和老人育儿观念不和,该怎么办?

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这是很多有了孩子的家庭都会遇到的问题,也是非常常见的问题。自己还有和自己闹别扭的时候,更何况是两代人之间呢。

对于这个问题我有一些自己的想法:

1、和老人分开住。

如果条件可以,允许的话,年轻夫妇可以单独生活并自己可以独自养育孩子的话,就尽量和老人分开来住,这样就可以避免很多不必要的争执和矛盾。

2、学习科学育儿方法,承担父母应尽之责。

如果不能和老人分开居住,必须要一起生活的话,那身为晚辈的年轻父母首先要明白老人和我们一样都是爱孩子的,只是各自在传达爱的方式上不同。老人们因为是过来人,而且把作为子女的我们培养长大了,有着自己的养育经验,对于这一点他们很有自信,在他们观念里面会认为我既然能够把自己的儿女养育成人,那孙辈们肯定也能如此养育。

同时,他们对于年轻的父母多少有些不放心,在他们眼里我们也始终是孩子,初为人父人母根本没有什么经验和方法,遇到问题很多时候不能处理好。如果是出于这样的原因,那么宝爸宝妈们要做的就是学习科学的养育方法,用自己的实际行动证明给老人们看我们能行而且可以做的更好。让自己掌握育儿的主动权,让老人们放心并甘于放手,这样也就能够化解矛盾。

3、尊重老人,进行非暴力沟通和表达。

当与老人在育儿方面出现意见不一致时,一定要懂得控制住自己的情绪,不当着其他人的面特别是孩子对老人进行无礼的指责或强硬的否认态度,而是始终尊重老人,在心平气和的状态下认真听完老人的话。如果觉得不妥当的地方,在合适的时候私下里和老人进行有效的沟通,比如可以用一些新闻事件或周围人的实例讲给老人听,让他们知道有些不好的教育方式导致的不良后果。如果是自己的公婆,作为儿媳不好说的话就可以让自己的老公进行转达等。

4、融洽关系,和睦相处。

都说家和往事兴,一个幸福美满的家庭是彼此之间用心筑造的。当家人之间彼此能够睦相处,有一个好的关系,那么在遇到问题时自然能够得到很好的解决而不至于产生隔阂和矛盾。生活当中总是会有这样或那样的问题和困难,当我们有一颗不畏困难积极向上的心,并带着解决问题的心态去面对生活,少一些抱怨的时候,自然就能够获得自己想要的美好生活的。



首先从老人的观念上来说,老人都是经历过很多事情,就有很多经验的人,他们一般的经验都是非常正确的,有一句话说得好,“不听老人言,吃亏在眼前”,也就是说老人的许多观点都是具有合理性的,作为年轻人一定要选择性的去听老人的建议,毕竟他们是长辈,我们要尊敬,而且他们这些经验可能会让我们受益。

在教育孩子的时候,老人的观念也能够被用上,但是老人和年轻人的观念就会有一定的差别,比如说年轻人比较时尚,在穿衣方面就喜欢给孩子穿好看的衣服,但是老人总是以保暖为主,这个时候两个人就会发生剧烈的冲突。

但是年轻人首先要学会退一步想,穿什么不一样呢,孩子保暖最重要,其实老人的观念还是很对的,要学会调解双方的关系。不要让家庭矛盾,因为一点小事而激化。

当老人的观念出现错误以后,因为毕竟是时代不同,作为年轻人的儿媳妇,一定要耐心的为老人讲解,老人都是通情达理的。



记得一次是大年除夕晚上,三四岁的小孩子跟大人一直看春节联欢晚会看到凌晨多。之后,大人在说话,喝酒一直玩到两三点。孩子陪着还不愿意睡觉,于是就拉着孩子去卧房。孩子大哭,然后老人就大吼了,说大过年的孩子不愿意睡觉就让热闹一下嘛,不睡又咋啦。于是孩子得意地望了我一眼冲出睡房。我无可奈何。

