办公室恋情诫是什么？

四个理由告诉你为什么远离办公室恋情~

在公司里谈恋爱，一直是很多单位的忌讳，原因在于：谈恋爱不仅会分散工作的注意力，还给别人感觉，两个人有某种不可言的秘密。所以很多职场老兵都会告诫步入职场的年轻人，别搞办公室恋情，小心惹火上身。说实话，在职场上谈恋爱，有不少需要注意的地方，除了会分散精力，还增加了决策的牵绊。接下来，笔者就和大家一起来聊聊办公室恋情会带来哪些影响？

分散精力，影响判断现今的职场，工作节奏快，大多数人每天面对工作已经很累了，如果有个男女朋友在旁边，还需要花费更多精力去照顾他的情绪。如果你跟异性多聊了几句，对方表现出不开心，怎么办？笔者有个同学，以前在公司里就跟前台的女同事恋爱，刚开始彼此觉得在枯燥的工作中找到了一盏明灯，渐渐两个人在单位里，免不了会有各种磕碰。有一次老板要他一起去应酬客户，他本来约好跟女朋友出去，就只能作罢。那晚女朋友等到很晚还没接到他的电话，就打过去，听到那边有女孩子的说话声，就有些吃醋，两个人就吵了几句。第二天上班女朋友就开始冷战，让我这个同学很是无奈。后来他总是感叹：再也不在公司里谈恋爱了！

总结下办公司恋爱可能会带来的影响：1、耗费精力，影响判断；2、自身角色冲突，对方的不理解；3、老板的猜疑；4、同事的反感；5、因利益被要挟；一心两用，就像过马路玩手机一样，随时会遇到危险。所以谈恋爱，请到职场之外去，这是对自己最好的保障。别忘了，身边有个人监视你，做起事来可真是很别扭呀！

第一诫：不要一头栽进去。　　如果你和办公室里的帅哥仅止于花前月下约会几次，而你们其中一人已打算中止恋情，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵排侧，那么想在上班时间不受他的影响，就不那么容易了。这就是为什么一旦发展办公室恋情，一定要——别急于约会；在公司的派对上尽量谨慎；在开始的几次约会中最好不要喝酒；不要在恋情的观望阶段让任何东西干扰了你的判断。　　第二诫：保密。　　如果别人发现了，他们会开始猜测你下班后去哪里，而不再关心你的工作表现；或者你的同事开始认为你是那种收集男友的人，而且假设你是和一位高阶主管约会，别人更可能把你想得不堪。如果不希望有人以错误方式来评估你的能力表现与价值，谨慎处理八卦传闻，你可以——将你们到公司上班的时间错开；尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间；不要把私人事情带进办公室。　　第三诫：对外统一口径。　　事先商订好一套说法，然后保持同一论调，避免他人乱猜。　　第四诫：被发现时保持冷静。　　别像惊弓之鸟般掉入别人的想像中，正如曼哈顿精神疗法专家伊凡的看法：保持镇定并不是要你说谎或甚至否认，而是一种有尊严的方式告诉对方说，这不需要讨论。所以，除非是你的上司开门见山地质问你，那时你可以先表明开始没有告诉他是因为你不认为这会影响到你的工作表现，然后坦白恋情，最后重申你自己能控制的很好。　　第五诫：选定时机公诸于众。　　恋情发展到一定的阶段，两人都觉得彼此关系已经稳定了，公开恋情不影响两人的关系，这时候不妨选定时机和方式公开。而当你准备公诸于世，做法要有技巧。尽量别在上班时间，可以挑选郊游或活动时，气氛不会太严肃。　　第六诫：别失去理性。　　如何避免露出你已失去专业眼光的形象？那就是你们应尽量避免太密切地合作。如果你必须评估他的工作，不要对他过于宽待，但也不要矫枉过正，失之过严。　　第七诫：千万别尝试在办公室亲热。　　如果你们在办公室亲热被主管发现，可能被立马解雇。这并不是光彩的事。　　第八诫：不要讨论薪水。　　同一家公司做事，职位一样，但如果你的薪水比他高，会很有罪恶感，并令对方感到不平衡，所以免谈为妙。　　第九诫：分手必须审慎。　　如果提出分手的人是你，你的终极目标便是不能让他四处宣扬。必须言辞婉转，如果他觉得受了伤害，那下一个被其他人闲言闲语伤害的就可能是你。　　如果不幸你是被拒绝的一方呢？虽然很难过，但必须装得若无其事，试着与亲友一起聊天散心，提醒自己除了爱情之外还有工作，工作之外还有别的生活。　　第十诫：不要辞职。　　无论恋情成功与否，辞职都是下下策。爱情和面包同等重要，千万别轻言放弃自己的事业，除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告“此地无银三百两”。　　当恋情涉及权力阶级时，戒律就又严苛了十倍。因为上司如果和下属发生恋情，等于为公司招惹性骚扰罪名的可能，很难证明这是两厢情愿。如果你是和上司约会，你失去饭碗的风险就更大，因为和老板交往的女性会降低专业声望，和老板约会让你变得更孤立无援，即使同事们不多说闲话，他们可能也会觉得你已不再属于同类。如果是你和他分手，上司被你甩了，难免觉得脸上面子挂不住，他可能无法直接开除你，但是他可以用其他小动作让你不好过，让你在原来的工作待不下去。　　办公室恋情或许需要比一般恋情付出更多，不过凡是同甘共苦的情侣感情更好。只要你坚守以上十诫，办公室恋情绝对有发展成稳定亲密关系或婚姻的潜力。

