职场新人如何辞职才不会影响工作？

如果职场新人想辞职，但又觉得对不起公司，可以考虑以下几个方面：

1. 与公司诚实沟通：与公司诚实地沟通是最关键的步骤。可以安排与上司或人力资源部门的会议，对自己的辞职原因进行解释和说明，并表达对公司的感激之情。

2. 提供合理的离职通知期：根据公司的规定，提供合理的离职通知期，以便公司有足够的时间为你的离职做好准备，避免公司出现因为你的离职而导致工作受阻的情况。

3. 完成手头的工作：在辞职前，要努力完成手头的工作，并尽量避免留下太多的未完成工作。这样可以表现出你对公司的尊重和负责任的态度。

4. 提供帮助：可以主动提供帮助，尽力帮助公司顺利地完成工作交接，以便公司能够更好地处理你的离职事宜。

5. 保持良好的形象：无论离职原因如何，都要保持良好的形象，不要影响公司对你的评价，这对你未来的职业生涯也有利。

总之，辞职是一件很正常的事情，公司也会有员工离职的情况。职场新人如果想辞职，要提供合理的离职通知期，并与公司诚实沟通，尽力完成手头的工作并提供帮助，保持良好的形象，这样可以尽量减少公司的损失，也可以保持自己的良好形象。