老实人能不能做销售？是不是只能被客人欺负？
要说老实人不能做销售.这未免有点偏见.虽然我所知道的销售这一行业.多数人是不怎么老实的.总是爱把真假调换.可能你也这么认为过.但有时一些客户.并不会因为你对他们说了真话而不买你的商品.反而他们会觉得你是个老实,对人真诚的人.他们宁愿被你所"骗"也愿意交你这个朋友,但现实是这样的人真的很少很少.
第一，好心态 心态是第一因素。不管销售人员进入这个行业的基础、底子怎么样，但如果没有长期作战的思想，多半会失败。有的人是绝对的机会主义，这山望着那山高，一年换几个工作，看到哪里待遇好就急急忙忙往那跑，殊不知道，家家有本难念的经。因为在外面你根本不知道那个公司的内部是什么样的？适不适合，有没有发展的空间和余地。 坚持就是胜利，对大部分销售人员都是适用的。经常变换工作不利用行业和专业知识的积累，也不利于在这个公司或者行业的人脉积累。很多时候，并不是最有能力的人能上位的，而是具有了良好的工作能力和适应能力，加上方法得当，才可能有机会得到提升。 所以说，心态很重要，不要因为一点委曲或者小利就大吵大闹，眼光要放长远，我是从来没有见过谁，心急火燎办了大事；小肚鸡肠得到了发展的。 第二，有方法 干了很多年销售，没有得到提升，第二重要的是方法。从小学到中学，成绩顶尖的人，一定不是学得很艰难的那个人，一定是学得很有成就感的人。而这两者的最重要区别是什么？方法，对，是方法。学得很辛苦的人，成绩可能很一般，考个普通大学就不错了，还得掉一层皮。为什么？是因为没有掌握好方法，稀里糊涂的累死了也没有好效果。你见过有些上课不认真听，下课和放假拼命加班加点苦读的学生了吗？再看看他们的成绩，怎样？ 销售也一样，瞎混下去，10年，20年都是白搭。我简单说说我的看法。我想，营销首先是实践的总结，所以它是建立在实践的基础上的。但营销毕竟是在实践总结后上升到了理论的阶段，它就具有了体系。要想做好营销，建立营销的框架、体系很重要。这些会决定你将来在营销领域发展的高度和广度。 营销方面是书籍：经典的科特勒《营销管理》《成功销售必读的24本书》，还有组织、考核、流程方面的书；品牌方面的书籍：凯勒《战略品牌管理》；广告方面：奥美《360度品牌管理》；启发、锻炼思维方面的，当然不局限上面的书。 第三，会思考 孔子云：学而不思则罔，说明思考的重要性。思考是重要，但不能浅尝辄止，浮于表面。所以要讲究思考的技术。对于这个问题，日本战略之父，大前研一先生在很多书籍中都有讲述了。主要观点是：要有逻辑性和非线性思维，这是麦肯锡做战略咨询的法宝。通常，咨询公司给出的建议是观点性质的多，比如：降低成本，开发新的产品线等等，这样的建议没有操作性，也就是说没有实际的意义。最近碰到很多推销定位的公司，打造一个独特的定位是制胜的法宝，可是怎么才能打造出来，怎么才能保证定位是真正唯一制胜的关键呢？ 麦肯锡的战略是可以执行的，不仅仅是一个方案和观念。所以说，要用这样的思考方法来解决问题，而不是提出新的或制造新的问题。普通销售人员从这些技术中可以得到思维的锻炼，形成解决问题的有用思考方法。 你是因为踏踏实实做事而没有成功吗？难道那些得到提升的人是因为什么也不干，也干不好的人？是毫无能力之辈？显然不可能，我觉得，要在销售或营销界混好了，单靠投机取巧肯定是不行的，就算获得一个区域经理位置又怎么样？当然，也不是能力永远第一，但至少心态要正常，要能独当一面吧。你是对自己的不满，进而发展到对公司的不满，最后完全迁怒于自己太老实，丧失了正常的心态和思维，也丧失了最关键的自信力。 第一，好心态 心态是第一因素。不管销售人员进入这个行业的基础、底子怎么样，但如果没有长期作战的思想，多半会失败。有的人是绝对的机会主义，这山望着那山高，一年换几个工作，看到哪里待遇好就急急忙忙往那跑，殊不知道，家家有本难念的经。因为在外面你根本不知道那个公司的内部是什么样的？适不适合，有没有发展的空间和余地。 坚持就是胜利，对大部分销售人员都是适用的。经常变换工作不利用行业和专业知识的积累，也不利于在这个公司或者行业的人脉积累。很多时候，并不是最有能力的人能上位的，而是具有了良好的工作能力和适应能力，加上方法得当，才可能有机会得到提升。 所以说，心态很重要，不要因为一点委曲或者小利就大吵大闹，眼光要放长远，我是从来没有见过谁，心急火燎办了大事；小肚鸡肠得到了发展的。 第二，有方法 干了很多年销售，没有得到提升，第二重要的是方法。从小学到中学，成绩顶尖的人，一定不是学得很艰难的那个人，一定是学得很有成就感的人。而这两者的最重要区别是什么？方法，对，是方法。学得很辛苦的人，成绩可能很一般，考个普通大学就不错了，还得掉一层皮。