在正规的中国移动营业厅上班怎么样,我想去,但是朋友都说不好,签合同要签几年,请问有谁知道的到底怎么样好

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我即将要去中国移动工作,面试、体检都过了。但是签合同的时候却说去人力资源部签,这是为什么呢?~

晕,劳动合同当然是跟人力资源部签的了,整个移动的人员都是人力资源管的,你们经理也一样的了!签了劳动合同就不是临时工了!

移动就是这样坑人的!你打10086转人工!叫他们向上级申报解决!

营业厅其实还不错,至少天天可以坐着上班。
但是合同一般来时不是跟移动签,都是跟人才签的劳务输出合同,现在合同一般是2年。
营业厅是有任务的,每月每项业务要开通一定数量的,如果没有达到,没有提成,还要扣奖金的。所以也有压力。

我以前在移动公司工作了将近3年,一个月前刚辞职。好的方面是,工资和福利都比其他私人企业的好。不好的是,并不像外人看来那样上班轻松,工作压力太大,尤其是在前台。经常要加班,这些加班是没有加班费的。如果是在前台,过年过节都不可以放假,照常上班,这些法定假日有加班费。至于你说的签合同是不影响你的,你什么时候想不做,是可以走人的!不牵连其他的。这个可以放心!

不好,任务重
比如你营业厅的任务极限是每个月卖60张卡,他会给你定80张,完不成扣钱,完成了那是你应该的
不过如果不是当营业员应该不错,么有任何任务

呵呵,先不管移动公司怎么样,签合同是对你的保障,你没有任何损失的,不要以为自己签了卖身契似地,假如你以后不想干了,提前一个月辞职就是了,没有什么违约金什么的。记住,合同是保障你的,不是害你的。
对于移动的工作,我有个同学也在做,就是前台吧,还有做额外一些业务可以拿提成,工资还不错,就是有压力。
我想比起一般的小民营企业,在移动做做也不错啊。
个人意见,仅供参考。

问在那工作的人。


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相关评论:
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