用人单位有会员()人以上的应当建立基层工会委员会

~ 根据我国《工会法》的规定，用人单位的会员人数达到二十五人以上时，应当建立基层工会委员会。以下是相关内容的改写和润色：
1. 基层工会委员会的成立条件
依据《工会法》，当用人单位的员工人数超过二十五人时，便满足了建立基层工会委员会的要求。这一规定旨在确保工会能够有效地代表和维护职工的权益，同时促进企业的和谐发展。
2. 基层工会委员会的职能和作用
基层工会委员会是执行职工代表大会决策的工作机构，负责监督决议的实施。其主要职责包括参与企业的民主管理、维护职工合法权益、组织文化教育活动以及协调职工与企业之间的关系等。通过成立工会委员会，可以加强职工之间的联系，提升企业的凝聚力和团队合作精神。
3. 建立基层工会委员会的程序
建立基层工会委员会需要遵循一定的步骤。首先，用人单位需召集职工大会或职工代表大会，审议并通过了成立工会委员会的决议。接着，通过选举产生工会委员会的成员和主席，之后向上级工会组织申请批准。最后，按照《工会法》的规定，开展工会委员会的日常工作，履行其职责。
4. 基层工会委员会的重要性
基层工会委员会的成立对于保障职工合法权益和促进企业和谐稳定发展具有重大意义。它能够促进职工之间的团结协作，共同为企业的发展贡献力量。此外，工会委员会还能够为职工提供学习和交流的平台，提升职工的职业素养。同时，它也起到协调职工与企业关系、预防和解决冲突的作用。
综上所述，根据《工会法》的明确规定，用人单位若有超过二十五人的会员，就应当建立基层工会委员会。这样做不仅有助于维护职工的合法权益，还能促进企业的和谐稳定发展。用人单位应当积极响应法律规定，建立并有效运作基层工会委员会。

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