作为刚入职的应届大学生，你知道领导为什么会无视你吗？
360行，行行出状元，只要努力总会有收获。
初进职场，不要认为自己什么都不会而丧失信心，只要努力学习，没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人，哪怕每天只有一步，前进就是好的。
少一点傲气，多一份虚心;少一点浮躁，多一份踏实;少一点算计，多一份容忍;少一点懒散，多一份勤劳;少一点对立，多一些朋友。职场不能比校园，放下傲气多求教，社会是最好老师，无数知识在实践!
走出校门进职场，一表人才莫张扬，虚怀若谷任劳怨，勤勤快快把活干，头脑灵活多观察，要把理论联实践，待人随和多交友，吹牛拍马也要有，自身努力不可少，能屈能伸大丈夫。
踏入职场要知道，新人上班莫迟到，见人面带微微笑，打声招呼问个好，多交朋友少树敌，人脉其实很重要。钻研业务要勤劳，懈怠之心不可要，多干事来少传谣，懒惰徒增众人笑。愿你职场多努力，打拼一片新天地!
做到“认、忍、仁”，职场幸运会临门：小心使得万年船，做事要“认”;大丈夫能屈能伸，遇事要“忍”;得饶人处且饶人，为人要“仁”。祝职场顺利，早日快乐加薪。
对自己有信心，敢担当;对同事要虚心，肯求教;对单位要忠心，愿付出;对工作要尽心，能尽责;对客户要诚心，讲信誉。祝职场顺利!
踏入社会进入职场温馨提示：衣着得体显朝气，言行文明显素质，待人真诚心善良，钻研业务早入行，工作认真责任强，谦虚谨慎好风尚，日积月累经验多，工作业绩逐渐长。新人就职，祝你们工作顺利，心情舒畅!
1、多干活，少说话。
职场不是学校，没有学校那么自由，也不可能让你由着自己的性子“畅所欲言”。职场是体现你价值的地方，是注重你能力的地方，所以除了个别需要靠口才吃饭的职业，绝大多数职业都需要你沉下心来踏实努力干活，而非夸夸其谈，纸上谈兵。所以，作为新手，要把各项工作都当做是锻炼自己的机会，即便不是你的本分的工作也要好好做，这是锻炼你细心耐心最好的机会，会为你将来的发展打下坚实的基础。
2、学会察言观色。
职场中你需要注意的是老板的脸色，至于其他同事，和平相处就好，其他的可以忽略。老板的脸色是职场的晴雨表，如果老板起色不错，心情愉悦，那你就可以把平时不太敢个老板提的要求，比如开支预算之类的跟老板提出来；如果老板起色一般，那就千万不要触霉头了，等到老板心情好了再展开工作。这样你工作才会富有成效，才会得到老板的赞赏。
3、学会“投资”。
进入职场当中，其实所有跟你利益相关的同事都是你潜在的对手。如果你非常出色，工作能力强，那你极有可能会踩着他们的肩膀往上爬。其实这应该归咎于他们的能力不行，但他们却不会这么想，因为他们只看到了你的成功，他们的失败。所以，刚进入职场就要跟这些同事处好关系，可以隔三差五请他们吃饭。不要在乎你所花费拿点微薄的薪资，你要知道，一旦你投资成功，同事关系处的好，将来你靠着自己的努力和自己的能力就会得到他们的支持，就能收到千百倍的回报。
有的大学生朋友毕业刚入职没多久，就会感觉不适应，比如说自己明明很努力地在工作，却总是遭遇到领导的各种无视等。今天小编就跟大家聊一聊，职场中有的领导为什么要先无视一下职场新人，包括刚入职的应届大学生朋友们，也可以了解一下：
1.表面无视，实则重视
刚入职的大学生多多少少会有点急功近利的心情，是无可厚非的事情，谁不想赶快让领导重视起来呀！但职场有职场的规则、道道，它跟平时大学生熟悉的家庭、学校等环境是有所区别的，比如领导对你的无视，很有可能就是自我臆想出来的，不能因为领导的不关注，就视为领导对你的无视。要是这样，领导得有多累呀，公司那么多员工，他每时每刻都要关注才能显示他对员工的重视吗？有时候，领导前期对你的无视，就是对你后期重视的基础。
2.无视试心，欲以重用
有些领导会故意通过无视来试探新入职员工的心，特别是刚入职还没有工作经验的大学生们，领导肯定会格外关注和关心的，他不会等到你工作出问题了再去关注你。对工作，领导比谁都操心。他目前对你的无视可以体现两个信息：一是你的工作干的还可以，稍未出现什么纰漏；二是领导想在你现有工作能力的基础上，看看你还有多大的潜力，为后期是否重用你作前期考察。所以，不要着急，更不要被表面给骗了。
3.瞧你本事，伺机指引
职场中，领导对你的无视可以透露出两个结果，你想到的只是不好的一面：就是领导真的在无视你。这跟大学生朋友们的工作经验不足有很大的关系，也是情理之事情。其实还有另外一种结果：之所以无视，是因为你干得好（干得好不一定就非得是领导的一句肯定的话）。工作没有问题，领导干嘛要密切关注你呀！再者说，领导有没有关注你，并不是靠一句话一个行为就能判断出来的，所以不如不去判断的好。说不定领导是在瞧你的本事，伺机在工作上指引你！
任何一件事情都是有两面性的，之所以我们有时候只能看到事情的一面，而对另一面熟视无睹，是因为受职场经验和工作经历的影响。关于领导的无视，我们要先学会分析原因，而不是根据表面现象或根据自己的臆想去妄加揣测领导的某个行为，一切交给事实，让事实去证明你的所作所为是否有价值不比胡想乱想靠谱的多吗？
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