怎么做职场中的精英，你有什么心得？
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1、增强团队意识
需要把企业和自身的命运融为一体，增强团队合作意识，不要以事不关己高高挂起的心态对待，这样下来企业的整体效益就会提升，个人的发挥空间自然会变大。
2、改变工作态度
转变工作态度，用高一级的目标态度要求自己。
3、培养边界敏锐度
建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向。
4、专业能力
专业能力最后一是结合你所在的行业、企业，因为应用而产生价值。有些岗位，咱们不一定要做过，但一定会要求要懂，换作自己做，一定不能比现在岗位上的那个人做的差。这是以后做管理必须的。一个完整的知识体系，包括一个个业务模块的系统思维。
5、学习能力
到了工作岗位上，学以致用非常关键，其次要会抄作业。有些时候真的是先找别人的作业来抄答案，先向标杆看齐，先向优秀的人学习。举一反三，这一点也很重要。做错第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。职场混得狼狈的人往往是听不进良言还屡次重犯。
6、思维能力
思维决定了做事的方式、经验决定了做事的习惯及思路，长期工作会积累很多做事的技巧。思维往往受制于公司的管理模式，但做具体事情的时候个人的思维方式非常关键。做事另一个重要的要求是效率。如何又快又好完成？如何减少重复工作？是否有其他可以参考和借鉴？养成把工作做到极致的习惯，不放过小的改善，勤做记录，勤做改善。
7、不计较得失
不计较眼前得失，将注意力放在做的事情本身，持续付出努力，对过程把控有度，才能一步步向前推进，逐渐达到理想目标。关注于过程，结果自会水到渠成。
8、不怕吃苦
工作有时候确实很辛苦，但是美好的生活都是通过我们的双手创造出来的，一个人付出多少就会有多少收获，具有吃苦耐劳精神是一个人成就事业的基础条件。
9、从最小化的具体行动开始
从简单的工作细节做起，就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。
10、让工作条理化
带着明确的目的去做事，就可以减少重复，这样就能够大大提高工作效率。”
11、养成把每件事情都写下来的习惯
在做事之前要习惯于把要做的事写下来，然后进行缜密的分析，让自己更有计划地进行，这样会使你事半功倍，卓越而高效。
12、拒绝拖延
成功的秘诀其实很简单，就是“现在去做”!
13、以极大的热情投入工作
对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人。
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相关评论：15257226903：职场小白怎样变成职场精英
阎浅芳答：职场小白怎样变成职场精英,在职场上主要看个人的工作能力,无论做什么都要掌握好分寸,提升自己的能力才是头等大事,下面我为大家分享职场小白怎样变成职场精英,一起看下吧。 职场小白怎样变成职场精英1 目标管理 在日常的职场中,我们都希望能够拥有轻松、舒适的工作生活,那么如何平衡我们自己的工作生活,让自己工作生活...
15257226903：你心中的职场精英,都有哪些特征?
阎浅芳答：你心中的职场精英，都有哪些特征？我认为首先业务能力是核心，没有业务能力你基本上就是没有那金刚钻，你基本上到处漂泊，因为你没有硬东西。其次就是出色的沟通能力和对公司制度的尊重，这里没有用“遵守”，遵守太消极了，不得不的那种感觉，尊重是主观上我就认同，如果你不认同你就别在这待嘛，在...
15257226903：如何成为一名出色的职场精英
阎浅芳答：那如何化被动为主动，成为一名出色的职场精英呢？熟练掌握岗位知识，做到精通 。小飞是一家证券公司的业务精英，他对自己的业务非常熟悉，每次带客户去柜台开户，他不但能解答客户的所有问题，而且对客户所填写的资料内容也能熟记于心，几乎能一字不差的背诵下来，他还能对合同中每一项条款做出详细的解释说明...
15257226903：职场新人怎么样快速的成长为职场精英?
阎浅芳答：我们如果想要从一个职场新手快速成为一个职场精英，一定要注意以下几点：第一，我们要积极主动地学习。很多的新人在刚刚进入职场的时候，就会表现的眼高手低。他们觉得自己是大学生，于是就看不上公司里面的其他人。如果有人安排他们做个什么多余的工作，他们就会觉得是刁难他们。于是他们总是做完自己的事情...
