请问交了社保还算应届生吗？

已交社保还算应届毕业生吗？~

2017年应届毕业生求职情况的调查报告出来了，调查对象是中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，扎心的是应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元，比去年少了751元，你拖后腿了吗？很多人表示自己拖了国家后腿呢！
今年应届毕业生的就业趋势怎样呢？小编带你一起了解一下吧！
调查数据显示，2017年应届毕业生选择就业的人数占比73.5%，大部分人都不约而同地选择了走向社会。与去年相比，选择继续国内深造的学生和选择出国留学的人数均有所下降，分别由16.5%降至6.3%和4.8%降至3.4%，看来现在的学生更青睐走出校园，迎接社会的洗礼。
下面小编将带领你了解以下几个问题。
1、什么专业的应届毕业生月薪最高？
法学、工学、医学专业的应届毕业生实际签约的月薪名列前茅，分别为5545元、4512元和4500元。而教育学、农学专业月薪偏低，分别是3258元和3184元。
2、什么行业的平均月薪较高？
IT、互联网、通信行业的应届毕业生实际签约平均月薪最高，为4867元，排在第二位的是金融业，平均月薪为4692元，交通运输、物流行业以每月4457元排在第三位。而农林牧渔和服务业表现最差，月薪分别是3347元和3115元。
3、应届毕业生都选择在哪里就业？
一线城市依旧是最理想的就业地，签约在一线城市的毕业生占比最高，为33.5%，其次是新一线城市占比33.1%，二线城市和三线及以下城市的签约比例分别是19%和14.4%。新一线城市被越来越多的人所吸引，有着较一线城市较低的生活成本和增长的空间。
4、应届毕业生所学专业和就业对口吗？
对口率和专业性质关系挺大的，尤其是医学、计算机软件类的这种专业性要求高的专业。医学专业学生的就业对口率高达84.2%，而教育类、农业这类专业的就业对口率就没有那么理想了，仅为55.2%和47.1%。另外，男生就业对口率高于女生。不过，大专、本科、硕士和博士他们的就业对口率也不同。
看完这些，你有没有一些感受呢？小编觉得选对行业挺重要的呢，你觉得呢？
（本文内容由百度知道网友肖俊祥11贡献）

1、自己可以买，但是一般只能在你户口所在地（跟你学校那个户口无关，要看以前的户口）买。所以如果你不是在你户口所在地上班的话，就要咨询当地的人才交流中心或者职业介绍中心。有些城市允许外地人在当地缴纳个人社保。
2、学校的社保跟步入社会以后的社保完全不是一回事儿，所以也不存在转移或者合并的问题。学校的社保在你毕业离开以后就自动停了，你也就不能再继续享受了。社会社保是变交边享受，等符合条件以后就不用交了但是继续享受；
3、参考1；
4、企业员工社保是按月缴纳。个人社保是一次性交一年的费用。老家给你买的是新农合吧？跟你买个人的保险应该不冲突，但是也应该不能重复享受。

还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。
但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。
如果你想参加校招，其实交社保意味着你已经毕业了，不能参加大多数企业的校招。

一、应届生

1、准应届生

一般同学们只要迈入大四，就算作是准应届生了，已经可以当做应届生对待，可以准备国考以及考研，也可以参加秋招，提前与一些公司签订合同，毕业后直接前往该公司工作。

不过准应届生距离真正的应届生还是有一些差别的，最主要的就是大四的准应届生没有拿到毕业证和学位证，参加国考以及考研也属于提前“预支”了自己的毕业证和学位证。打个比方，A同学迈入大四后参加了国考，顺利完成了政审体检等环节，只需要等到毕业后拿到毕业证学位证就可以上岗。但不巧的是，A同学因为某些原因，学位证和毕业证暂缓发放（补考不过或触犯学校纪律等），那么很遗憾，A同学是不能去上岗的。

2、应届生

等拿到了毕业证与学位证，大家就算是真正的应届生了，应届生的有效身份为一年，也就是毕业证上的日期加一年，如A同学2019年7月1日拿到毕业证，那么一直到2020年7月1日，该同学都属于应届生。

但如果大家如果在毕业后签订了劳动合同，缴纳了社保，那么是不算应届毕业生的，因为对于“应届生”，国考是这样说的：“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。”

也就是说，签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

二、基层工作经历

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

基层工作经历主要看的是劳动合同或者社保，或者两者相印证，满两年工龄，才能算有两年的基层工作经历。像我们文章开始提到的公司缴纳一年半，个人缴纳半年，凑足两年社保的，是不能算的。

现在大家对自己的情况有所了解了吗？希望大家在报名前一定要仔细审视好自己的条件，不要因为信息填写错误而与心仪的岗位甚至与国考失之交臂。最后预祝参加2020年国考的考生们顺利上岸！

缴纳了社保之后就不能够算作应届毕业生了，因为他应届生的身份已经取消了，只有未缴纳社保未清理劳动合同的才能算是应届生。

一般情况下，交过社保就不算应届毕业生

这个交不交社保，什么时候什么年龄交社保跟是不是应届生，好像没什么太大的关系啊。

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