工伤认定决定书下来后再走什么程序

~ 1. 工伤认定决定书下达后，应启动工伤赔偿程序。根据《工伤保险条例》，伤残等级不同，赔偿标准亦不同。
2. 对于被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，应保留劳动关系并退出工作岗位。工伤基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴。如伤残津贴低于当地最低工资标准，由工伤基金补足差额。此外，工伤职工还需缴纳基本医疗保险费。
3. 被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工，可选择保留劳动关系并由用人单位安排工作。若难以安排工作，用人单位应按月支付伤残津贴，并缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工也可选择与用人单位解除或终止劳动关系，此时工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4. 对于被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工，在劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同的情况下，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体补助金标准由地方政府规定。

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