劳动仲裁申请书事实和理由怎么写
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1. 描述劳动争议的关键事实，包括时间、地点、原因、事件、方式和后果。
2. 客观清楚地说明导致劳动争议的核心问题。
3. 如果需要，可以寻求律师帮助，以保证申请书的准确性和专业性。
4. 举例说明申请人在被申请人的工作情况，包括未签订劳动合同的事实。
5. 阐述申请人在公司中的贡献和业绩，如活动策划、利润增长等。
6. 指出被申请人的不当行为，如克扣工资、补助和不报销业务款项。
7. 引用相关法律条文，如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，以支持仲裁申请。
8. 确保仲裁申请书的内容全面、简洁，并按照法律要求载明相关事项。
劳动仲裁申请书事实和理由怎么写视频
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