15257226903：你心中的职场精英,应该是什么样子的?
阎浅芳答：很多时候，下属与同事都甘愿接受他们的调谴与安排布署。即使工作中有一些小矛盾问题，一经他们协调处理，常常大家都会冰雪融化，前嫌尽释，全力来配合支持他们的工作！所以这种人往往会显得较大气，有包容的气魄与能力，个人影响力十分强大，能够有效的将职场同事团结起来，很好的完成职场中的各项工作与任务。...
15257226903：职场菜鸟如何升级职场精英?
阎浅芳答：刚刚进入职场，做好自己的职业生涯规划，给自己三年五年的时间，切忌心浮气躁，选择一个合适的领域，想做的职业，塌塌实实学习技能，不断向职场精英靠拢。二、站在巨人的肩膀上才能够走得更高更远。现在社会，在职场上都是充满竞争的，而且都是团队作战，作为职场菜鸟想要脱颖而出，最有效的方法就是...
15257226903：成为一名职场精英所必备的素质和能力有哪些?
阎浅芳答：独立思考：包括思考事情，思考人，思考自己。思考事情就是思考一个事情的逻辑，为什么发生，发生的背景环境是什么，哪些因素影响了。有什么解决办法，解决这个问题的利弊是什么。自己做过的事情要进行复盘，反思，做以前要考虑步骤，还有自己对自己的认知和提升。职场精英需要的基本素质：第一，上进心，每个...
15257226903：怎么做才能在职场中,成为一个游刃有余的人?
阎浅芳答：这个时候，不要以为你是中心，你一定会是主角，因为那只是因为暂时需要价值。如果没有别人需要的价值，或者自己价值的重置成本不高，为什么总是自己当主角？换个角度思考，愿意为别人做配角。成功不一定要和我在一起，但一定要和我在一起。2.善于邀功。如果职场上同样的两个人都做出了贡献，但是其中一...
15257226903：如何成为一名“永不失业”的职场精英?
阎浅芳答：时代的发展。让我们似乎看到有的人也没读过什么书，并且也不是很聪明，但是人家不需要努力也过得不错。面对这样的疑惑，你要认清形势。世界上确实有着似乎很幸运的人。但是你一定要努力，因为那个人不是你。在当今社会，如果你想成为职业精英咱们一定不要放弃学习。你想在工作中享受更多的自由那么一定要...
15257226903：什么样的人才称得上是职场精英?
阎浅芳答：（3）同理心 这个同理心是指在职场中能够换位思考，站在其他人的角度上考虑问题，不以个人为中心。和有同理心的人工作，他们不会以自己的道德观来约束你，大家会相处得更舒服一点。同理心有四个层次：①很少从他人的角度思考问题，做事情很少考虑到他人的感受。沟通时讲客套话，无法引起对方的共鸣...
需要把企业和自身的命运融为一体，增强团队合作意识，不要以事不关己高高挂起的心态对待，这样下来企业的整体效益就会提升，个人的发挥空间自然会变大。
2、改变工作态度
转变工作态度，用高一级的目标态度要求自己。
3、培养边界敏锐度
建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向。
4、专业能力
专业能力最后一是结合你所在的行业、企业，因为应用而产生价值。有些岗位，咱们不一定要做过，但一定会要求要懂，换作自己做，一定不能比现在岗位上的那个人做的差。这是以后做管理必须的。一个完整的知识体系，包括一个个业务模块的系统思维。
5、学习能力
到了工作岗位上，学以致用非常关键，其次要会抄作业。有些时候真的是先找别人的作业来抄答案，先向标杆看齐，先向优秀的人学习。举一反三，这一点也很重要。做错第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。职场混得狼狈的人往往是听不进良言还屡次重犯。
6、思维能力
思维决定了做事的方式、经验决定了做事的习惯及思路，长期工作会积累很多做事的技巧。思维往往受制于公司的管理模式，但做具体事情的时候个人的思维方式非常关键。做事另一个重要的要求是效率。如何又快又好完成？如何减少重复工作？是否有其他可以参考和借鉴？养成把工作做到极致的习惯，不放过小的改善，勤做记录，勤做改善。
7、不计较得失
不计较眼前得失，将注意力放在做的事情本身，持续付出努力，对过程把控有度，才能一步步向前推进，逐渐达到理想目标。关注于过程，结果自会水到渠成。
8、不怕吃苦
工作有时候确实很辛苦，但是美好的生活都是通过我们的双手创造出来的，一个人付出多少就会有多少收获，具有吃苦耐劳精神是一个人成就事业的基础条件。
9、从最小化的具体行动开始
从简单的工作细节做起，就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。
10、让工作条理化
带着明确的目的去做事，就可以减少重复，这样就能够大大提高工作效率。”
11、养成把每件事情都写下来的习惯
在做事之前要习惯于把要做的事写下来，然后进行缜密的分析，让自己更有计划地进行，这样会使你事半功倍，卓越而高效。
12、拒绝拖延
成功的秘诀其实很简单，就是“现在去做”!
