40-45岁的老实人还没当上副科，还有机会吗？

40-45岁的老实人还没当上副科，还能拼吗？~

这拼不拼的还不是看你自己怎么想的咯，你要是想拼，多少岁也不晚啊，动动脑经，拖拖关系，也不是说完全没有机会的嘛。但是如果你还是按照以前的那种工作态度，估计也就没指望了。因为你这样的老实人，这么多年了，都没能混上副科，那到了这个节骨眼，你还想再往上爬，估计也够呛了。



说实话，副科应该不算是一个特别高的职位吧，而且一般进单位的年纪应该也不是很大吧，这么多年了，还没混出来，估计就是和你个人性格有关了。题目里也说了，你是个老实人，那可能就是那种不太开窍，也不会拍马屁的人了，这种性格的人做事情是妥当的，但是估计别的就不怎么样了。

要想在这种单位里混出来，想想都很难啊，很可能有很多的小年轻都已经混出来了，你还在原地踏步。当然了，你在这个年纪会有这样的想法也是正常的，毕竟都活了这么多年了，还是没多少成就，想想也是有点心酸的。只是说你自己做好准备没有，因为毕竟是一个比较困难的事情 。

这可能需要你改变你的性格，以前的那种性格肯定是不行的，然后还要改变你的处事方法，还要懂得拍拍马屁什么的。这都比较难的，不过，事在人为嘛，努力去做了，还是会有收获的。另外就是这种事情，没必要问别人还能不能拼，就问你自己想不想拼就好了。

在国企40多岁还没当上副科，还有升职的空间吗，用不用再拼一把？答案是肯定的，一定要拼，而且拼一把不行还要拼第二把第三把。

富兰克林说，有的人25岁就“死了”，只是到75岁才埋葬。有的人，40岁人生才刚开始！
人到了中年，就进入到了一个新的人生阶段，如果这个人级别还没有达到副科级，那么他还能拼出一片自己的未来吗？
胡承诺曾在著作《绎志》中道“人之生也，以中年为界。中年以前，处乎日增者也。中年以后，血气日衰，形容日瘁……”

40岁，这正是每个人都要经历的岁月，正如少年，不能鄙也不能避。中年人随年龄增长，身体机能差了些，精神上也少了竞争优势，孩子、老人、工作上的压力都很沉重。但古人也认为，中年就是“日中之光”，正是“年富力强”的时候。
个人认为，中年正是一个承前启后的年龄，所负的责任也是一生中最大的时候。
虽然中年人不像年轻人那样精力充沛，但也不像快退休了那样力不从心，这是一个可以改变的年龄，“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远，”有很多人都是从此时开始自己的真正的事业。

只要你敢于去为了志向去追求，凭借你多年的经历，想要当上副科或许也还有着不小的希望，用信念去成就自己，千万不要蹉跎了韶华。
你自己的选择决定了未来，但，无论将来会是怎样，这都是你过去慎重的决定，你也不需后悔，也不需走脱。正所谓“看淡自己是般若,看重自己是执著”。
如果你选择了不拼，你可能也可以找到自己生活中的快乐，好好享受，你自己选择的人生也可以过得精彩；如果你选择拼一下，科员的职位得到上升，你的未来或许就大有不同，甚至是完全导向另一条人生轨迹。

人活到了40到45岁，就步入了一个新的人生阶段，这个年龄段的身心精力大不如前，在体制内也已被认为是“万事皆休”。如果这个人还是个老实人，级别还没有达到副科级，那么他还能拼出一片未来吗？以下是个人从题中各关键词出发所做出的解读。

 一、   “40-45岁”：日中之光，年富力强

胡承诺曾在著作《绎志》中道“人之生也，以中年为界。中年以前，处乎日增者也。中年以后，血气日衰，形容日瘁……” 题中的第三个关键词是“40-45岁”，这正是中年，每个人人生都必将经历的岁月，正如少年与青年，不可避也不可鄙。随着年龄的增长，中年人身体机能大不如前，精神层面也少了许多竞争优势，家庭、事业上的压力都如山一般沉重。40-45岁是一个风水岭，客观上就会有上述的情况，但古人也认为中年有如“日中之光”，正是“年富力强”的时日。