为什么？是因为没有掌握好方法，稀里糊涂的累死了也没有好效果。你见过有些上课不认真听，下课和放假拼命加班加点苦读的学生了吗？再看看他们的成绩，怎样？ 销售也一样，瞎混下去，10年，20年都是白搭。我简单说说我的看法。我想，营销首先是实践的总结，所以它是建立在实践的基础上的。但营销毕竟是在实践总结后上升到了理论的阶段，它就具有了体系。要想做好营销，建立营销的框架、体系很重要。这些会决定你将来在营销领域发展的高度和广度。 营销方面是书籍：经典的科特勒《营销管理》《成功销售必读的24本书》，还有组织、考核、流程方面的书；品牌方面的书籍：凯勒《战略品牌管理》；广告方面：奥美《360度品牌管理》；启发、锻炼思维方面的，当然不局限上面的书。 第三，会思考 孔子云：学而不思则罔，说明思考的重要性。思考是重要，但不能浅尝辄止，浮于表面。所以要讲究思考的技术。对于这个问题，日本战略之父，大前研一先生在很多书籍中都有讲述了。主要观点是：要有逻辑性和非线性思维，这是麦肯锡做战略咨询的法宝。通常，咨询公司给出的建议是观点性质的多，比如：降低成本，开发新的产品线等等，这样的建议没有操作性，也就是说没有实际的意义。最近碰到很多推销定位的公司，打造一个独特的定位是制胜的法宝，可是怎么才能打造出来，怎么才能保证定位是真正唯一制胜的关键呢？ 麦肯锡的战略是可以执行的，不仅仅是一个方案和观念。所以说，要用这样的思考方法来解决问题，而不是提出新的或制造新的问题。普通销售人员从这些技术中可以得到思维的锻炼，形成解决问题的有用思考方法。
可以 只能说刚开始稍微会吃亏 不过人都是会锻炼出来的 以后可能就会非常精明社会上普遍认为，销售人员都能说会到。老实人不太会说，但老实人只要把产品性能宣传好，更能得到客户的信任。
不会，尤其是看起来老实的人更容易被信任
取决于客人喽
我也觉得老实人，容易让人相信，
我也希望自己能够精明些，老实反而让客户看不起甚至欺负你嘲笑你
人都是锻炼出来的
嗯，谢谢
老实人经过市场的锻炼，会成熟的。销售是最锻炼人的，值得偿试。
老实人能不能做销售？是不是只能被客人欺负？视频
相关评论：
任佩码我们不想让人误会老实人做不了销售这样的概念，因为老实人现实中是挺善良的人，无论为人做事都是值得我们称赞的，但是老实人也要学会改变，不能一味的遵循过去的那一套，要与时俱进。老实人为什么不适合做销售工作？就是因为自身性格的原因和后天的环境影响而成，涛涛不绝的说话能力和沉默寡言的交际，...
任佩码不同的工作性质是要与人的自身特性相匹配的，如果你是个比较内向的，做销售营销工作是比较困难的，哪怕是高学历，因为销售是要与人交流的，让别人知道产品的某些特性，老实是一个人的本性，做销售是诚信为本，介绍产品也要老实人啊！但是，碰到骗子还是当心点就是了。
任佩码我觉得是因为老实人不可能做销售，因为老实的人害羞内向，话都恨不得不敢说不好意思说，所以估计一般老实人都是选择闷头苦干的工作去了，销售的工作肯定至少要脸皮厚才行，按道理来说是基本的，至少是要在各种陌生人面前敢于得瑟的，这样的话肯定最基本的条件就是脸皮厚，其次才是口才，否则你口才再...
任佩码一直是这个样子，会不适合。但如果特别想做营销，可以改变自己，完善自己，让自己不断想营销靠近。
任佩码适合！如果真想长远销售，必须遵循真诚待人的原则，靠欺骗、吹嘘销售只能是一次性的，没有人会连续上当受骗！所以，如果想与客户建立长期联系，非老老实实的做生意不可！
任佩码老实人做事一般比较实诚，而且可靠度比较高，建议不要做销售一行，做技术一行比较好，因为工作认真负责，而技术类工作最考验的就是认真和耐心。
任佩码老实人也是可以做销售的，以我的经验来说，我更喜欢老实负责的销售员，毕竟是生意，太滑头的人不见得有优势。如果你打算认认真真做好自己的招牌，你只要能灵活点就好，本质上，还是需要以认真负责任的态度来保障客户和公司的利益，才能让你在这一行的路越走越宽。另外，既然感觉自己不是那种滑头的人，...
任佩码如果说一个人很老实，那么他就适合做比较文静的工作，文静的工作就应该是坐办公室的做职员。
任佩码销售也不是唯一的一个让你变得更加会说的途径。还是要多看看书，学学讲话的技巧，沟通的艺术，培养自己的自信心。一个性格内向的老实人，要想去做销售工作，锻炼自己与人打交到，会讲话确实有点压力，也不容易成功，反倒会让人丧失信心和战斗力，不如找个适合自己性格老实的职业，踏踏实实的干，压力...
任佩码房地产中介是房屋的销售人员，做销售的人一定要善于沟通，善于扑捉各种类型人的心理动态，善于人际交流，能够游刃有余化解问题，思维灵活。性格内向老实的人是没有这方面的能力和情商，所以做不下去。
