遇到阴阳怪气的同事怎么办

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遇见阴阳怪气的人怎么办~

阴阳怪气的人对付他们
无视,对人冷攻是最好的方法,让他以为你不在意他在说什么,找机会说一句 懒得理你,和你说话降低我的智商

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嚣张的人往往是自以为是之人,这种人最好不要正面与他冲突,大可以退为进

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找准机会,挫败一下他的嚣张气焰

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忍气吞声不是低三下气,这是一种毅力,不是所有人都能做到的

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千万不要和对方发生争吵,虽然发泄了心中的怨气,同样也会被不明事理的人误解你小心眼。

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以牙还牙,用这种方法需要有很好的口才,如果你觉得你的嘴挺能说,不妨也拿他的弱点进行攻击一番,让他知道你也不是好惹的。


阴阴怪气,忽冷忽热的同事是最不好打交道,也是最不好相处的人,这种人太多性格比较敏感,且生性多疑,容易发怒,而且还会记仇,跟这种人在一起共事,要么成为好朋友,试图走进他的内心深处;要么远离,离得越远越好。

性格古怪的人大多与这个社会有些格格不入,他们大部分少言寡语,要不说出来的话比较雷人,比较反社会。比如我认识一个比较孤僻的人,他很少与人交流,见了面也不会和人打招呼,最多点点头以示友好,有时好不容易与他交谈几句,大多时候都在抱怨,社会的不公正,命运的不济,生活的不如意,你很难从他口中听到一句对人或事的赞美和褒奖,太多的负能量充斥在他的脑海里。

当然,你所说的同事不知道属于那种情况,有时候不妨侧面打听了解下,他曾经的过往,看是不是曾受过什么刺激,或是天生如此,才变成了今天的阴阳怪气,不冷不热。因为每个人的性格,都不应该是与生俱来的,都或多或少后天受到了影响!

比如任何一个罪犯,他天生未必就一定凶残,或是家庭教育失败,或是从小看到过或听到过甚至经历过某些刺激,才导致后来犯罪的经历和结果。

不知道你同事属于那一种情况,总之,与这种人打交道,还是谨慎些才好,俗话说“害人之心不可有,防人之心不可无

在职场这个社会中,很多时候我们需要学会自保,并且也要学会“装傻”,人际关系错综复杂,处理好与同事之间的关系是一门学问。

你要明白,你来公司的目的是什么?

是为了工作,绝不是来结交朋友的,和同事之间不能像和朋友之间一样相处。你需要的是一个相对和谐的同事关系,不要奢望谁会在你困难时拉你一把,只要不在你危难时踩你一脚,这就足够了。

同事之间相处久了,难免碰碰磕磕,诸如此类的鸡毛蒜皮 的小事,我从不计较。即使遇到同事对我的诬蔑、陷害。我只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻的抹去,因为我坚信,身正不 怕影子歪,事件终归有水落石出之日。

对于那些曾经伤害过我的同事,只要风波已过,绝不耿耿 于怀,不是说“金无足赤,人无完人”嘛。得饶人处且饶人是 最明智的抉择。而且我时常扪心自问。我有没有过错呢?多一 点反省,予人快乐,予己方便

感觉挺烦感的吧


遇到阴阳怪气的同事怎么办视频

相关评论:
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    钭阮玲1. 直接反击 面对阴阳怪气的人,可以直接揭露他们的真实意图。这种人通常不会直言不讳,也不敢过于直接,而是喜欢在言语中暗地里给人使绊子。以光明正大的态度明确指出他们的行为,可以防止进一步的纠缠和被带节奏。2. 微笑应对 对于这类人,一种普通的做法是言语上毫不留情,直击要害,但同时保持微笑。

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