在很多时候,我们和老人的理念是不一样的。俗话说,隔辈亲。老人似乎都有一些溺爱,偏爱孩子的特征。但是我们知道辛辛苦苦培养起来的好规矩,好习惯可能在老人跟前几分钟就会被摧毁得体无完肤。

所以,从此以后,在去老人那之前,我都提前要给小孩打防疫针。不管这个话到底后面有没有作用,但是任何事情说总比不说要强。比如说看电视多长时间,几点钟要去睡觉,几点钟起床等等,我都提前跟小孩说好,拉好钩,让他做一个遵守诺言的孩子。

在老人面前,如果和育儿理念和老人冲突。正面不和老人顶撞,不辩解,不对抗老人的做法,然后私下里再给孩子讲事情的道理,希望孩子能明白。



现在大多数的爸爸妈妈因为生活的压力要忙于工作,对孩子的照顾比较少,这时就会选择爷爷奶奶或者姥姥外爷来帮忙带孩子。年轻的爸爸妈妈和长辈的育儿观念多多少少都会存在分歧。

怎样做到三代同堂,育儿共赢?

1、尊重、理解

首先我们要理解爷爷奶奶对孩子的用心和付出,怀着一颗感恩的心。有时老人对孩子的宠爱爸爸妈妈实在是看不下去,我们不要当着孩子的面去指责爷爷奶奶,这个做得不好那个做得不对。我们可以等孩子睡着了,和爷爷奶奶进行沟通

2、高质量的亲子陪伴  爸爸妈妈的陪伴对孩子的童年是非常的重要,父母到家可以放下手机, 陪孩子一起读绘本、玩积木、骑滑板车。。。。 这个时间娃儿就是爸爸妈妈的跟屁虫。

3、带动全家一起学习

比如一起学习的正面管教中的工具卡鼓励、不语言、有限的选择等等,让老人不断接受新的育儿理念和方法,向年轻人的育儿理念靠近,会减少分歧。

总之,三代同堂的家庭在育儿方面有分歧时一定要注意沟通的技巧和方法,尊重和理解老人,让孩子在家庭环境中健康快乐的成长。。

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随着时代的发展,在中国,职场妈妈越来越多,很多妈妈休完产假就得回到工作岗位去上班,这时就不得不面临孩子没人带的问题,只能让家中的老人来帮忙带孩子。还有现在二胎政策的开放,很多家庭选择要二宝,妈妈一个人带俩娃带不过来,也会请老人来帮忙一起带孩子。这种现象在中国太普遍了,几乎大部分的家庭都是老人在带孩子。

老人在帮我们带孩子的过程中,有人搭把手可以帮助我们解决很多问题,比如孩子生病了没人带,自己有事要外出等,给我们提供了很多方便,老人也为此付出很多。然而,我们很多人跟老人的育儿观念和方式不一致,也会产生很多的问题,很多婆媳关系,还有跟家人的关系有矛盾,很多时候都是在带孩子的过程中产生的。

老人在他们带自己孩子的过程中积攒了经验,并且有了成果,他们会把之前的养育方式继续带到我们的孩子身上,这种方式持续了一辈子,因此也很难改变。同时,老人本身就对孩子会比较溺爱,什么都依着孩子的想法去做,这样有可能会让家长担心孩子难以管教。很多时候当家长在教育孩子的时候,老人多半会出来替孩子说话,或者跟家长产生争执,这会让家长陷入两难的境地。

那么当育儿观念跟老人不一致时,我们首先还是要以感恩之心感谢老人辛苦帮我们带孩子。然后,可以跟老人用我句式来表达我们的感受和想法,尽可能的在教育孩子的理念上保持一致。不过要做到这一点其实是很难的,但是我们值得为之付出努力。当我们怀着感恩之心时,我们就不会老是陷入抱怨的情境中,这样就不会伤害到老人和孩子。其次,我们要看到,老人的育儿观念当然可以跟我们不一样,不一定老人的育儿观念就是错的,凡事都有两面性,看到好的方面,尊重老人的方式。相信在一个和谐的家庭氛围下长大的孩子,会灵活应对不同的养育方式。同时,我们需要知道的是,我们是孩子的父母,我们对孩子的影响远远大于老人,所以做好自己就行,不要太纠结于老人的育儿观念跟我们不和这件事情。




