女职工社保交满10年，是累计还是连续满十年，才能享受50周岁退休？
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女性职工累计缴纳满15年社保，是累计，不是10年，是缴纳满15年社保，到50周岁才可以办理退休手续，领取退休金的。
是累计，不要求连续。按照统一规定，是需要累计缴满15年，但是如果想50周岁退休，那么这15年的缴费期限中，至少需要有10年是在单位缴纳的（另外5年可以是单位缴纳，也可以是在流动窗口缴纳）。今天我刚打电话问了社保局的哈。希望对你有用。
女职工社保交满10年，是累计还是连续满十年，才能享受50周岁退休？视频
相关评论：17510381335：女职工50岁退休,是必须连续工龄十年,再交上5年吗还是累计工龄十年,再交...
李成依只要是累计满了就可以，多少个企业无所谓。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25\/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。养老保险的作用...
17510381335：交了10年的社保已经到50岁了怎么办?
李成依如果你是女性职工，到了50周岁，只缴纳了10年社保，是不能办理退休手续的，必须缴纳满15年的社保。你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
17510381335：1975年出生的女职工,单位交5年自己交10年是5O岁退休吗?
李成依不是的。已经碰到过。单位交纳5年社保。个交纳十年社会养老保险。累计十五年社保，具备了退的条件。但是退休时间由法定退休年龄标准。女干部55岁，女工人50岁。单位女工人至少从事女工工作十年，交纳社保十年，才能按女工人标准50岁退休。
17510381335：女职工50岁退休,是必须连续工龄十年,再交上5年吗还是累计工龄十年,再交...
李成依都不是。只要是2011年6月30日前开始参保缴费的女性，退休年龄五十岁，社保缴费年限累计十五年。
17510381335：女职工50岁退休,是必须连续工龄十年,再交上5年吗还是累计工龄十年,再交...
李成依所以您至少需要有十年的缴费周期，然后五年进行补交，加上滞纳金，也不是一笔小数目，补交以后就可以正常的办理退休手续了呀 提问者咨询记录 【摘要】女职工50岁退休，是必须连续工龄十年，再交上5年吗还是累计工龄十年，再交上5年？【提问】你好，社保补交政策，是已经缴纳了超过十年，但不满15年的最...
17510381335：女职工已满50岁,累计工作年限满10年可以办理退休吗?
李成依女职工已满50岁，累计工作年限满10年不可以办理退休，办理退休的最低年限必须累计缴费满15年。
17510381335：女职工55岁,社保只交十年,能拿到养老金吗?
李成依不能拿到养老金，社保激费满15年才能拿到养老金。你只交了10年是拿不到养老金的，你可以去社保局再补交上5年的工龄，就可以了
17510381335：在企业交社保满10年能按50岁退休吗?
李成依如果在企业交社保满10年，但是到50岁要退休的话可能是不能退的，因为我国现在规定要享受退休政策的话，至少是要交养老金，这也就是交社保交满15年。如果只是在企业交社保交了10年，那如果是女职工的话，到50岁是可以退休，但是不能享受社保的政策，在这一点上可能自己会比较吃亏的。因为我国的政策...
17510381335：我是女性职工,已满50岁,但社保只交了10年,我还可继续在原公司上班吗...
李成依不可以，但是想要享受养老待遇与医疗保险就必须进行补缴手续。按照规定，女性职工需缴满十五年才可以享受养老待遇，因此你需要补缴五年的社保。如果有断档的的地方，还需要缴纳滞纳金。
17510381335：女职工到退休年龄企业社保没交够10年可以退休吗?
李成依女性职工到了退休年龄，虽然没有在企业缴纳满10年社保，只要累计缴纳社保满15年，就可以在50周岁办理退休手续。
是累计，不要求连续。按照统一规定，是需要累计缴满15年，但是如果想50周岁退休，那么这15年的缴费期限中，至少需要有10年是在单位缴纳的（另外5年可以是单位缴纳，也可以是在流动窗口缴纳）。今天我刚打电话问了社保局的哈。希望对你有用。
女职工社保交满10年，是累计还是连续满十年，才能享受50周岁退休？视频
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李成依只要是累计满了就可以，多少个企业无所谓。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25\/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。养老保险的作用...
李成依如果你是女性职工，到了50周岁，只缴纳了10年社保，是不能办理退休手续的，必须缴纳满15年的社保。你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
李成依不是的。已经碰到过。单位交纳5年社保。个交纳十年社会养老保险。累计十五年社保，具备了退的条件。但是退休时间由法定退休年龄标准。女干部55岁，女工人50岁。单位女工人至少从事女工工作十年，交纳社保十年，才能按女工人标准50岁退休。
李成依都不是。只要是2011年6月30日前开始参保缴费的女性，退休年龄五十岁，社保缴费年限累计十五年。
李成依所以您至少需要有十年的缴费周期，然后五年进行补交，加上滞纳金，也不是一笔小数目，补交以后就可以正常的办理退休手续了呀 提问者咨询记录 【摘要】女职工50岁退休，是必须连续工龄十年，再交上5年吗还是累计工龄十年，再交上5年？【提问】你好，社保补交政策，是已经缴纳了超过十年，但不满15年的最...
李成依女职工已满50岁，累计工作年限满10年不可以办理退休，办理退休的最低年限必须累计缴费满15年。
李成依不能拿到养老金，社保激费满15年才能拿到养老金。你只交了10年是拿不到养老金的，你可以去社保局再补交上5年的工龄，就可以了
李成依如果在企业交社保满10年，但是到50岁要退休的话可能是不能退的，因为我国现在规定要享受退休政策的话，至少是要交养老金，这也就是交社保交满15年。如果只是在企业交社保交了10年，那如果是女职工的话，到50岁是可以退休，但是不能享受社保的政策，在这一点上可能自己会比较吃亏的。因为我国的政策...
李成依不可以，但是想要享受养老待遇与医疗保险就必须进行补缴手续。按照规定，女性职工需缴满十五年才可以享受养老待遇，因此你需要补缴五年的社保。如果有断档的的地方，还需要缴纳滞纳金。
李成依女性职工到了退休年龄，虽然没有在企业缴纳满10年社保，只要累计缴纳社保满15年，就可以在50周岁办理退休手续。
