全职妈妈带出的娃更优秀?幼儿园老师:与职场妈妈的孩子区别明显
因此,许多职场妈妈无论工作多忙、多累,回到家中也要照顾孩子起居、陪伴孩子玩耍和阅读、辅导孩子学习作业等。还有些原本“叱咤”职场的妈妈,因为宝宝的到来, 选择回归家庭成为了全职妈妈, 而且这样的宝妈在生活中越来越多。
由此看来,似乎全职妈妈亲自带出来的孩子在 情感 和情商等方面具备更大的优势,照比职场妈妈带出来的娃会更优秀,但真的如此吗?对此,幼儿园老师给出了客观的评价。
宝妈群里有位思思老师已经从事幼师工作10年了,算是有着丰富经验的幼儿园老师。她对于孩子的脾气秉性以及原生家庭状况,通过短期接触后便能略知一二。
思思老师班级里有两个男孩子——壮壮和浩浩,壮壮性格开朗大方,浩浩性格内向敏感。一天午餐,浩浩不小心将汤碗洒到了同桌壮壮的身上,壮壮告诉了老师, 浩浩立即表现出了紧张的情绪 ,还没等老师了解情况便哭了起来。
老师一边安慰浩浩,一边帮助壮壮换干净的衣服,待壮壮换完干净的衣服后,他对浩浩说,我不怪你,你又不是故意, 到此浩浩紧张的情绪才平抚下来。
对于这件事,思思老师与生活老师说,壮壮一看就是妈妈带的时间长,而浩浩多是老人带大的孩子。果不其然,幼儿园活动,壮壮家是妈妈出席,而浩浩家总是奶奶出席。
生活老师觉得很奇怪,问思思老师怎么看出来的,难道真的是因为全职妈妈带娃更优秀吗?但思思作为幼儿园老师表示:“全职妈妈和职场妈妈带娃 本身就是各有优势无法比较 ,只是全职妈妈与职场妈妈带大的孩子会在3个方面区别比较明显罢了。”
全职妈妈和职场妈妈由于精力和对孩子的关注程度不同,也造成了两类孩子的差异。
区别一:对母亲的依赖性不同
全职妈妈与孩子可谓“朝夕相处”,他们了解孩子的需求,孩子也信任妈妈。
而相对于全职妈妈,职场妈妈因为平日里工作较忙, 不能够完全将心思放在孩子身上 ,孩子也习惯了妈妈不常陪伴在身边的日子。
因此,两类孩子对妈妈的依赖程度是不同的,适应分离焦虑的程度也是不同的。
区别二:在人际交往方面不同
亲自带娃的妈妈一般更倾向鼓励孩子勇敢 探索 , 而老人带娃更倾向孩子安全, 因此老人带娃更注重稳妥,但这也就造成了两类孩子在性格上,特别是与人交往中的差异。
全职妈妈带大的孩子,因为足够勇敢加上性格开朗, 在人际交往中会表现得更加大方得体。
而职场妈妈更多的是将孩子给老人带,因此孩子缺乏相应的鼓励,也造成了他们在人际交往中的腼腆与敏感的表现。
区别三:自理能力不同
全职妈妈对孩子照顾周到、保护周全, 因此孩子会更多的依赖妈妈 ,自理能力就相对较弱一些。
而职场妈妈因为“自顾不暇”,无论是生活上,还是学习上,他们的孩子更需要自立自主, 这也锻炼了孩子的自理能力。
凡事很难两全,职场妈妈有职场的困惑和无法平衡家庭、事业上的矛盾, 全职妈妈也有生活中的忙碌及对自己未来的担忧。
大多数的妈妈们,都会在家庭与“面包”之间做出选择,但无论是哪种选择,都需要得到家庭其他成员的理解与支持。
孩子的成长也离不开爸爸及其他家人,所以不能因为家中有全职妈妈,或是过度依赖妈妈,而出现“甩手”爸爸的情况。
在最后多说一句:全职妈妈带娃固然有诸多好处,但全职妈妈也不能因此放弃自己的成长,更不能做与 社会 脱节的全职主妇。为了自己,更为了孩子,妈妈们都要“加油呀”!
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