大学生应具备哪些核心就业力呢？

大学生核心就业力的特点，包括：良好的学科基础、善于学习和不断创新、具有批判性思维和问题解决能力、团队合作能力、良好的沟通和表达能力、精神素质等。

1、良好的学科基础：大学生应具备较为扎实的学科基础，尤其是与自己所学专业相关的知识技能，以便更好地应对职场挑战。

2、善于学习和不断创新：职场环境不断变化，大学生需要具备持续学习和创新的能力，以适应不同的情况和工作要求。

3、具有批判性思维和问题解决能力：大学生需要具备批判性思维和问题解决能力，能够在职场上有迅速解决问题的能力，在面对各种不同的情况时能够作出合理的决策。

4、团队合作能力：在职场中，大学生需要具备良好的团队合作能力，能够与同事进行良好的沟通合作，并且能够在协作中不断地学习和提升。

5、良好的沟通和表达能力：大学生需要具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地表达自己的意思，与同事和上级进行良好的沟通协作。

6、精神素质：职场经常面临各种压力和挑战，大学生需要具备良好的心理素质和适应能力，在面对不同的情况时能够保持冷静。

大学生就业的注意事项

1、慎选职位：选择职位时，要从自己的兴趣、专业能力、发展前景和工作环境等多个方面考虑，不要盲目跟风或仅因工资福利高就贸然选择。

2、多掌握就业信息：要大量了解不同行业和企业的情况，通过多方面的途径，比如招聘网站、就业推荐会、校园招聘等多元化面试品牌。

3、提高竞争力：要积极增强自己的职业技能和综合素质，不断学习、提高，准备好应对面试中遇到的各种问题。

4、注意个人形象：在面试中，要注意形象、着装、礼仪等方面，做到从容自信、言谈得体，以及注意自己在社交媒体上的言行举止。

5、明确职业发展规划：要对自己的职业方向和自身发展规划有明确的认识和计划。根据自己的兴趣、专业特长以及职业状态，制定合适的职业规划和发展方向。