部的延续，所以主角的演员及人设基本都没有变更，该剧还是邀请了闫妮、张嘉译、郭俊辰、赵今麦等联袂演绎，该剧讲述的是时隔几年，还在上高中的他们也都已经长大，基本上大学都毕业了，而闫妮饰演的体育老师也在时间的推进下开始了选择，每一个人都在面对生活给自己的选择，在《少年派2》中更是有很多现实的问题。
1.故事中其实一开始就有现实问题，因为林妙妙的母亲和父亲是在林妙妙高三的时候准备生的二胎，所以在母亲和父亲都去上班的时候，林妙妙不得已在自己上学的时候也带着自己的弟弟林够够，这些就是不可避免的现实问题。
2.职场方面，其实林妙妙刚开始在电视台做实习记者，听起来还是很风光的，但是每天都要面对街头采访，这样林妙妙心里非常不舒服，结果就发泄了下，同事也就是录着玩的，可是却被同是实习的同事看不顺眼，毫不客气的将这份发泄的视频发给了电视台的领导，就这样林妙妙不仅要面对电视台领导的责备，最后还引咎辞职，但事实上这就是有的时候职场中，不得不面对的问题。
3.再来说闫妮在中年选择上面，因为有二胎，所以她只能换班或者请假来处理家庭的一些事情，但是却被校领导毫不客气的点名批评，而批评也就算了，校领导尽然还又请来一个排球老师挤兑自己，其实现实生活中就是这样，每个人都要面对选择，甚至有的时候要面对从舒适区里面走出来，所以有的时候能力的培养，专业技能的训练才是最重要的，就好像，林妙妙来到新公司，第一天就被领导提问，幸好有准备，才得到领导的赏识。
首先是现在的职场，他本身就是欺软怕硬的，而00后他性格是非常刚硬的。所以他们能够在职场里面混的比较如鱼得水。
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柳温宽答：这些工作都是消耗的自己的年龄和精力，和大厂相比，体制内的工作双休基本上可以得到保障，各项福利制度也比较的完善。其次大厂几乎不招35+的中年人，很多人都害怕到了这个阶段自己还能从事什么工作，难道又要重新开始投递简历吗，但是体制内不管是什么年龄段都不会存在同样的情况。疫情下稳定更重要最后就是...
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柳温宽答：总结年轻人“送外卖”与“进工厂”可以进行对比，但两者不是对立的关系，总体上不存在因为有不少年轻人选择“送外卖”而导致制造业招工困难的情况。也正因此，要让更多年轻人“进工厂”成为产业工人，关键之一是制造业要加快结构转型升级，提高生产经营水平和员工薪酬待遇，增强对年轻人特别是技能技术人才的...
柳温宽答：九五后成为中年人，世界还是这个样子？因为性格，慢慢儿的磨合。看不到棱角早晚会磨平。
柳温宽答：穿汉服，这类似的。至于感觉突然老了好多岁 ，那是因为疫情来的突然 ，只能在家坐着 ，无聊啊 ，加上一天又没有事情做，就特别像中老年人在家呆着的样子 ，这是正常的情况 ，现在的00后 ，好像都不怎么喜欢蹦迪 ，都比较喜欢充满年代感的 ，戏曲，汉服 ，好像在我们这一代开始活了起来 。
柳温宽答：二、年轻人为什么不怕领导? 一是有能力。现在的年轻人,大多数是经过高等教育的,有知识,有学历,有能力,他们从刚开始工作,就是单位的主力。他们靠自己的能力...现在的工作岗位很多,年轻人有很多择业空间和机会,他们不愁没有工作。在这个单位,跟这个领导闹翻了,他们可以辞职,选择其他单位,从事其他工作。总之,他们能够...
柳温宽答：对，社会发展太快，知识更新更快。现在00后才是年轻人，90后都快30岁了，也不行了，特别是身体健康方面，超强度工作了五、六年，都身心疲惫，不少人是亚健康，所以只有00后才算真正年轻人了。