第一诫：切勿深陷其中

如果你和办公室里的男友，仅止于花前月下约了几次会，而你们其中一人已打算中止恋情的发展，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵悱恻，那么想在上班时间不受其影响，是不太容易的。所以，你一定要记住，千万不可在第三次约会后就轻易弃甲缴械，而一定要把这个数字再乘以五。

以蒋敏为例，她和同一部门的一位男同事彼此互生情愫。但是在随后的日子里，男友开始越来越远离她。而蒋敏却不知是什么原因造成的。最后，当对方以无法承担他人异样眼光为由要求分手时，她在公司会议上几乎不能再发表意见，因为在他面前，她无法举止如常。幸好，不久他调到了另一家公司，蒋敏算是得了一次教训。

第二诫：让恋情隐形

尽量不要把你的办公室恋情公布于众。因为那样容易使人只关心你下班后的去向而非你的工作表现了。如果你的男友是位高级主管，那情况会更糟，别人就会认为你是为了提升才与之交往。

江雪就碰到了这样的尴尬之事，工作期间，她和另一个部门的主管相恋。一天夜晚加班之后，他们被人看见手牵着手走出大楼，接着流言蜚语便四处传开。从此，江雪在同事间的声望一路下滑，办公室里的同事都有意与她保持距离，不愿亲近她，没有人信任她，因为深恐她会将彼此间对公司的批评或处理顾客的问题告诉主管。还有些人在她背后指指点点的，说她长得不怎么样。但是心计却很多。

最后，为了让伤害降至最低，江雪主动提出了调职请求……

所以，如果你不希望有人以错误的方式来评估你在公司的能力表现与价值，就要时刻将自己的恋情藏好，不给任何人以机会来随意地评论你。你也许可以试试如下办法来保守自己的秘密：

不要在同一时间进入公司；

尽量别在上班时间见面并尽量减少独处的时间；

多和同事们在一起，比如，一起用餐，参与团体活动等；

不要把私人事情带进办公室。如果有些事情必须得在上班时间解决，那你则应该到外面去讨论。

第三诫：一致对外

小敏在软件公司工作，当同事提起她已交往六个月的程式设计工程师石兵时，她假装不认识。但没想到石兵已经告诉他们，小敏是他的“好搭档”，这令小敏好不尴尬。

之后，两人沟通后，达成一致，现在石兵和小敏再碰到相同的问题时，他们就会神态自若，因为他们已商订好一套说法，然后保持统一论调。

第四诫：冷静于发现之后

军和文同在一家公司任职。一天，他们在一家餐厅用餐时，不巧被一位同事看到，接着那位同事来到他们桌旁，露出暖昧的笑容打着招呼，文却很冷静地说：你认识军吧，他也是我们公司的。之后便转移话题开始讨论这家餐厅厨师厨艺多么超群。而那位同事也就知趣地走开了，以后的日子也没有向他人透露过这件事。

