新人入职后，该如何和同事相处？

新人刚进职场对同事要说多多指教，对领导要说多多关照。

多多指教含有自己主动向对方询问以获得答案或者问题解决方法的意思。多多关照是按对方的要求，请对方在自己不熟悉的地方多给予教导。多多关照多是对领导说的，多多指教多是对同僚（或前辈、学长）说的。

新人介绍的时候，或者发表什么意见或者建议的时候，可以这样说：大家好，我是某某某，今年多少岁，来自哪里，学什么专业，来公司就职什么职位，很高兴能进入这个公司，能和大家一起工作，也希望能尽快的适应这份工作，胜任这份工作。希望大家以后在工作中多多指教。

新人入职后可以做的事

1、主动联系，从加微信开始  

入职第一天，很多人会被拉进工作群。此时，思橙首席营销官陈茜建议大家，主动扩大联系，并加每个人微信。  

进群后先做个自我介绍，如果团队比较活泼还可以配个表情包，然后就可以开始单加每个人的微信了：某某你好，我是某某某，很高兴加入这个团队，以后请多多指教！  

2、参加集体活动，主动破冰  

职场新人其实从不缺少融入的机会，只是缺少发现机会的眼睛——从吃工作餐到周末团建，都可以是你打通人脉、融入集体的好机会。  

入职第一天午饭时间，可以问问同事：哎？公司附近有什么吃饭的地方吗？你们都是怎么吃饭的呀？自然而然就收获了职场的第一个“饭友”。  

借了同事的东西，或是工作上得到了前辈的指点，也可以偶尔请喝杯咖啡或者带点小零食在办公室分一分。