专制式管理好还是民主式管理好

对民主的领导方式好，还是专制领导方式好。谈谈看法~

各有各的优点，个人感觉专制好点，避免纷争

在企业管理，民主和专制是不冲突的一件事情。
企业需要一个果断决策的领导者，同时需要不断提供各方意见，解决方法，反馈和公司情况的人。企业管理的大方向和决策上专制是不可避免的，可以说是一定要有的，不然很容易造成因为过多意见而左右为难，寸步难行的地步。而在具体实施步骤和集思广益的时候最好可以给予相关部门最大的民主，落实每个细节。
我也只是纸上谈兵，浅聊一点，希望对你有帮助

这个要具体情况看，举个例子：
如果你的团队是智能型，高智商人才并具备一定职业素养，建议用民主是管理，因为对于高阶人才来说足够的尊重很重要。另外，他们的主观能动性很强，专制式反而削弱他们工作的积极性。
如果你是生产类企业或者销售类企业专制式就是必须的，受教育程度不是很高的人有更强的服从性，为避免他们犯错误的成本过高，可采用专制式管理。从某种角度讲使用民主对企业发展的稳定性会存在一些隐患。

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