面试别人的人为什么叫“面试官”？

职场面试一般怎么称呼面试官？~

职场上，面试是最常见、也是最重要的考核方式。……能够通过面试官的考核，得到面试官的认可，才能顺利通过面试。
因此，在面试过程中与面试官顺畅沟通，是自己顺利通过面试的重要因素，自己一定要重视。



在面试过程中，如何正确称呼面试官，是自己能否与面试官顺畅交流的重要内容。
称呼合适，面试官才会感到满意，才会对自己留下良好印象，自己才更容易获得面试官的认可。
具体来说，称呼面试官的方式，有以下几种：
如果面试官进行了自我介绍，那么，自己就能知道他的姓氏和职务。
这时候，自己可以以面试官的姓氏和职务来称呼他。
比如，称呼面试官“李部长”、“刘经理”。
如果知道面试官的姓氏，但是不知道他的职务，可以以“老师”相称。
比如，可以称呼面试官“赵老师”、“孙老师”。
如果面试官没有自我介绍，自己不知道面试官的姓氏，那就以“老师”相称。……直接称呼对方为“老师”即可。
需要说明的是，如果面试官不知一个人，那么，自己称呼面试官时，不必逐个地一一称呼，可以用一句“各位老师”来称呼。……如果某位面试官与自己交流时，自己再酌情针对性地称呼他。
按照上述方法称呼面试官，是比较妥当的方式，可以得到面试官的赞赏。

在面试的时候，面试官通常没有在其他场合见过，不知道其姓氏，不知道其职位，那么与面试官打招呼时可统称为：考官、老师。这样可以增加自己在面试官心中的亲切感和好感。
在使用人称代词的时候，请一定要称呼对方为“您”，才能体现出自己对这次面试的重视和对对方的尊重。如果面试官有好几个人，就可以称呼“各位考官（老师）好!

扩展资料：
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试官一般由人事部门、具体用人部门和人事测评专家共同组成面试考评小组。
许多单位实行用人部门人员培训面试测评技术。人事部门培训业务专业知识，并进行面试前的集中培训，面试考官的素质有了很大提高。面试考官的素质对于提高面试的有效性、保证面试的质量有着至关重要的作用。
参考资料：百度百科—面试

面试官也可以称为面试员，只是大家普遍习惯称呼面试官而已，面试官不是一个官职，只是应聘人员对面试他的招聘人员的一种尊称。

面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。面试官分为专业面试官和业务型面试官。面试官理应了解相关的面试流程、知道相关的面试技巧，以及注意在面试过程中可能犯的错误，还需要注意一些关键点。

面试官只是一种约定俗成的叫法，就是“面试的考官”的简称。

这个称呼肯定是很正常的呀。毕竟你无论是做什么工作？如果真的有这种面试场合的话，那么他。要以很多标准的衡量你这个人的口才能力要么他就相当于一个主考官。也就是说，他是一个。至少比你。懂得。一些人事来考验你到底合不合格？

给你面试的人表示一种尊重，所以这样叫吧

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