应该说，这就是文的聪明之处，她并没有像惊弓之鸟般掉入别人的想象中，而是以一种冷静地态度来对待这件事，令同事也不敢随意妄言。

曼哈顿精神疗法专家伊凡说：“保持镇定并不是要你说谎或甚至否认，而是一种有尊严的方式告诉对方说，这不需要讨论。”

所以，如果你遇到类似情况，应该向文学习。除非是你的上司开门见山地质问你，但是即使如此，你也应该保持冷静，首先，你应该坦白承认恋情，然后向他表明你不认为这会影响到你的工作表现，再说这只是个人的私事，所以没有必要向上司一一汇报。而接下来，你就得按着自己所言去做，让工作业绩成为你最好的证明书。

第五诫：昭示天下时

如果你的恋情平衡发展到了一定阶段，你们彼此都觉得关系已经趋于稳定，此时，不妨选个时机向大家公开一下。但是即便如此，也应注意方式方法。单彤和帆都是广告公司设计师。在一次公司组织的活动中，他们一同携手到场，将彼此已发展了10个月的恋情很自然地告诉了大家。单彤说：“我想这样的方式似乎比较大方，而且不是在上班时间，气氛没那么严肃，让人能更容易接受一些。”

第六诫：薪水问题要谨慎

小琪和张龙在同一家报社做事，职位是一样的。在他们交往几个月后，张龙便向小琪炫耀他的薪水有多高，小琪才知道原来自己的，薪水比他高。她说：“我很有罪恶感，以至于有几天我不敢与他面对面。”但是几个月之后，经过考绩审核，张龙获得加薪，小琪很庆幸她没有把自己的薪水说出来。

第七诫：分手之时慎之又慎

如果恋情发展到了终结地步，而提出分手的人又是你，你就要努力做到不能让他四处宣扬，因为，如果他觉得受到了伤害，那可能性会更大。所以，你一定要谨慎处理。

莉与楚交往了4个月后，觉得彼此性格差异太大，当她向楚提出分手时，她首先向楚强调自己真的很喜欢他，只是她觉得现在不是两人拥有稳定关系的时候，这样解释让楚觉得好过些。”当然，这样做也并非完全正确，但是我不希望他每天不开心，而弄得我也不愉快。再者其他人也就不会对我们说三道四的了。”

但是，如若不幸的你成了那个被拒绝的一方，你也许该学学妮的作法：自己虽然很伤心，但是她尽量让自己装得若无其事。于是她每天和非同事的朋友一起吃午餐，如果觉得自己有股冲动想要走进他的办公室，向他剖白心迹时，便立刻打电话给其他朋友。她解释说：“这些事情提醒我，我除了工作之外，还有别的生活，那对我的帮助很大。”

第八诫：辞职是下策

无论你办公室的恋情成功与否，一定不要轻易动辞职的念头，因为那是种逃避，都是下下策。要知道爱情和面包同等重要，千万别为了感情而让自己第二天处于饿肚皮的境况。除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是向大家宣告“此地无银三百两”，让所有人知道你和他的“关系”非比寻常。

另外，虽然办公室内的恋情谈来不易，但是，它也并非就无一点可取之处，比如，你们可以有更多的机会了解对方；而且对方发展外遇的几率也会大大降低。

所以，只要你坚守以上八诫，办公室恋情绝对有发展成稳定亲密关系或婚姻的潜力。

——引自延边人民出版社《少女的资本》

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