个人认为，中年正是一个承前启后的年龄，所负的责任也是一生中最大的时候。中年人不再如年轻人一样年轻气盛、精力充沛，也不似老年人那样行将就木、力不从心，这是一个变革的年龄，许多人都是从此时开始自己的事业，走上高升的青云路。“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远，”只要敢于去为自己的志向去求索，以你多年的经历与积淀，想要当上副科或许也还有着不小的希望，用理想去成就人生，切莫蹉跎了韶华。

 二、   “老实人”：忠厚敦实，容易吃亏

题中的第二个关键词是“老实人”，所谓“老实人”，正是忠厚敦实、安分守己的代名词，他们更容易轻信他人而受骗吃亏。其实在小农经济主导的古代中国，朴实忠厚的老实人颇受认同；而当今社会，我们早已把老实人视为一种不善交际的可悲存在。尤其在官场，一个老实人就永远身居低位，默默地输出价值，成为他人上升的垫脚石。

“老实人”其实并不是贬义词，而是趋于中性，它其中有着真诚和善、内敛稳重的好的一面，而这一面通常也被我们所忽视。在官场上，如果毫无伪装，一个纯粹的老实人根本难以高升，但其老实人正面的品质也不能丢弃。正确的做法是保留自己优秀的品质，以更完备的形象进入官场，拼出自己的碧海青天。

 三、   “体制中的副科”：高低相较，上下相生

题中的第三个关键词是“副科”，体制中的副科在我国的干部行政级别中属于较低的级别。40-45岁连“副科”一级都没有熬到，难免真的有种熬到头也难以出头的凄凉无助感。多数体制人士都认为如果到了40岁还没有离开科员队伍，那么这辈子可能都只能是一个科员了。诚然，严格按照《中华人民共和国公务员法》规定，体制内的升职没有法理上对于年龄的限制，但岁数越大的基层科员上升无疑越为艰难，这也是不争的事实。

“副科”这个级别说高不高，说低也不低，关键在于你所处的地方。当你身处大机关或较高地域规划，副科级可以说是最低一级，甚至没什么把它当“官”。在这种情况下，行政层级的金字塔上，副科级位置的竞争者数量巨大，且多得是比你条件更优越的科员，你若是要向上爬恐怕较为艰难。当你身处小机关或地方地域规划，那情况便全然不同，地方越小你的竞争者便越少，你数十年工作的优势便越大，也更有希望晋升至“副科”，掌握具体事务的决策权。

 四、    “还能拼吗？”：能不能拼，取决于心

题中的第三个关键词是“还能拼吗？”，这个问题透露着不自信，这是你需结合自身实际所做出的判断，仅根据题中有限的信息，谁都不能替你做出“能”或“不能”的决断。40-45岁的老实人还没当上副科，还能不能拼？答案取决于你的心。经过上文的分析，相信你对自身未来了更深刻实际的认识与定位，最终也已经形成了自己的答案。

人生不过如此，要不你驾驭自己的一生，要不被生活牵着鼻子走，该怎么走都取决于你自己。你的选择决定了你的未来，但无论未来会是怎样的，这都是你过去慎重选择的结果，你无从后悔，也无从走脱。正所谓“看淡自己是般若,看重自己是执著”，如果你选择不再拼，你也可以找到生活中平凡的乐趣，好好享受地做好自己，你自己主宰的人生也可以活得很异彩纷呈；如果你选择拼一下，科员的职位得到上升，你的未来或许就大有不同，甚至是完全导向另一条人生轨迹。

随时都有可能，一是机会未到，如暂时不差这领导岗位，二是自己还未完全符合条件，稍加努力即可，所以40至45岁的老实人未当上副科，不要灰心，要充满自信，还是有希望的。

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