宿州市最低工资标准2022
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调整后的最低工资标准分为三档
第一档：月最低工资标准1650元，非全日制用工小时最低工资标准20元；
第二档：月最低工资标准1500元，非全日制用工小时最低工资标准18元；
第三档：月最低工资标准1430元，非全日制用工小时最低工资标准17元；
以下不计入最低工资标准
延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴；用人单位支付给劳动者的一次性奖励；用人单位按照国家规定为劳动者提供的其他福利待遇。
最低工资标准包括五险一金吗
确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据相关法律确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准是扣除保险前还是后
最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
法律依据
《最低工资规定》
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
宿州市最低工资标准2022视频
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曲杨享针对很多人关注的安徽省最低工资标准的问题,小编特地在本文整理了安徽省最低工资标准最新消息的知识,希望能帮助有需要的人增进对这方面的了解。 安徽省最低工资标准2022年最新消息 根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于...
18981566324：宿迁最低工资标准2022
曲杨享一、2022年宿迁最低工资标准 1、全日制就业劳动者的月最低工资标准为1620元，非全日制用工的最低工资标准为14.5元\/小时。2、根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准分为月标准和小时标准，分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。3、第六条规定，最低工资标准的制定和调整需考虑多方面因素，包括最...
18981566324：芜湖市最低工资标准2022年
曲杨享包括：合肥市区、铜陵市区。 安徽最低工资标准第二档：1550元 包括：淮北市区、蚌埠市区、淮南市区、滁州市区、六安市区、马鞍山市区、芜湖市 区、宣城市区、安庆市区、毛集试验区、寿县、凤台县。 安徽最低工资标准第三档：1430元 包括：毫州市区、宿州市区、阜阳市区、池州市区、...
18981566324：2022年安徽最低工资标准
曲杨享根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，2022年合肥市的最低工资标准如下：1、月最低工资标准为1550元每个月；2、小时最低工资标准为18元每小时。一般来说，最低工资标准会在一年至三年进行调整，各地的最低工资标准会随着当地的社会经济发展状况变化而变化。一般来说，都是进行上调。月最低工资标准...
18981566324：安徽省2022年最新调整的最低工资标准
曲杨享劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
18981566324：最低工资2022最新标准
曲杨享1. 人社部官网于1月2日公布了全国各地区的最低工资标准，数据更新至2023年1月1日。2. 在月最低工资标准（第一档）方面，上海以2590元领跑全国。3. 紧随其后的是深圳，月最低工资为2360元。4. 北京位列第三，月最低工资为2320元。5. 共有14个地区的月最低工资标准达到了2000元及以上。6. ...
18981566324：蚌埠最低工资标准2022年
曲杨享2022年蚌埠最低标准为二类工资区：全日制用工最低工资标准为1500元\/月，非全日制用工最低工资标准为18元\/时。第一档调整到1650元，合肥市区、铜陵市区为第一档；第二档调整到1500元，淮北市区、蚌埠市区、淮南市区等地为第二档；第三档调整到1430元，亳州市区、宿州市区、霍邱县、金寨县、舒城县、...
18981566324：江苏省最低工资标准2022
曲杨享月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。经省人民政府同意，我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低...
18981566324：2022年合肥市最低工资标准是多少钱一个月
曲杨享全省各地最低工资标准如下：第一档次为1550元\/月，18元\/小时，执行地区为合肥市区。第二档次为1380元\/月，16元\/小时，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。第三档为1280元\/月，15元\/小时，执行地区为亳州市区，宿州...
18981566324：安徽各市最低工资标准2022
曲杨享二、工资低于最低工资就违法吗到手的工资总额达到或超过最低工资标准就一定合法吗？答案是：未必。有以下特别情况：1、劳动者患病或者非因公受伤休假的，此时用人单位虽也需支付一定薪酬，但可以只支付本市最低工资标准的80%即可。2、若发生员工已被招募，但短时间内一时无法为其安排岗位者，此时应支付...
第一档：月最低工资标准1650元，非全日制用工小时最低工资标准20元；
第二档：月最低工资标准1500元，非全日制用工小时最低工资标准18元；
第三档：月最低工资标准1430元，非全日制用工小时最低工资标准17元；
以下不计入最低工资标准
延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴；用人单位支付给劳动者的一次性奖励；用人单位按照国家规定为劳动者提供的其他福利待遇。
最低工资标准包括五险一金吗
确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据相关法律确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准是扣除保险前还是后
最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
法律依据
《最低工资规定》
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
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曲杨享劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
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