淮安最低工资是多少呀

2016年淮安最低工资标准是多少~

记者19日从江苏省人社厅获悉，经省人民政府同意，从2016年1月1日起，调整全省最低工资标准。其中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
新闻附件：
一类地区
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
二类地区
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区（不含楚州区、淮阴区）、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类地区
新沂市、铜山县、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆区、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县

淮安市人力资源和社会保障局文件
淮人社发〔2013〕239号



关于公布淮安市最低工资标准的通知

各县（区）人民政府、市各有关单位：
根据《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定和省人力资源和社会保障厅《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2013]228号）精神, 贯彻落实中央、省、市关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，经市政府同意，现将我市调整后的最低工资标准公布如下：
一、全市调整后的最低工资标准
市直、清河区、清浦区、开发区：执行二类标准，即由原1100元/月调整为1280元/月;
县（区）：（淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县）执行三类工资标准，即由原950元/月调整为1100元/月。
二、调整后的小时工最低工资标准
市直、清河区、清浦区、开发区：由原9.6元/小时调整为11元/小时;
县（区）：（淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县）由原8.3元/小时调整为9.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
三、最低工资标准不包括下列内容
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
四、调整后的最低工资标准从2013年7月1日起执行。

淮安市人力资源和社会保障局
2013年6月24日



淮安市人力资源和社会保障局办公室 2013年6月24日印发

学徒一般是二三百三四百都有的，也有学徒不给工资的，其他的六百到八百，只有水平高点的能到一千，最多一千二，这个泛指一般在什么打字社之类的小门面的工作。正规的厂里也就一千五，再多就是要职位高了。

淮阴区是520。
清河、清浦、开发区比这个多一些，好象是680，记不太清了。

800

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