农信社的考试区别跟银行有什么不一样?

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农信社考试和其他银行有什么不同?~

你好,农信社和其他银行主要有以下区别
一、招聘周期不同
银行秋季招聘: 主要招聘季,每年9-10月份,正式工的主力阶段;
银行春季招聘:每年的3~5月,补招年前未满的岗位和派遣制员工。各银行春招拥有更强不确定性,需要考生多加关注、及时把握,避免因错失信息而错失就业机会;
农信社:
农信社全年都有招考,每个省份招考时间不同;
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式;
二、考试形式不同
银行的考试形式主要为社招和校招,其中校招是其吸引新型人才,培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招。

农村商业银行实际上就是农信社转变过来的,就是说农信社经过股份制改造,组建为农村商业银行。基本上在还是原有的资产、原有人员等。考试基本上是由各个省政府统一组织考试,因而农信社考试和农村商业银行考试是一样的一个省是一个样的。

银行
  笔试内容一般包含行政能力测验(逻辑判断、书序运算、言语理解等等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试。考试形式包括上机考试、在线考试和纸质考试,一般为上机考试。
  面试一般由各分行自行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有半结构化面试和无领导小组面试。
农信社
  笔试内容一般为行政职业能力测试(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、公共基础知识(包括法律、农信社常识、时事政治、管理等),一般采用上机考试的形式进行
  面试由各地市自行组织考核,面试形式为结构化、半结构化、无领导小组讨论,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。

首先,从考试内容来说。

两者的共同点就是:考试皆分为笔试和面试。

不同之处在于:一,各大商业银行由于是自己设定录取规则,自己定比例,各有差异,但是一般来说,笔试:面试=3:2。


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