讨要工资最快最狠的方法？

讨要工资最快最狠的方法？~

讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。
1、首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。）
2、其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。）

法律分析：讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序，选择劳动仲裁，选择刑诉程序，选择强制执行程序。1、选择非诉程序：凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务，费用极低，审理期间短，举证责任轻，可减轻申请人因诉讼所带来的负担。选择劳动仲裁：没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的，和解、调解或举报未果的，就只能申请劳动仲裁了，仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

在面对讨要薪资的时候，根据情形不同，我个人提供以下几个解决办法

一、协商讨薪

我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。

二、寻求劳动部门的帮助

在和用人单位协商无果，还拿不到薪酬的时候，希望各位农民工朋友也不要使用一些过激的行为，这个时候我们需要做的是去劳动保障部门进行投诉，并且提供和用人单位协商无果后的书面证明，因为我们有健全的农民工工资保障制度，所以这样就会很快拿到应该属于自己的薪酬了。

三、市长热线

如果通过劳动部门，还不能拿到应有的工资报酬，或者是用人单位或者包工头以各种理由推诿，那么这个时候也不要太过于着急，我们可以拨打当地的12345市长热线进行求助，这个时候市长热线会沟通你的用人单位，或者是包工头的上级部门进行联合处理农民工工资问题，要知道现在新的项目或工程，都是有农民工工资保证金的，哪怕是用人单位，或者是包工头在春节的时候，不能支付农民工工资，也可以通过农民工工资保证金来发放农民工工资的。

四、法律援助

如果以上三条都尝试了，还不能顺利地拿到自己的工资，那么只能进行寻求法律援助了，通过法律职能部门根据《劳动合同法》像你的用人单位提起法律诉讼，要知道，这类讨薪的法律诉讼是有快审的，并且审定结果下来以后，可以申请强制执行，我想在法律面前用人单位或者是包工头，绝对不会去蔑视法律而还不支付薪酬。

包工头或者是一些劳务用人单位拖欠农民工工资现象非常普遍，那很多时候是因为包工头或用人单位并未与进城务工的农民签订用人合同，大部分都是口头约定，哎，我们的农民朋友因为本性善良，也没有去签订用人协议的观念与习惯，他们大部分都认为自己进厂打工就和自己在农田里劳作的区别不大，从本能上就认为自己不是城里的那些正式工，还有很大的一部分都是家乡人他们都是跟着包工头一起出来，大家也都相互认识，并不想将事情弄得那么复杂可结果往往就是在这样的观念下才出现农民工工资讨薪难的问题，正是因为如此，他们也在向用人单位讨要工资时，除了一纸欠条往往也拿不到什么，工资的发放与否只能看用人单位或者是包工头的心情了。

其实在正常的工程项目中那些劳务公司或者是包工头不是没钱，他们往往是为了自身的利益最大化，去故意，恶意拖欠或克扣进城务工人员的工资，这种现象虽然在社会各界持续下这些年已经有所收敛，但是在个别地区，个别人身上还是大量存在，所以在确保农民工工资这个问题上，我们应该持久的强力的去，不能让我们农民工朋友为我们社会的发展受了累还受骗。

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