大学生找工作容易眼高手低,在缺乏工作经验的情况下对工作要求过高,因此找不到一份称心的工作，如何解决？

大学生找工作如何解决“眼高手低”这一问题？~

大学生找工作解决“眼高手低的方法：1、首先思想上要有正确的认识，所有的工作经验必须在一线积累。人的悟性有高低，一般要一到三年的时间才能摸清一个行业的规律，这样才可以达到很高的位置，或者独自去创业。所以自己选择的行业一年之内最好不要跳槽。
2、其次行动上要认真完成基层的工作，端正态度，每一项积累都会是以后成功的桥梁，在自己想从事的行业当中去踏实锻炼，向有经验的前辈学习。
3、最后不断学习，开拓视野，同时提高对职业生涯的规划。可以通过互联网和书籍了解要该行业的发展前景，以及比较优秀的企业和人才的需求，找出差距，慢慢积累，以后才会有所成就。

绝大部分的大学生，对于职场可能连接触都没有，更谈不上了解。而在上大学时候，只要成绩还过得去，感觉就还挺不错的，完全不知道职场要求和在校要求差异非常大，找工作时候眼高手低的就很多。

1.既然意识到了眼高收低，就必须要端正心态好好努力，积累经验啊。

2.要不就是去考试，进修。考公务员，事业单位，教师。这些对工作经验的要求较低，而且很称心。

3.自己投资做些买卖啊。就不用找工作了。

4.多看点书，学点面试累的应变问答，通过技巧也许能找到好的工作。

也有一些公司再招应届毕业生,那就要看机遇.应届毕业生本科学历大概工资不到2000,低于本科的学历大概就在1500-1800的样子.找工作难的原因不在于国家\企业,而在于人.没有经验的话当然要积累经验,先不要想着赚钱,越是急于求成的人,越是收获不到好果实.

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