简历没有亮点可写,该如何解决这个问题?

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很多人在写简历的时候是完全没有思路,觉得自己没有任何的特长,对于这个岗位的竞争没有任何的优势,这种就要分为两种情况来讨论,一是自己的能力其实不错,但是自己没有发现,二是自身的能力确实有所欠缺,没什么亮点能够吸引别人的目光。

首先是能力不错,但是自己没有发现的情况。在写简历的时候可以好好想想自己在原来的岗位涉及到哪些方面的工作,有没有负责或者参与过一些项目,这些都是可以写的亮点,最好再将原来工作上负责或者涉及到的项目和现在想要面试的工作内容相结合一下,这个对于岗位就具有一定的竞争力了,也是你的优势。有些没有工作经验的毕业生,也可以写自己在学校从事过哪些学校活动或者是工作,是参与过哪些工作,亦或者是负责过哪些活动,这些都是对于岗位很有力的竞争点,有这些经验往往已经超越一大批人了,要有自信,这些都是可以写在简历上的亮点。但是已经工作很久的打工人就不要在写大学的事情了,要专注于工作之后的经验。

然后是另一种情况,真的没有什么亮点,在原来的公司就是普普通通的打工人,没有承办过什么项目,大学期间也没有参与什么学校的活动或者是组织,表现和成绩都平平无奇,这种情况确实很难有什么很主要的竞争力,但是也不是完全没得写,可以适当地夸张,大学期间不可能一个比赛或者是活动没有参与过,说一下自己的成绩嘛,工作总给学会一点什么,这些都是可以写的。不过最好的办法还是就从现在开始,不断地找机会去锻炼自己的能力,丰富自己的经验和阅历,这样一来不会愁简历没有亮点可写了。



找出简历的重点所在,针对性对求职意向进行调查,多和那些你的意向领域中的职业人士交流。对不同的招聘广告中反复出现的关键词,要留心确定你的求职目标。

首先你可以写你之前的一些工作经历中比较出彩的一些项目,或者说你曾经在哪些优秀的单位有从事过?这样都会让你现在的面试官看到你是有能力的。

你可以写一下一些套话,比如爱岗敬业有道德,甚至可以去编一些经历,不过这个经历你最好是有了解过。


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