断一节手指是几级工伤

~ 工伤引发骨折的，都可以走工伤伤残流程，主张特殊项目赔偿。结合《工伤保险条例》，工伤引发伤残的（存在劳动能力级别），职工可主张工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、伤残津贴、安装残疾辅助器具费等项目赔偿。那么手指头骨折，可以算几级伤残呢？
我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据其规定，对于手指头骨折的相关内容有：
1. 七级伤残标准：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指问关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；
2. 八级伤残标准： 一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失；一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
3. 九级伤残标准：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节僵直于功能位；
4. 十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者（骨折即有级）；
手指断了在工伤中如何定级？
大拇指：别看它是整个手指中最短的，也是最胖的，但在工作和生活中，它是个特别的存在，因为它承担了手的很多功能，所以相较于其它手指，它的鉴定等级会相对较高。
如：拇指指间关节离断或指间关节畸形，功能完全丧失，则为八级；若整根拇指缺失，则为七级。
食指：是仅次于拇指外的第二特别存在，关于食指劳动能力鉴定的标准，既有单独条款，又有合并条款，如九级16条“一手食指2-3节缺失”，则为九级。
食指的2-3节是指什么呢？除拇指外，其余手指都分为3节，长指甲的那一节就是手指末节，中间的那节就是手指中节，连着手掌的那节就是手指近节。
食指2-3节缺失，有2种情况，食指中远节缺失和食指近节基底部以远缺失其余三指：在条款中，多是一同存在的。
如：十级5条：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；九级18条：除拇指外，余3-4指末节缺失；
还有八级15条：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；八级16条：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失；等等。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
在时间上，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

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