职场新人在团队中应当注意什么

初入职场的新人，应该注意什么？~

初入职场的新人心中很迷茫，我应该干什么？注意什么？怎么才能在职场上安安心心的工作而不会变成“甄嬛传”现场？

谦虚谨慎，热情友好。把自身该做的事情做好，不要拖团队的后腿，不断地学习工作技能，积累经验，提高业务水平，背后不要说他人的不足，遇到问题首先要自我检讨，不要一味地找理由开拓，要有一定的担当。

职场新人在团队中的注意事项
1 。保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位，特别是到一类工作节奏很快的单位，你会感觉有太多的信息要理解，要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理消化这些资讯。不要过早下结论，认为自己不胜任，或不喜欢这个工作。不要给自己太大压力。给自己一个时间表，每天都有计划地学习一些资料。相信你很快就会熟悉你的工作，进入角色。
2 。听比说更重要。刚到你的工作单位，首先要“眼观六路，耳听八方”。熟悉你的工作环境，包括熟悉你领导，同仁。不要随便开口评论，更不要轻易提出建议意见。即使你认为自己很有道理。如果你已有一些经验，也不要将你以前的工作习惯与新工作比较。
3 。不要羞于提问。少说不等于少问。一个新雇员不问问题，会给领导，同事两个印象，一是你可能太害羞。这是你自信心不足的表现。第二种更糟糕，可能你没有对工作给予足够的重视。当然，问问题是有学问的。首先，不要打断领导或同事的讲话。在他们结束讲话时，适时提出自己的问题，如果没时间提问，可以在会后提出。其次，一些领导或管理人员不太善于训练和指导他人。如果你对自己的任务不得要领，不要不懂装懂。你可以这样提问： “某某领导，我应该把这件事作为本周重点吗?”;或者，“我这样理解对不对?";或“是否有样本网可以参考?”;这样可以通过检验标准吗?”;等等。
4 。不要拒绝同事的帮助。即使你私下想你并不需要帮助，你也要以极大的热情和感激来接受同事的帮助。这样，在最低限度上你可以与新同事拉近关系。更何况你一定会学到一些有用的东西。毕竟，你是新人，你还有许多可能不知道，不了解的东西。
5. 重视公司文化。公司文化是指同事间关系，上下级关系，工作环境等等。观察同事们的行为，尽量使自己融入这个环境中，成为这个集体中的一员。这是极为重要的，你要尽快地熟悉工作环境。问自己下面这些问题你能回答吗?同事们是如何沟通?用电子邮件还是直接在工作时间对话?大家是否都十分专注于他们的工作?同事们的衣着外表是传统正式，还是张扬时尚?谁爱传闲话(离她远一点)?在你的小组里有没有个“背后的推手”(多给他些注意力)?等等。你了解的越多，你的适应时间就越短。
6 。几星期之后，给自己做一个总结。看看自己对新工作单位了解了多少?对自己应负担的工作责任了解了多少?对自己的领导和同事了解了多少?问问自己，你对自己的表现满意吗?领导同事对你的表现满意吗?这个总结对你今后的发展会大有益处。
在团队合作中的注意事项
以集体利益为重，其次是个人。在团队合作中，团队的事情永远大于个人，在这两者之间不可避免的会产生冲突，不能因为个人原因而耽误整个团队的工作进程，因为，团队的成绩是每个成员都努力的结果，不能因为个人儿耽误集体的工作，先集体，后个人。
珍惜团队中的每一个成员。团队中的每个成员都是自己的合作伙伴，要珍惜和她们一起的时间，人和人相处都是需要时间磨合的，所以珍惜自己的合作伙伴，营造良好的团队合作氛围，不能埋怨他人，尽量为团队带来正能量。
提高自身能力和技能。众人拾柴火焰高，提高个人的学习能力，掌握多方面技能，及时并完美的完成团队分配给自己的各项任务，不拖延团队工作的进程，争取成为团队中合格的一员。

职场新人在团队中需要注意：低调一点，不要张扬，谦虚谨慎，不断地学习工作技能并在此基础上不断提升业务能力，友爱同事，积极配合，服从安排。

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