13、以极大的热情投入工作
对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人。
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阎浅芳答：那如何化被动为主动，成为一名出色的职场精英呢？熟练掌握岗位知识，做到精通 。小飞是一家证券公司的业务精英，他对自己的业务非常熟悉，每次带客户去柜台开户，他不但能解答客户的所有问题，而且对客户所填写的资料内容也能熟记于心，几乎能一字不差的背诵下来，他还能对合同中每一项条款做出详细的解释说明...
阎浅芳答：我们如果想要从一个职场新手快速成为一个职场精英，一定要注意以下几点：第一，我们要积极主动地学习。很多的新人在刚刚进入职场的时候，就会表现的眼高手低。他们觉得自己是大学生，于是就看不上公司里面的其他人。如果有人安排他们做个什么多余的工作，他们就会觉得是刁难他们。于是他们总是做完自己的事情...
阎浅芳答：很多时候，下属与同事都甘愿接受他们的调谴与安排布署。即使工作中有一些小矛盾问题，一经他们协调处理，常常大家都会冰雪融化，前嫌尽释，全力来配合支持他们的工作！所以这种人往往会显得较大气，有包容的气魄与能力，个人影响力十分强大，能够有效的将职场同事团结起来，很好的完成职场中的各项工作与任务。...
阎浅芳答：刚刚进入职场，做好自己的职业生涯规划，给自己三年五年的时间，切忌心浮气躁，选择一个合适的领域，想做的职业，塌塌实实学习技能，不断向职场精英靠拢。二、站在巨人的肩膀上才能够走得更高更远。现在社会，在职场上都是充满竞争的，而且都是团队作战，作为职场菜鸟想要脱颖而出，最有效的方法就是...
阎浅芳答：独立思考：包括思考事情，思考人，思考自己。思考事情就是思考一个事情的逻辑，为什么发生，发生的背景环境是什么，哪些因素影响了。有什么解决办法，解决这个问题的利弊是什么。自己做过的事情要进行复盘，反思，做以前要考虑步骤，还有自己对自己的认知和提升。职场精英需要的基本素质：第一，上进心，每个...
阎浅芳答：这个时候，不要以为你是中心，你一定会是主角，因为那只是因为暂时需要价值。如果没有别人需要的价值，或者自己价值的重置成本不高，为什么总是自己当主角？换个角度思考，愿意为别人做配角。成功不一定要和我在一起，但一定要和我在一起。2.善于邀功。如果职场上同样的两个人都做出了贡献，但是其中一...
阎浅芳答：时代的发展。让我们似乎看到有的人也没读过什么书，并且也不是很聪明，但是人家不需要努力也过得不错。面对这样的疑惑，你要认清形势。世界上确实有着似乎很幸运的人。但是你一定要努力，因为那个人不是你。在当今社会，如果你想成为职业精英咱们一定不要放弃学习。你想在工作中享受更多的自由那么一定要...
阎浅芳答：（3）同理心 这个同理心是指在职场中能够换位思考，站在其他人的角度上考虑问题，不以个人为中心。和有同理心的人工作，他们不会以自己的道德观来约束你，大家会相处得更舒服一点。同理心有四个层次：①很少从他人的角度思考问题，做事情很少考虑到他人的感受。沟通时讲客套话，无法引起对方的共鸣...
