我国古代军队里的等级是怎么分的啊?

~ 中国古代官制中存在着两类官职：一类具有实际行政职能，另一类则代表官僚的品位高下。从秦汉以降，品位性等级的形态、来源，品位性官职的数量、类别纷繁复杂，并且因时而异。这每一细微变化都可以折射出相关政治变迁，解析其中的原因可以显示出中国古代政治体制的一些重要特点。

秦汉官僚的头衔相当简洁，大多不过一官而已。但汉以后就不同了，官僚的头衔叠床架屋，诸如“使持节侍中都督南徐兖北徐南兖青冀六州诸军事骠骑大将军开府仪同三司录尚书事南徐州刺史竟陵□开国公”、“使持节特进侍中太尉公尚书令都督冀定沧瀛幽殷并肆云朔十州诸军事骠骑大将军左光禄大夫开府仪同三司并肆汾大行台仆射领六州九（大）酋长大都督散骑常侍御史中尉领领左右驸马都尉南赵郡开国公”之类官僚结衔，看得人眼花缭乱。

官僚的业绩未必超迈秦汉，可资夸耀的官号却五光十色、琳琅满目了。这反映出中国古代官制中品位性职类的进一步发展，形成了散阶制。以唐制为例，其时文武散阶分别由文武散官构成。文武散阶都是29阶，分别以“大夫”、“郎”或“将军”、“校尉”等为名。这些大夫、将军等已不再是官职，只是标志等级的阶号，好像近代的军衔。

品位性官职的权责规定有时只是徒具其名，但它们却具有不容忽视的品位意义：用于增添资望、赋予待遇、确认品阶，以及提供起家官职或迁转阶梯，提供候选、储才或安排冗散之位。品位性官职的复杂化不仅体现在权益分配、品位设置的日益复杂化上，也体现在职能分工的日益细密上。

品位视角的官制研究，较之职能视角的官制研究，具有同等重要的意义。历代王朝中这些因素形形色色、错综交织，且不断发生着各种变异，呈现为不同格局。品位的复杂化不仅反映了官僚政治和官僚群体性格变迁，也与官僚的“自利取向”或“服务取向”问题密切相关。重身份、“以人为中心”的品位分等安排，与官僚的“自利取向”或“贵族化”倾向具有更大亲和性；重效率、“以事为中心”的职位之分等，则与官僚的“服务取向”呈内在契合关系。

品位分等和品位性职类在历代并非直线前行，而是存在着起伏不平的波峰和波谷。从周代的“内爵”到汉代禄秩等级，从魏晋南北朝的“门品”到唐宋阶官，再到明清时的向职位分等回归趋势，这一过程反映出官僚政治和官僚群体性格变迁的复杂性。

品位视角的官制研究，揭示了中国古代政治体制的深层结构和演化趋势，为我们理解中国封建社会的官僚政治提供了重要视角。通过分析品位分等和品位性职类的变化，我们可以看到官僚政治从初创到成熟，再到衰落的全过程，以及官僚群体与社会、政治、经济关系的演变。

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