全职妈妈带出的娃更优秀？幼儿园老师：与职场妈妈的孩子区别明显

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因此，许多职场妈妈无论工作多忙、多累，回到家中也要照顾孩子起居、陪伴孩子玩耍和阅读、辅导孩子学习作业等。还有些原本“叱咤”职场的妈妈，因为宝宝的到来， 选择回归家庭成为了全职妈妈， 而且这样的宝妈在生活中越来越多。

由此看来，似乎全职妈妈亲自带出来的孩子在 情感 和情商等方面具备更大的优势，照比职场妈妈带出来的娃会更优秀，但真的如此吗？对此，幼儿园老师给出了客观的评价。

宝妈群里有位思思老师已经从事幼师工作10年了，算是有着丰富经验的幼儿园老师。她对于孩子的脾气秉性以及原生家庭状况，通过短期接触后便能略知一二。

思思老师班级里有两个男孩子——壮壮和浩浩，壮壮性格开朗大方，浩浩性格内向敏感。一天午餐，浩浩不小心将汤碗洒到了同桌壮壮的身上，壮壮告诉了老师， 浩浩立即表现出了紧张的情绪 ，还没等老师了解情况便哭了起来。

老师一边安慰浩浩，一边帮助壮壮换干净的衣服，待壮壮换完干净的衣服后，他对浩浩说，我不怪你，你又不是故意， 到此浩浩紧张的情绪才平抚下来。

对于这件事，思思老师与生活老师说，壮壮一看就是妈妈带的时间长，而浩浩多是老人带大的孩子。果不其然，幼儿园活动，壮壮家是妈妈出席，而浩浩家总是奶奶出席。

生活老师觉得很奇怪，问思思老师怎么看出来的，难道真的是因为全职妈妈带娃更优秀吗？但思思作为幼儿园老师表示：“全职妈妈和职场妈妈带娃 本身就是各有优势无法比较 ，只是全职妈妈与职场妈妈带大的孩子会在3个方面区别比较明显罢了。”

全职妈妈和职场妈妈由于精力和对孩子的关注程度不同，也造成了两类孩子的差异。

区别一：对母亲的依赖性不同

全职妈妈与孩子可谓“朝夕相处”，他们了解孩子的需求，孩子也信任妈妈。

而相对于全职妈妈，职场妈妈因为平日里工作较忙， 不能够完全将心思放在孩子身上 ，孩子也习惯了妈妈不常陪伴在身边的日子。

因此，两类孩子对妈妈的依赖程度是不同的，适应分离焦虑的程度也是不同的。

区别二：在人际交往方面不同

亲自带娃的妈妈一般更倾向鼓励孩子勇敢 探索 ， 而老人带娃更倾向孩子安全， 因此老人带娃更注重稳妥，但这也就造成了两类孩子在性格上，特别是与人交往中的差异。

全职妈妈带大的孩子，因为足够勇敢加上性格开朗， 在人际交往中会表现得更加大方得体。

而职场妈妈更多的是将孩子给老人带，因此孩子缺乏相应的鼓励，也造成了他们在人际交往中的腼腆与敏感的表现。

区别三：自理能力不同

全职妈妈对孩子照顾周到、保护周全， 因此孩子会更多的依赖妈妈 ，自理能力就相对较弱一些。

而职场妈妈因为“自顾不暇”，无论是生活上，还是学习上，他们的孩子更需要自立自主， 这也锻炼了孩子的自理能力。

凡事很难两全，职场妈妈有职场的困惑和无法平衡家庭、事业上的矛盾， 全职妈妈也有生活中的忙碌及对自己未来的担忧。

大多数的妈妈们，都会在家庭与“面包”之间做出选择，但无论是哪种选择，都需要得到家庭其他成员的理解与支持。

孩子的成长也离不开爸爸及其他家人，所以不能因为家中有全职妈妈，或是过度依赖妈妈，而出现“甩手”爸爸的情况。

在最后多说一句：全职妈妈带娃固然有诸多好处，但全职妈妈也不能因此放弃自己的成长，更不能做与 社会 脱节的全职主妇。为了自己，更为了孩子，妈妈们都要“加油呀”！

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