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    栾舒质答:4.寻求专业帮助:如果两代人的育儿观念差异过大,导致矛盾激化,可以考虑寻求专业的心理咨询师或家庭治疗师的帮助,帮助家庭成员解决矛盾。5.分工合作:父母和老人可以根据各自的特长和能力分工合作,共同照顾孩子。这样既能减轻双方的压力,又能让孩子得到更好的照顾。6.保持耐心和理解:面对不同育儿观念的...

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    栾舒质答:1.与老人最好的沟通方式是多体谅老人爱护孩子的心态,以平和的心情处理两代人的矛盾;老人提出意见时绝对要重视,毕竟经验丰富,如果和科学知识有冲突,应该耐心说服老人,并采取一些折中的办法。2.共同学习育儿书籍,买一些科学育儿的书籍与杂志,既丰富了知识,也增进了了解,同时还是评判两人的最有力依据...

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    栾舒质答:协调一致行动:在执行具体任务时,要保持协调一致,避免在孩子面前出现不同的指令和要求。四、培养共同兴趣 共享育儿乐趣:鼓励老人参与孩子的游戏和学习活动,共同分享孩子成长的喜悦。关注老人的需求:关心老人的生活和情感需求,让他们感受到自己在家庭中的重要性。五、强化界限与规则 设立家庭规则:制定一...

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    栾舒质答:6.保持冷静:在面对分歧时,要保持冷静和理智,避免情绪化。这样才能更好地解决问题,维护家庭和谐。7.时间治愈:有时候,随着时间的推移,双方在育儿观念上的分歧会逐渐淡化。因此,给彼此一些时间和空间,让时间慢慢治愈你们的分歧。

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    栾舒质答:1、不在现场沟通 当你向老人提出相反意见时,若想老人孩子都接受,时机很重要。 错误不必立即指出来。当老人对孩子做了某个你认为不恰当的行为时,不要当即制止,这会让他们感到非常不舒服。 不要在孩子面前制止。对孩子而言,当两个大人意见不一致时,他一定会选择对自己有利的一方。 恰当的做法是:...

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    栾舒质答:耐心和尊重:改变观念需要时间,保持耐心,避免强迫老人立即接受新的理念。用尊重的方式对待老人的育儿观念,避免让他们感到自己的经验不被重视。角色分配:根据老人的能力和兴趣,为他们在育儿过程中找到合适的角色。例如,如果他们擅长讲故事,可以让他们给孩子讲故事;如果他们喜欢户外活动,可以让他们带孩子...

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    栾舒质答:尊重与理解:要认识到老人的育儿经验是宝贵的,他们的建议往往基于对孙子孙女的爱和关心。同时,也要理解现代育儿理念与传统方法之间的差异。尊重彼此的观点,并试图找到共同点。沟通与表达:与老人进行开放而诚恳的沟通,分享你的育儿理念和计划。同时,倾听他们的意见和担忧。通过有效沟通,可以减少误解和不...

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    栾舒质答:尊重与理解:要认识到老人的育儿观念可能来源于他们自己的养育经验或者是传统的教育方式。尊重他们的观点,并试图理解他们的出发点通常是对孩子的爱和关心。沟通与交流:找合适的时机与老人坐下来,平静地讨论各自的观点。在交流时,避免指责或贬低对方的方式,而是用“我”开头的语句表达自己的感受和想法,...

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    栾舒质答:提出解决方案:不仅仅指出问题,还要提出具体的改进措施或解决方案。这样老人会觉得你是在积极寻求改善,而不仅仅是批评。邀请参与:鼓励老人参与育儿决策过程,让他们感觉自己是孩子成长中重要的一部分。保持耐心和恒心:改变观念不是一朝一夕的事情,需要时间和持续的努力。保持耐心,不断用理性和爱心来引导...

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