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从总体上看，社会对大学生来说是陌生的，能否走好踏入社会的第一步，能否有一个良好的开端，对大学毕业生来说十分重要。在此，提醒大学生们务必注意以下几点：
1．认清自己的角色位置
去单位报到后，就会被人事部门安排到某部门某岗位去工作，成为社会特定组织中的一员，肩负起组织中众多角色中某一角色的职责来。大学生上岗伊始一定要充分认清自己的角色位置，明确自己的工作内容、工作特点、工作方法、社会对这一角色的期望等等。只有如此才能明确在工作中怎么去做、做些什么、怎样做好等等。一般用人单位会通过举办岗前培训班的方式来对新员工进行培训。除此以外，你还可以通过主动地与主管领导交谈，向老员工请教，阅读有关规定、岗位职责规范等，尽快熟悉自己的角色。
2．树立良好的第一印象
大学生初次参加工作，给人留下良好的第一印象十分重要。对于刚参加工作的大学生来说，注意树立以下几种形象十分重要，如：勤奋、认真、负责、谦虚、诚实、守信、守纪、向上、表里如一、能胜任工作等。要树立良好的工作形象，必须从身边的一点一滴做起。要从大处着眼，小处着手，要有持之以恒的精神，不能一时好、一时坏，更不能随着自己的个性想怎么样就怎么样。好的第一印象不是通过一件两件事情反映出来的，而是长期的、稳定的工作印象。不能为了表现而表现，而是发自内心的自觉行为。大学生在工作中要力戒好高骛远、不切实际，懒惰拖拉、马虎随意，骄傲自大、满腹牢骚，力戒在领导面前一套、在同事面前一套，当面一套、背后一套。
3．建立良好的人际关系
大学生离开学校后进入了新的工作环境，遇到了新的人际关系，必须注意的是社会中的人际关系要远比校园中的人际关系复杂。要做到正确处理好人际关系，既要遵循一般人际关系的处理原则，也要看到不同的组织文化有着不同的人际关系特点，如有的单位严格正统些，有的单位自由宽松些，要有入乡随俗的意识，主动地适应环境，而不是让环境来适应你。在工作中重要的人际关系主要是同领导之间的关系和同事之间的关系。上下级之间的关系，在工作上是管理和被管理的关系，在人格上却是平等的关系，尊重领导、服从领导，但不能靠溜须拍马、曲意逢迎去讨好上司。对同事要坦诚相待、不要一味退让，非原则问题则应尽量宽容、忍让。
4．要勤学好问
大学生走上社会，绝非意味着学习的结束，而是新的学习任务的开始。来到一个新单位，你会发现，在大学里学过的许多知识一时用不上，而工作所需要的知识又学得不够深入甚至完全没有学过。所以，工作中的竞争在很大程度上是继续学习以尽快胜任工作的竞争，谁善于学习，谁将在激烈的竞争中取得主动权。走上工作岗位的学习，一个很突出的特点是一边干一边学，在干中学。因此，善于学习首先要做到善于思考，不断提出问题，不断解决问题，不断总结提高。要想在工作中得到迅速提高，除了加强自己的学习之外，还要虚心好问。你的上司和你的同事，都有着丰富的实践经验和专业知识，遇到困难及时向他们虚心求教，是帮你获得成功的一条捷径。同时，养成虚心好问的品质，也会给人留下良好的第一印象，任何一个领导和同事都会喜欢勤学好问的年轻人。
建议你去新东方学技术，男生学厨师、西餐，女生学西点，18岁可以考虑两年的，毕业推荐工作，学校军事化管理 ，教学质量保证，在校还可以考取大专学历，既能拿到学历又能学到技术，还能收获工作。
去读技校吧！学个三年制的……烹饪，机电类，电子信息类，建筑工程施工以后想在人前显贵，必定背后受罪，先学自己感兴趣的，刚步入社会先适应适应环境，重在坚持，我18岁的时候和你想的一样，后悔没学到一技之长，没坚持下来！能拿到高薪的一定是比一般人能力强的，想想自己怎么才能比别人强，爱动脑！别人不能干的或别人不能承受的，你能坚持下来，你就成。5年学一门技术时间不长！塌下心来！
才18还小，阅历不够，先在社会上跑几年在打算吧。谢谢采纳
技校大部分都是盈利为目的 我很多同学去技校 学什么的都有 有的上半学期 有的上一学期 有的毕业要实习 实习后工资也就那两三千
不一定吧！
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