老板天天发货骂人上班压抑怎么办？

老板很变态，天天骂人，不尊重员工，休息时间不接电话都要挨骂，我该怎么办~

个人认为：会骂人的老板都是因为手下没有个好HR。
造成这种现象的原因很多，比如老板业务能力过强、老板的格局等等。
休息时间不接电话要挨骂，这个和老板的思维以及企业所处的阶段有关。如果你们还是从0到1的创业阶段，而你身上还有项目的话，那换做你是老板你也会不高兴的。
每个能成为老板的人，都超过常人。既然你能接触到老板，那为什么不近朱者赤呢？
我猜总有那么一个或几个人很少挨骂，你可以思考一下为什么。
但是，如果你们企业存在十来年了，公司一直不温不火，而老板也安于现状，那你可以考虑换工作了。
至于尊重员工嘛……
以上只是小建议，毕竟我们了解的太少。祝你好运。 来自职Q用户：李先生
工作对公司有怨恨的几乎为零，主要都是对人有怨恨，对领导有怨恨才会离职。建议考虑一下公司性质，今后发展。很多公司现在都要求员工随时加班随时待命，主要还是看自己对职业的规划。
关于老板，如果他任何时间对每个人都这样，估计团队的离职率会很高，是一个不稳定的团队，可能业绩各方面也不尽人意。如果只是项目忙的时候，可能是压力大。尊重是相互的，你可以了解老板的真正发飙原因和难处以后，和老板沟通。如果你认为老板是无理取闹，在这个公司也学不到什么，可以换一个工作。
不过我的经验是，同一个老板对不同员工态度会不同，找出领导变态的原因很重要 来自职Q用户：宋女士

我的名言是:革命者就是要在骂声中成长,你想一想我说的对不对,无所谓的,骂是他的事,听与不听是你的事.当然骂别人的时候你不听,骂自己的时候你就当作在骂别人,你不就成仙了吗?养生之道啊!

有些老板就是这样的，容易情绪化，有时候还会把家庭活着生活中的不顺发泄到工作中，这个时候尽量不要与他正面硬碰，想办法了解一下老板因为什么事情烦躁，多去理解一下，然后安排给自己的事情，要尽职尽责，比平时做的还要高效和完美，只要你比别人表现得好点，就算老板要骂人，肯定会挑着骂，你就能躲过去了。
出了家庭矛盾外，大部分老板都会因为钱的事跟任何人翻脸，比如有人要账了，亏钱了，公司开支增加了，销售业绩不佳，产品报废或者返工等等直接涉及到钱的事，任何老板都会很在意。只要你觉得问心无愧，对得起自己那份工资就行了，老板指桑骂槐也好，阴阳怪气也好，你理他干嘛！
还有一点，要没事找事干，让自己忙起来，尽量任何事都往老板前面想，不要等着老板给你派任务，平时估计还会跟你耐心安排任务，心情烦躁的时候，你要还往枪口上撞就没办法了。
如果这个老板大部分时候都挺好的，跟你相处的也挺好，只是偶尔让你受不了的话，你可以权衡一下。如果一向都是这种臭脾气，建议趁早换工作得了，人与人之间是平等的，不能因为他是给发工资，就趾高气昂的骂员工，不尊重大家的劳动。工作中有时候需要委曲求全，有时候也要不卑不亢，自己该忍让的忍让该争取的争取。

那就换一个呗或者是找一个办法发泄发泄自己的心情，比如说在上班的时候老板发火骂你回去之后做个小人写上老板的名字使劲折磨他

每天上班都这么压抑，上班也是给自己找罪受呀，还不如趁早辞职换一份工作，或者放松一下自己，否则时间一长怕是要抑郁哦

要普通人最好的办法，提高自觉性，发扬主人翁精神，你就是老板，。。。。。。看到他那干的不好还骂他呢，水平问题

没有好的办法，只能放开心情，让他骂就当是在骂他自己好了，马上就过年了就再忍两个月吧，祝你过吧年找个好单位，

老板就是臭脾气了，我觉得我已经超纲了，感觉跟自己创业一样。。。 很感谢你的分享，但是我希望能得到些能缓解情绪的办法
不用谢，祝你接下来每一天都可以用轻松的状态面临你老板的发火，啊，对了，你可以想象成一只会喷火的龙，我想应该是很形象的

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